Cơ quan mình có một lao động là Nữ đến tháng 4/2017 đủ 52 tuổi và có thời gian làm nghề nặng nhọc, độc hại là đủ 16 năm. Cho mình hỏi bây giờ người lao động đó có đơn xin nghỉ chế độ hưu trí thì có phải làm thủ tục đi giám định không. mình đọc trong thông tư 59/2015/TTBLĐTBXH thì không thấy phải đi giám định thì có đúng không?