Tra cứu hỏi đáp Thời gian nghỉ hằng năm

Điều kiện cấp giấy phép kinh doanh vận tải xe ô tô. Hiện tại tôi có 1 người bạn thành lập công ty vận tải, sử dụng xe đầu kéo để chở hàng siêu trường, siêu trọng. Nhưng đầu kéo này có 1 chiếc là đi thuê lại của cá nhân. Và có 1 chiếc là mua lại của Hợp tác xã, nhưng hợp tác xã này đã bị phá sản. Như vậy trong trường hợp này luật sư có thể tư

Có được phép thay đổi nhãn mác hàng hóa khi nhập khẩu về kinh doanh không? Cho em hỏi hiện tại công ty em muốn nhập khẩu mặt hàng thuốc thú y từ nước ngoài mà thời hạn sử dụng sản phẩm bên nước đó là 1 năm giờ công ty em muốn thay đổi lại nhãn mác và thêm thời hạn sử dụng là 2 năm thì phải làm thế nào ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập

TVPL cho em hỏi vấn đề sau nhé. Trường hợp người sử dụng lao động không bố trí thời gian nghỉ hằng năm thì tính trả lương cho người lao động lao bao nhiêu, điều này được quy định tại văn bản nào ạ? Em cảm ơn!

Ngày nghỉ có hưởng lương khác với ngày nghỉ hàng tuần như thế nào? Tại khoản 2 điều 97, luật lao động có nói: Ngày nghỉ hàng tuần người lao động được trả 200% làm thêm giờ. Khoản 3 ghi ngày nghỉ lễ và ngày nghỉ có hưởng lương người lao động được hưởng 300% nếu làm thêm giờ giúp mình giải đáp vấn đề này nhé. Thanks! Nguyễn Thị Linh

Em xin kính chào THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Có chút vấn đề em cần ban thư ký giúp đỡ: TH1: Trường hợp ban giám đốc cho toàn thể cán bộ công nhân viên công ty nghỉ phép năm 6 ngày. Nhưng trong 6 ngày đó, thì nhân viên phòng kế toán vẫn phải đi làm 2 ngày vì công việc gấp rút. Vậy 2 ngày phép của nhân viên phòng kế toán đó sẽ được chi trả như thế nào ạ

Trong quá trình làm việc tôi có vướng mắc liên quan đến vấn đề cho thuê tài chính, rất mong nhận được sự hỗ trợ của Quý vị. Cty tôi có ký HĐ thuê tài chính với ngân hàng, để mua tài sản giá trị 10 tỷ đồng, (thời hạn hợp đồng thuê tài chính là 5 năm). Theo đó, mỗi năm cty tôi sẽ khấu hao tài sản này 2 tỷ đồng. Theo QĐ thuế hiện hành, với tài sản

Điều kiện kinh doanh dịch vụ karaoke trong khách sạn 2 sao. Có một cơ sở hiện đã lắp đặt và khai thác dịch vụ Karaoke nhưng không phải xin giấy phép kinh doanh Karaoke (do nằm trong khách sạn 2 sao đã có quyết định công nhận hạng sao). Tuy nhiện Khoảng cách từ Khách sạn đến cổng cơ quan quản lý hành chính nhà nước lại không đủ 200m. Như vậy

Điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm khi xảy ra tai nạn xe máy. Em có bán Bảo hiểm xe máy của PTI. Đó trong quá trình thay đổi công việc nên em chưa kịp thời gửi Liền Bảo hiểm về PTI. Khách hàng mua bảo hiểm đã xảy ra tại nạn và đã tử vong. PTI không chịu bồi thường. Nếu khách hàng khởi kiện em thì em phải bồi thường bao nhiêu ạ? Mức bồi thường tối

Kính chào Luật sư. Công ty em trước đây có thuê một mảnh đất trả tiền hàng năm tại khu công nghiệp, tính đầu tư dự án. Thời hạn thuê là 25 năm (từ năm 2013), toàn bộ chi phí giải phóng  mặt bằng bên em đã chi trả để nhận GCN quyền sử dụng đất. Số tiền này sẽ được trừ dần vào tiền thuê đất mỗi năm. Tuy nhiên, do kinh doanh thua lỗ, nên tiến hành

Chế độ tử tuất với thân nhân người có công với cách mạng. Bố tôi là công nhân tham gia hoạt động cách mạng trong thời gian làm việc đã chết do bệnh từ năm 1981. Gia đình tôi đã được hưởng chế độ tử tuất hàng tháng cho các con. Tôi nghe nói : đến năm 55 tuổi thì vợ tử sĩ cũng được hưởng chế độ. Mẹ tôi năm nay 65 tuổi nhưng vẫn chưa được hưởng

Xin cho em hỏi là hiện nay em đã nghỉ việc được 1 tháng, trước khi nghỉ em cũng đã hoàn tất mỏi thủ tục như thông báo trước 30 ngày và bàn giao hết công việc và công ty thông báo là tạm giữ lương của em nhưng không thông báo chính xác là tạm giữ bao lâu, cho đến nay đã qua thời gian trả lương 4 ngày nhưng em vẫn không nhận được thống lên nhận

Công chức cấp xã thôi việc được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Xin chào Ban biên tập, tôi tên là Linh Quân (email: quan***@gmail.com, ở Khánh Hoà). Hiện tôi đang làm việc ở Uỷ ban xã nhưng tôi đang muốn xin thôi việc vì có lý do cá nhân. Tôi thắc mắc: quy định về thôi việc của công chức cấp xã ra sao? Xin

Tinh giản biên chế theo Chính sách thôi việc sau khi đi học nghề đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện là giáo viên tiểu học. Hiện nay tỉnh tôi đang xem xét tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức . Tôi có thắc mắc mong được Ban biên tập tư vấn giúp đỡ. Tinh giản biên

- Theo điều 48 của Luật Lao động 2012 và Điều 2 của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008. - Công ty muốn hỏi, thời gian thử việc và thời gian nghỉ hậu sản có phải trả trợ cấp thôi việc không?

Tôi đang sống theo chồng tại Nhật. Tôi có người bạn thân tại Việt Nam là nam. Tôi muốn bảo lãnh bạn mình qua Nhật du lịch. Không biết phải cần những giấy tờ gì? Xin chân thành cảm ơn.

Đề nghị Báo Lao Động & Đời sống tư vấn cho tôi việc sau đây: Vào cuối năm 2012, Cty chúng tôi có thương lượng để giao kết HĐLĐ với chị V, nhưng chưa thống nhất được được quyền và nghĩa vụ của các bên. Đầu năm 2013, Cty đã dự thảo và ký trước 2 bản HĐLĐ chuyển cho chị V. Chị V không ký hợp đồng và giữ cả hai bản, không cung cấp hồ sơ cá nhân

Em đang là giáo viên, em vào ngành năm 2012. Năm nay, em có nhu cầu thuyên chuyển về trường gần nhà để tiện cho việc chăm con và giảng dạy. Em nộp hồ sơ xin Sở GD&ĐT Tp.HCM thuyên chuyển, sở trả lời em nuôi con nhỏ và tới ngày 15/8/2016 em mới hết chết độ nghỉ thai sản mà khi thuyên chuyển thì sẽ phải chấm dứt hợp đồng với trường cũ do đó không

Hóa đơn đặt in được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Em tên là Lê Hoàng Vy (email: vy***gmail.com, sdt: 098364****), hiện đang là sinh viên năm 2 Trường Đại học Tôn Đức Thắng. Em đang học về kế toán - kiểm toán và muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp quy định pháp luật về hóa đơn đặt in. Xin chân thành cảm ơn.