Thưa luật sư! Tôi công tác tại công ty từ năm 1995. Được công ty đóng bảo hiểm theo qui định của nhà nước diện nặng nhọc, độc hại. Tới năm 2011, vì có chủ trương di dời, tôi được chuyển sang một chi nhánh khác của tổng công ty. Khi chuẩn bị hồ sơ giấy tờ để chuyển công tác mới, tôi đã được đơn vị cũ trả tiền trợ cấp thôi việc tính từ năm 1995
Tôi có thời gian tham gia công tác tại HTX Nông nghiệp và đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 1/2003, đến tháng 8 /2012 tôi chuyển sang công chức UBND xã đến tháng 8 năm 2015 tôi có nguyện vọng làm đơn xin thôi việc. Vây xin hỏi Luật sư tôi có được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc từ tháng 1/2003 không...hiện nay tôi chưa đủ năm hưởng chế độ BHXH có
Tôi có vay của một số người khoảng 9 tỷ với lãi suất từ 7,5 đến 9%/tháng. Do làm ăn thua lỗ nên tôi không còn khả năng trả tiền lãi đều đặn, đến nay thì tôi không còn khả năng chi trả nữa. Tôi có một mảnh đất nhưng đã chuyển cho một chủ nợ (để trừ nợ) và họ đã hoàn thành thủ tục sang tên trên giấy chứng nhận. Nay, các chủ nợ phát đơn khởi kiện
Cử tri Thành phố Hải Phòng, các tỉnh Thái Bình, Vĩnh Phúc đề nghị Chính phủ xem xét quy định tính cộng dồn thời gian đóng BHXH để đảm bảo chế độ hưu trí cho các nhóm đối tượng là cán bộ xã, phường, cán bộ cơ sở có thời gian công tác trong quân ngũ nhưng không thuộc đối tượng được quy định tại Nghị định số 09/1998/NĐ-CP ngày 23/01/1998; các đối
Kính gửi: BHXH TP Đà Nẵng Tôi làm việc tại công ty cổ phần được cổ phần hóa từ công ty nhà nước. Khi chuyển sang cổ phần công ty tiếp tục thực hiện theo thang bang lương nhà nước tại nghị định 205/2004/NĐ-CP để đóng BHXH. Hiện nay, nhà nước yêu cầu công ty phải xây dựng và đăng ký thang bang lương mới theo quy định tại nghị định 49/2013/NĐ
Bà Nguyễn Thị Sen (tỉnh Nam Định) sinh năm 1958, trước đây là giáo viên trường Mầm non Nghĩa Tân, huyện Nghĩa Hưng, tỉnh Nam Định. Bà Sen có 20 năm tham gia BHXH, trong đó có 18 năm 4 tháng tham gia BHXH bắt buộc, hưởng chế độ hưu trí từ ngày 1/1/2015. Vừa qua, BHXH tỉnh Nam Định đã tính chế độ hưởng lương hưu hàng tháng đối với trường hợp của
Ông Nghiêm Viết Khoát (tỉnh Hải Dương) nhập ngũ tháng 4/1972, năm 1973 học Trung cấp Kỹ thuật Quân khí, ra trường năm 1976, được điều về Trung đoàn 101 thuộc Vùng 5 Hải quân, hưởng lương quân nhân chuyên nghiệp với mức lương bậc 2 trung cấp là 59 đồng. Năm 1979, ông Khoát sang Campuchia làm nhiệm vụ quốc tế, phục viên tháng 9/1981, chuyển ngành
Vừa qua, ở xã T xảy ra chuyện tảo hôn giữa người con trai mới 18 tuổi và người con gái vừa bước sang tuổi mười sáu. Hai bên gia đình đã tổ chức đám cưới cho các cháu. Bà con hàng xóm nói với nhau rằng đôi trai gái này sẽ không được đăng ký kết hôn ở Ủy ban nhân dân xã vì chưa đủ tuổi kết hôn theo quy định của pháp luật. Thế nhưng, do nhà trai
Mẹ của bà Từ Thị Thu Hoài (TP. Vinh, tỉnh Nghệ An) là cán bộ về hưu đang hưởng lương hưu do Bảo hiểm xã hội tỉnh Nghệ An chi trả. Tháng 6/2013, mẹ của bà sang Hàn Quốc. Trước khi mẹ bà ra nước ngoài, gia đình không nhận được thông báo về việc thực hiện chi trả lương hưu qua bưu điện. Khi chuyển sang phương thức chi trả này, nhân viên bưu điện
Trước đây tôi công tác trong ngành công an, sau chuyển ngành sang cơ quan mới tôi không được hưởng phụ cấp thâm niên. Nay tôi chuẩn bị nghỉ hưu thì cách tính lương hưu quy định như thế nào, xin luật sư cho biết.
Bố đẻ ông Nguyễn Quốc Trịnh (trinhp110@...) có 20 năm làm việc trong quân đội, tham gia kháng chiến, cấp bậc Đại úy. Tháng 3/1993, bố ông Trịnh chuyển ngành sang làm việc tại UBND huyện đảo Bạch Long Vĩ và nghỉ hưu vào tháng 2/2013. Ông Trịnh muốn được biết, khi nghỉ hưu bố ông có được hưởng thêm chế độ của 20 năm phục vụ trong quân đội không?
Kính gởi Anh Chị Ban Biên tập.Tôi làm việc được 20 năm, công ty của tôi chuyển sang cổ phần hóa nhà nước giữ vốn 49/% Tôi năm nay 47 tuổi còn 3 năm nữa mới 50 nếu chờ hưu tôi bị trừ phần trăm khoảng thời gian từ 47 đến 50 như thế nào xin cám ơn.