Ngày 01/05/2010, vợ chồng tôi làm hợp đồng ủy quyền cho ông A được thay mặt chúng tôi làm thủ tục xin cấp “giấy hồng”. Trong hợp đồng hai bên không xác định thời hạn ủy quyền. Hơn hai năm trôi qua mà ông A vẫn chưa làm xong hồ sơ. Nay tôi muốn chuyển cho người khác làm (không nhờ ông A nữa) thì phải làm sao?
Hiện tại công ty chúng tôi đang kinh doanh cửa hàng bán tổng hợp nhiều mặt hàng tại khu vực cách ly quốc tế nhà ga T2 Nội Bài. Qua nghiên cứu Thông tư số 58/2014/TT-BCT có hiệu lực từ ngày 06 tháng 02 năm 2015. Căn cứ theo thực tế hành hóa hiện nay công ty đang kinh doanh đối chiếu với phần c, mục 3, điều 2 và mục 3, 4 điều 3 của Thông tư này thì
Bộ luật Tố tụng Dân sự (BLTTDS) quy định những tranh chấp về kinh doanh thương mại thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án. Tuy nhiên, có nhiều cụm từ trong điều luật chúng tôi không hiểu. Đề nghị Quý Báo giải thích?
Tháng 1/ 2015 vửa rồi, sếp tôi ( là người Hàn Quốc)- là trường văn phòng đại diện tại Hà Nội có thay đổi số hộ chiếu mới. Tối muốn hỏi Quý cơ quan là trong trường hợp này, văn phòng chúng tôi có phải thay đổi giấy phép đăng kí kinh doanh không, hay đến tháng 8/2015 này, khi văn phòng tôi làm giấy phép gia hạn đăng kí kinh doanh thì mới thông báo
lượng Quân đội nhân dân, Công an nhân dân vi phạm hành chính thì bị xử lý như đối với công dân khác; trường hợp cần áp dụng hình thức phạt tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề hoặc đình chỉ hoạt động có thời hạn liên quan đến quốc phòng, an ninh thì người xử phạt đề nghị cơ quan, đơn vị Quân đội nhân dân, Công an nhân dân có thẩm quyền xử
Anh Nguyễn Văn Bảo là công nhân làm việc tại Công ty cổ phần In TT. Ngày 15 tháng 02 năm 2011, anh được Công ty này cho tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động để đi làm nghĩa vụ quân sự với thời hạn 2 năm. Sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự, ngày 20 tháng 02 năm 2013, anh Bảo đã đến Công ty cổ phần In TT để làm việc nhưng Công ty này không đồng ý
? + Hiện tôi đã có mã thuế TNCN nhưng chưa phải là nhân viên chính thức thì có phải làm quyết toán thuế TNCN hàng tháng không? Nếu phải làm thì làm theo mẫu nào? Khi ký hợp đồng chính thức thì làm theo mẫu nào? Vào mục nào để tải mẫu?
Tôi muốn hỏi một số vấn đề liên quan đến hồ sơ thành lập VPĐD như sau: 1. Lĩnh vực hoạt động của VPĐD có bắt buộc phải giống hệt lĩnh vực hoạt động của công ty mẹ không? Hiện nay, có lĩnh vực hoạt động nào bị hạn chế đối với VPĐD không? 2. Đơn vị nước ngoài chỉ có chứng nhận thuế, không có báo cáo tài chính, có yêu cầu cụ thể nào về thông tin đối
Xin kính chào, Hiện tại doanh nghiệp chúng tôi đang có nhu cầu đào tạo cho người lao động về An toàn vệ sinh lao động để nắm được các quy trình quy định và được cấp chứng chỉ an toàn lao động. Thì về vấn đề này, chúng tôi có thể liên hệ với đơn vị nào? cơ quan nào để tiến hành đào tạo và cấp chứng chỉ cho công ty chúng tôi? Xin chân thành cảm
Anh K lái xe taxi của hãng X. Để phục vụ cho công tác đấu tranh bảo vệ an ninh quốc gia, anh K được mời cùng phối hợp thực hiện với sự hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền. Trong quá trình tham gia, chiếc xe taxi do anh K lái bị hư hỏng nặng, không có khả năng phục hồi. Hãng taxi X đề nghị cho biết, chiếc xe này có được bồi thường thiệt hại không?
Trong quá trình thực hiện việc bồi thường, hỗ trợ, tái định cư khi Nhà nước thu hồi đất; có hộ dân là đối tượng thuộc diện có đất bị thu hồi thắc mắc về chi phí đầu tư vào đất còn lại. Đồng chí sẽ giải thích như thế nào trong trường hợp này?
khen thưởng theo quy định của pháp luật.
Khoản 3 Điều 3 Nghị định số 16/2006/NĐ-CP nêu trên quy định chế độ trợ cấp thiệt hại được cơ quan nhà nước có thẩm quyền thực hiện trợ cấp cho người bị thương tích, bị tổn hại về sức khoẻ (sau đây gọi chung là người bị thiệt hại về sức khỏe), bị thiệt hại về tính mạng do tham gia bảo vệ an ninh quốc gia
cư trú tại địa phương mình.
4. Trường hợp người bị thiệt hại về sức khỏe mất khả năng lao động thì Bộ Công an, Bộ Quốc phòng, ủy ban nhân dân cấp tỉnh đề nghị thực hiện hình thức trợ cấp thường xuyên.
Ngoài ra, khoản 1 Điều 15 Nghị định số 16/2006/NĐ-CP nêu trên quy định người bị thiệt hại về sức khỏe do tham gia bảo vệ an ninh quốc gia
Điều 36 Bộ luật dân sự năm 2005 quy định “Cá nhân có quyền được xác định lại giới tính.
Việc xác định lại giới tính của một người được thực hiện trong trường hợp giới tính của người đó bị khuyết tật bẩm sinh hoặc chưa định hình chính xác mà cần có sự can thiệp của y học nhằm xác định rõ về giới tính.
Việc xác định lại giới tính được thực hiện
Điều 123, Luật lao động 2012 quy định như sau:
1. Việc xử lý kỷ luật lao động được quy định như sau:
a) Người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của người lao động;
b) Phải có sự tham gia của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở;
c) Người lao động phải có mặt và có quyền tự bào chữa, nhờ luật sư hoặc người
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Uỷ quyền thực hiện hoạt động thương mại
18:03 | 30/08/2016
