Tra cứu hỏi đáp Môi trường

Hiện nay bên công ty mình mới bổ sung 1 ngành nghề kinh doanh mới, đó là sản xuất nước mắm ( đã đki bổ sung ngành nghề ). Giờ bên mình muốn tung sản phẩm ra thi trường?Cần những loại giấy tờ nào?

Theo Nghị định 103/2009/NĐ-CP ngày 6/11/2009, từ ngày 1/1/2010, hoạt động kinh doanh vũ trường, karaoke tiếp tục được cấp mới giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh và giấy phép kinh doanh, nhưng hiện trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk chưa hộ kinh doanh nào được cấp mới giấy phép. Đây là phản ánh của ông Huỳnh Thái Nghĩa, trú tại thôn Tiến Phát, xã Quảng

Cty của em được thành lập năm 2005 cấp tại tphcm, ngành nghề kd là sản xuất chỉ may các loại, đã nhuộm chỉ từ đó đến nay. Nhưng thời gian gần đây bên môi trường nói cty của em không được sản xuất nhuộm vì giấy phép kd không phù hợp, vậy cho em hỏi họ nói đúng hay sai ? Nếu đúng thì cty em phải đăng ký thêm ngành nghề ở đâu? Mong các luật sư và

Em chào LS, LS cho em hỏi em mới thành lập Cty TNHH 2 thành viên trở lên, e vừa nhận được giấy đky kinh doanh và em có 1 số vấn đề nhờ LS giải đáp giúp em: - Trụ sở công ty em đăng ký ở 1 nơi, làm việc ở 1 nơi( Em là sinh viên nên làm ở gần trường còn trụ sở ở nhà bác(khác huyện)) như vậy có vi pham gì không? Trường hợp cơ quan thuế đến hỏi thì

Thưa luật sư, hiện nay tôi đang mở một phòng nét tại thành phố hà giang. Tất cả đã chuẩn bị xong xuôi thì nghe quy định mới là phòng net phải đủ 50m2. Tôi muốn hỏi luật sư là diện tích có tính chỗ để xe và linh tinh khác hay tính nguyên phòng để máy. Tôi chỉ lắp khoảng 15 máy nên thuê mặt bằng tổng diện tích 70m2 thôi. Mong sớm nhận được tư vấn

Xin chào luật sư! Tôi hiện đang làm việc cho 1 Cty vận tải hàng hóa bằng xe oto đầu kéo (Xe Container). Tôi muốn hỏi luật sư như sau: Theo quy định mới của SGTVT Cty chúng tôi phải xin cấp giấy Chứng nhận đăng ký kinh doanh vận tải hàng hóa bằng xe ô tô và sau đó xin cấp phù hiệu. Nhưng Cty chúng tôi có 01 xe và SGTVT có trả lời là không nhận

Công ty tôi có một người lao động đã thôi việc cách đây hơn 1 năm. Trong thời gian làm việc tại công ty, lao động này có tạm ứng tiền để mua vật tư cho công ty (khoảng 20 triệu đồng) nhưng không làm thủ tục hoàn ứng (hàng đã về kho nhưng không có hóa đơn chứng từ, không xác định được đã thanh toán cho người bán hay chưa). Công ty đã 3 lần mời

Thưa luật sư! Có một vụ việc mà cháu muốn nhờ luật sư tư vấn giúp: Trường hợp khi ban chấp hành công đoàn  yêu cầu công ty bàn bạc để sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể đã kí nhưng công ty không đồng ý thương lượng. Vậy tranh chấp lao động này được xác định là tranh chấp lao động về quyền lợi hay lợi ích ạ?

Xin chào luật sư! Doanh nghiệp tôi ký hợp đồng bán gạch cho 1 khách hàng trị giá 100tr.Chúng tôi đã thống nhất mức phạt trong hợp đồng cho mỗi vi phạm là 4% giá trị hợp đồng nhưng không đề cập đến bồi thường thiệt hại.Chúng tôi đã giao hàng đúng hẹn nhưng Khách Hàng nói chất lượng gạch không đúng như hợp đồng nên ngoài tiền phạt 4tr còn đòi bồi