Tra cứu hỏi đáp Môi trường

Cty tôi có 1 người lao động (NLD) mới nghĩ việc tại cty và đã về quê. NLD đó muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp & BHXH 1 lần thì thủ tục cho người lao động đó như thế nào ( hiện người đó đã về quê nhưng NLD đó có con đang làm việc tại cty tôi thì có thể đi thay cho NLD đó được không?). Và cty tôi là thủ tục bảo lưu thất nghiệp cho NLD đó như thế

Em vừa mới làm nhân sự,em kiểm tra bhxh của công nhân thì phát hiện có 2 sổ bảo hiểm bị mất ko rõ lý do,và hồ sơ lưu trữ quá trình tham gia bảo hiểm xã hội cũng ko còn,giờ em phải làm sao để làm lại sổ bảo hiểm cho người lao động bị mất sổ?

Vui lòng cho em hỏi về trợ cấp thất nghiệp (TCTN), em có đọc được điều kiện như sau: + Điều kiện bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp. Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi thuộc một trong các trường hợp sau: - Có việc làm; -.....-......+ Điều kiện hưởng TCTN một lần. Người lao động bị TN đang hưởng trợ

Công ty e mới thành lập gần 3 tháng, hiện tại công ty muốn đóng BHXH, BHYT cho mọi người trong cty. Cty có 3 bạn chưa tham gia đóng BHXH, 2 trường hợp đóng ở cty cũ nhưng chưa lấy được sổ do cty cũ sắp phá sản (chưa đóng 2 năm liên tiếp). Vậy e cần phải làm thủ tục đóng cho các trường hợp đó như thế nào ạ!

Công ty của em có trường hợp công nhân trên đường đi làm(19h30) về thì bị tai nan giao thông (có biên bản xác nhận hiện trường do công an địa phương xác nhận ) phải điều trị dài ngày.Như vậy trường hợp này có giải quyết theo chế độ tai nan lao động không,nếu có thì thủ tục như thế nào và cần những chứng từ gì và BHXH có tiếp tục tham gia trong

Tôi làm ở một công ty nước ngoài. Trước đó tôi đã tham gia bảo hiểm được 3 năm. Khi làm việc ở công ty mới, tôi bắt đầu ký hợp đồng và tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 9 năm2009. Nhưng đến tháng 10/2009 , tôi xin phép công ty nghỉ 20 ngày để về quê cưới, xang đầu tháng 11/ 2009 tôi đi làm được 5 ngày thì lại nghỉ vì lý do sẩy thai

Tôi làm việc cho một công ty liên doanh nước ngoài có tham gia BHTN từ 01/2009 đến 02/2010 (được 14 tháng). Vậy tôi đã đủ thời gian để hưởng trợ cấp TN. Theo quy định nghỉ việc trong vòng 20 ngày phải đăng ký BHTN thì mới được nhận trợ cấp. Nhưng vì ở xa nên tháng 4 tôi mới trở lại công ty nhận sổ và muốn lãnh trợ cấp TN vì tôi không đi làm nữa

Trước đây tôi có làm tại Công ty Dewberry nhưng tôi đã nghỉ làm và hiện giờ tôi đang thất nghiệp, tôi đã đi làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp sau khi nghỉ, nhưng bảo hiểm thất ngiệp đòi tôi phải có sổ BH n\mới cho nhận tiền, nhưng tôi tôi Công ty thì nhận được câu trả lời lả phải 2-->3 tháng sau mới có sổ BH vì bên BHXH Bình Dương chưa có

Như tôi được biết khi làm các thủ tục thanh toán bảo hiểm cho thai sản thì phải có thẻ BHYT. Nếu trong trường hợp đã nghỉ việc trước khi nghỉ thai sản (nhưng vẫn thuộc diện đóng BH đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh) và không có thẻ BHYT do nghỉ trước quý tiếp theo và cty ko cấp thẻ BHYT thì có được bảo hiểm thanh toán hay ko? Trường

"Trong Báo cáo 3a của tháng 02 năm 2010 có được báo giảm của tháng 03/2010 hay không? nếu được thì tháng 03/2010 có được nộp bảng 3a nữa không?" vì cty tôi có một trường hợp ngày 22/02/2010 có một số CN hết hợp đồng và họ xin nghĩ không tiếp tục làm viêc tại Cty nữa nhưng nếu đến tháng 3/2010 tôi mới nộp BC báo giảm thì những CN này sẽ không đủ

Em bị vi phạm pháp luật đó là: Em ăn trộm tài sản mà tổng giá trị tài sản lên tới 4.725.000 vnd Em là người tàn tật hơn nữa lại là người dân tộc thiểu số và mới vi phạm lần đầu như vậy thì em sẽ bị sử phạt như thế nào?