Hiện tại công ty tôi có quy mô khoảng 45 công nhân, diện tích khuôn viên nhà máy khoảng dưới 1ha, sản xuất sản phẩm đúc áp lực nhôm, tôi có câu hỏi như sau: Câu hỏi 1: Về vấn đề huấn luyện PCCC thì định kỳ bao lâu? 6 tháng, 1 năm hay 2 năm? Có quy định nào ghi rõ vấn đề này không? Câu hỏi 2: Giấy chứng nhận huấn luyện có thời hạn bao lâu? Số
diện tích 800m2 dùng để lưu trữ hóa chất và làm các công việc có sử dụng hóa chất, có khoảng 20 nhân viên. Đã được thẩm duyệt và nghiệm thu năm 2008 Câu hỏi 1: Năm 2014, trong biên bản kiểm tra về PCCC có kiến nghị lắp đặt hệ thống Sprinkler tự động, như vậy công ty em có bắt buộc phải lắp đặt hệ thống này không? Nếu không lắp đặt thì có sai luật hay
Trong đợt kiểm tra công tác PCCC vào tháng 4 năm 2015 Phòng Cảnh sát PC&CC số 1 có yêu cầu Công ty cung cấp bản phân loại cấp bậc cháy của cơ sở và biên bản đánh giá tổng kết công tác thực hiện kế hoạch PCCC nhưng Công ty của Tôi không có vì chưa được tiếp cận với thông tin và các loại biểu mẫu này. Kính mong Cảnh sát PCCC tỉnh hướng dẫn Tôi
pháp luật PCCC thời kỳ đó chưa cao và sự quản lý chưa chặt chẽ của cơ quan cảnh sát PCCC địa phương. Trong 2-3 năm gần đây, công ty chúng tôi liên tục nhận được biên bản ghi nhận về lỗi đó, thêm nữa phía cơ quan cảnh sát PCCC cũng đề nghị cty chúng tôi phải trang bị cả hệ thống chữa cháy và báo cháy tự động cho toàn bộ các kho hàng, các kho hóa chất
Khoản 1 Điều 11 Nghị định 79/2014/NĐ-CP quy định điều kiện đối với công trình cao tầng có chiều cao trên 09 tầng hoặc từ 25 m trở lên như sau:
1. Có quy định, nội quy, biển cấm, biển báo, sơ đồ hoặc biển chỉ dẫn về phòng cháy và chữa cháy, thoát nạn phù hợp với đặc điểm và tính chất hoạt động của cơ sở.
2. Có quy định và phân công chức
Tôi có thời gian đóng BHXH là 29 năm 2 tháng. Trong số thời gian này tôi có 4 năm 2 tháng đi xuất khẩu lao động tại Liên Xô (cũ) là công nhân bậc 4, có 11 năm 2 tháng là công nhân bậc 3. Nay tôi muốn nghỉ hưu trước tuổi nhưng cán bộ tổ chức nói tôi chưa đủ 15 năm lao động độc hại (vì chỉ tính cho tôi thời gian làm công nhân tại Nha Trang là 11
Tại Khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang quy định Cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế trả lương của cơ quan, đơn vị và các đối tượng hưởng lương thuộc lực lượng vũ trang được cử đi công tác, làm việc, học tập ở
được phải không? + Giả sử sau khi tôi đăng bộ, sổ hồng đã mang tên tôi, mà cơ quan thi hành án đưa ra thông tin ngăn chặn và kê biên nhà theo bản án (ngày 15/11/2013) của ông A có được không? (theo thông tư 14). Đối với từng trường hợp mình phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình. Cảm ơn luật sư!
Vừa rồi, em gái tôi bị thu BHYT vì em đã cho người khác mượn thẻ, nhưng vì phát hiện kịp thời, em tôi đã trình bày, vì lần đầu tiên và chưa gây thiệt hại cho quỷ BHXH. Nhưng BHXH đã tạm giữ BHYT của em tôi, giữ hộ chiếu của em tôi. Cho tôi hỏi việc làm như vậy của cơ quan BHXH có đúng không, việc tạm giữ thẻ như vậy trong thời gian bao lâu? Và
Làm ơn cho em hỏi? Người nhà em có 1 người dính vào 1 vụ trộm ở công ty kureha. Người nhà của em ở chức vụ thủ kho cùng với mọi người tuồn hàng công ty ra ngoài bán. Tài sản trộm đươc gồm: 41 cái ba lết nhựa, 2 bao hạt nhựa và 12 cuộn Film ny-lông (trị giá 30 triệu đồng) đưa lên ô tô tải. ( ba lết là hàng phê liệu của công ty) Nhưng người nhà
Căn cứ quy định Thông tư số 16/2010/ TT-BLĐTBXH ngày 01/6/2010 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện Quyết định số 613/QĐ-TTg ngày 06/5/2010 của Thủ tướng Chính phủ về việc trợ cấp hàng tháng cho những người có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác thực tế đã hết thời hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động. Đối chiếu quy định
Quyết định số 164/2006/QĐ-TTg ngày 11/7/2006 về việc phê duyệt danh sách xã đặc biệt khó khăn, xã biên giới, xã an toàn khu vào diện đầu tư Chương trình phát triển KT- XH các xã đặc biệt khó khăn vùng đồng bào dân tộc và miền núi giai đoạn 2006 - 2010 (Chương trình 135 giai đoạn II). 2. Đưa xã Kim Đa, xã Hữu Dương, huyện Tương Dương, tỉnh Nghệ An ra
Ông Dương Bạch Bắc (duongbachbac@...) đề nghị giải đáp về chế độ ưu đãi với giáo viên công tác tại thôn có điều kiện kinh tế- xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định tại Nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ. Theo phản ánh của ông Bắc, trước năm 2008, trường THCS thị trấn Thanh Sơn là trường THCS xã Thanh Sơn, thuộc xã có điều
Theo quy định tại Nghị định số 19/2013/NĐ-CP ngày 23/02/2013 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 của Chính phủ về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/4/2013 thì vùng có
Hôm trước, tôi có người nhà bị sốt cao phải nhập viện cấp cứu, dù bệnh nhân mới hơn 1 tuổi nhưng bác sĩ ở khu vực cấp cứu yêu cầu phải có thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) hoặc phải tạm ứng viện phí trước mới cho nhập viện và tiến hành cấp cứu. Mặc dù, tôi đã nói rằng do vội quá nên không mang theo thẻ BHYT và đề nghị đọc mã thẻ BHYT cho bệnh viện để
học sinh còn là làm may quần áo cho học sinh toàn trường. Trước dây đã chuyển 1 người đi làm việc khác nhưng chỉ thông báo miệng và trên bản tin giao ban là người đó đi làm. Đến nay chuẩn bị có thông báo cho vợ tôi đi làm việc khác là vào tổ nấu cơm cho trung tâm gồm học sinh và CBCNV. Nếu phải điều động như vậy (không có giấy quyết định ghi rõ công
xe máy lại không đổi ý hòa giải và điện thoại cho CSGT đến giải quyết. Khi CSGT đo đạc hiện trường, lập biên bản lỗi xe tôi không giữ nguyên hiện trường của vụ tai nạn và đưa 2 phương tiện về trụ sở công an để tạm giữ. Xin hỏi như vậy đúng hay sai và nếu đúng thì với lỗi như vậy tôi sẽ bị xử lý như thế nào? Lê Văn Tuấn (Thanh Oai, Hà Nội)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
