Công nhận cơ sở có đủ điều kiện đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ định giá xây dựng?
Nhân viên Nguyễn Hồng Hà số sổ BHXH 7910473922 bị mất và đã làm hồ sơ xin cấp lại sổ ở BHXH Bình Thạnh. Sau khi nhận kết quả thì chỉ nhận được Bản tổng hợp toàn bộ quá trình đóng BHXH, BHTN. Lý do: Người này có 2 số sổ 1 sổ số 7910 473 922 tại Cty CP TK XD Tân Danh 1 số số 8092 886 742 tại Cty CP Đầu tư và XD SỐ 8 Đề nghị ông (bà) nộp lại toàn
Kính chào BHXH, sắp tới công ty tôi có gia hạn thẻ BHXH cho nhân viên trong Qúy 2 của năm. Có môt trường hợp nhân viên nam trong công ty đủ tuổi hưởng chế độ hưu trí (tới 60 tuổi và có 20 năm đóng BH). Hồ sơ tôi cần làm để giải quyết chế độ hưu trí gồm: 1. Báo giảm lao động. 2 Sau khi báo giảm lao động xong làm hồ sơ hưu trí. Bao gồm: • Phiếu
tôi có 1 câu hỏi muốn được BHXH tư vấn giúp tôi hiện tại tôi đang là giáo viên mầm non tôi xin nghỉ hậu sản từ ngày 4/5/2015,ngày 20/5/2015 tôi sinh em bé.đến ngày 4/11/2015 tôi bắt đầu quay trở lại làm việc theo đúng chế độ nghỉ 6 tháng. và bắt đầu được hưởng chế độ con dưới 12 tháng là được về 60p/ 1 ngày.vậy cho tôi hỏi thời gian tinh chế độ
Kính chào BHXH, sắp tới công ty tôi có gia hạn thẻ BHXH cho nhân viên trong Qúy 2 của năm. Có môt trường hợp nhân viên nam trong công ty đủ tuổi hưởng chế độ hưu trí (tới 60 tuổi và có 20 năm đóng BH). Hồ sơ tôi cần làm để giải quyết chế độ hưu trí gồm: 1. Báo giảm lao động. 2 Sau khi báo giảm lao động xong làm hồ sơ hưu trí. Bao gồm: • Phiếu
Nhân viên côg ty e có Giấy chứng nhận Nghỉ việc hưởng BHXH mẫu: C65-HD2. e cũng có điền thông tin đầy đủ vào mẫu c70a-hd và phiếu 601. Anh/ chị cho e hỏi la sao đó phải nộp hồ sơ qua đường bưu điện hay trực tiếp, file dữ liệu là file gì vậy ah và gửi qua email nào. Ngoài những phiếu e nêu trên còn thiếu những gì nữa ko ah? E cảm ơn!
Công ty mình nộp tiền BH cho chị nhân viên 7.000.000 VNĐ/tháng, bây giờ đang trong thời gian giải quyết thai sản cho chị ấy nhưng bên cơ quan bảo hiểm yêu cầu phải có thang bảng lương vì mức đóng 7.000.000 VNĐ là quá cao. Nhưng theo mình nghĩ mức đóng 7.000.000 VNĐ/tháng đã đóng từ lâu nay và không có vấn đề gì, và nếu có thay đổi mức đóng thì
Em đóng bảo hiểm tại bệnh viện Xuyên Á - Củ Chi, nhưng khám thai định kỳ ở bệnh viện Hùng Vương. Khi hỏi về việc hưởng tiền khám thai thì nhân viên bệnh viện Hùng Vương trả lời phải có giấy chuyển viện của bệnh viện Xuyên Á. Vậy bệnh viện Hùng Vương trả lời có thỏa đáng và trường hợp của em có
Đơn vị tôi có 1 trường hợp nhân viên bị bệnh K, sức khỏe yếu nhân viên này xin hưởng chế độ BHXH 1 lần để lấy kinh phí điều trị bệnh thì có được hay không? Tôi xin cám ơn BHXH rất nhiều.
Cho em hoi cach tinh tong tien huong tro cap thai san, em nghi sinh con vao ngay 21/2/2016. tien luong tu thang 8 den thang 12 la 5.387.000; luong thang 1 la 6.159.000; luong thang 2 la 6.159.000; (hien em van con la nhan vien cua cong ty), va so tien 2 thang luong co so la bao nhieu?
Công ty em có một nhân viên là Nữ , sinh 17/7/1965 , nhân viên này muốn về hưu thì cần phải làm những thủ tục gì ? em xin cám ơn !
Công ty em có 1 nhân viên hiện đang nghỉ thai sản. Nhân viên đó tham gia BHXH từ tháng 7/2015. Đầu tháng 2/2016 sinh con. Thời gian từ tháng 7 đến tháng 12/2015 mức lương tham gia là 3.500.000đ. Đến tháng 1/2016 mức điều chỉnh theo mức lương tối thiểu vùng lên 3.745.000đ. Nhân viên đó đóng được 1 tháng BHXH theo mức 3.745.000đ. Quý cơ quan cho