Công ty tôi đang làm mặc dù vẫn thu tiền bảo hiểm của nhân viên nhưng công ty không đóng bảo hiểm cho nhân viên, nên xảy ra tình trạng khi 2 nhân viên nữ trong công ty sau khi sinh xong, không được chi trả tiền viện phí. Nhân viên có yêu cầu với cấp trên nhưng không được giải quyết. Vậy luật sư có thể cho tôi biết nếu như thế thì sẽ bị phạt
Doanh nghiệp tôi đang làm có nguy cơ bị giải thế. Tuy nhiên, công ty đang nợ lương của tất cả nhân viên với thời gian là 2 tháng. Hiện tại chúng tôi rất hoang mang, không biết cty này còn khả năng trả lương không, và không biết phải làm gì trong trường hợp này. Mong luật sư tư vấn giúp.
Công ty tôi mới thành lập. Sắp tới tôi phải lý một loạt hợp đồng thử việc với nhân viên, nhưng vì chưa có kinh nghiệm nên tôi không rõ phạm vi và nội dung của hợp đồng thử việc. Mong luật sư tư vấn giúp.
Tôi hiện đang công tác tại một bệnh viện công lập và thường xuyên phải trực ca đêm. Vậy cho tôi hỏi các chế độ cụ thể đối với người lao động tham gia thường trực? Tôi xin chân thành cảm ơn!
HĐ thử việc nhưng có văn bản gọi là "Thư tiếp nhận lao động", trong đó có ghi Thời gian thử việc, học việc là 1-2 tháng, và mức lương hưởng. Trong thời gian lao động học việc, thử việc tại công ty, thể hiện nhiều yếu kém về năng lực và thái độ với công việc. Nhờ quý anh/chị tư vấn giúp, công ty được quyền truy trách nhiệm và bắt bồi thường lại các
tính thời gian công tác trước ngày 1-1-1995 của cán bộ, công chức, công nhân, quân nhân, công an nhân dân để hưởng BHXH được thực hiện theo hướng dẫn tại các văn bản quy định trước ngày 1-1-1995. Trong đó, người có thời gian công tác trong quân đội đã phục viên, xuất ngũ trước ngày 15-12-1993, nếu sau đó được tuyển dụng vào cơ quan, xí nghiệp, được
Đánh ghen gây thương tích cho người khác có bị đi tù không? Chồng tôi đi ngoại tình tôi đã bắt được khi chồng tôi cùng nhân tình đang cùng nhau trong nhà nghỉ. Sau khi bị bắt gặp tôi đã đòi nói chuyện với chồng và cô nhân tình kia nhưng họ không chịu ra mà còn mắng chửi tôi thậm tệ. Do quá bức xúc tôi đã dùng ghế đánh cô ta, khiến cô ta phải nhập
hại do sức khỏe của em bạn bị xâm phạm, gia đình bạn và chủ xe có thể thỏa thuận về hình thức và mức bồi thường thiệt hại. Trong trường hợp, hai bên không thể thỏa thuận được hoặc chủ xe trốn tránh trách nhiệm bồi thường thiệt hại, em bạn hoặc người đại diện của em bạn có thể khởi kiện chủ xe ra Tòa án nhân dân cấp huyện nơi chủ xe cư trú (hoặc có
Xin hỏi: Tôi bị mất CMT và muốn cấp lại. Tôi có hộ khẩu thường trú ở Hà Nam, hiện tôi đang là viên chức của Bộ KH-ĐT. Vậy tôi có thể lại ở Hà Nội được không? Nếu được, tôi có thể đến đâu để làm? Ngoài ra, tôi xin được hỏi thêm: Khi làm lại CMT, tôi có phải đổi lại các giấy tờ liên quan khác như: Sổ BHXH, Hộ chiếu,...
chứng minh Quân đội nhân dân (theo quy định của Bộ Quốc phòng).
Trường hợp không có Giấy chứng minh Công an nhân dân, Giấy chứng minh Quân đội nhân dân thì phải có giấy xác nhận của thủ trưởng cơ quan, đơn vị công tác.
Hoặc Thẻ học viên, sinh viên học theo hệ tập trung từ 2 năm trở lên của các trường trung cấp, cao đẳng, đại học, học viện
Tôi hiện là sinh viên, làm cho một công ty dưới hình thức part-time nên không ký HĐLĐ. Gần đây công ty luôn lấy lí do không chính đáng để không trả lương đầy đủ cho tôi. Vậy trong trường hợp này tôi có quyền khiếu nại về vấn đề này không, và khiếu nại ở đâu? Tôi xin cảm ơn.
Tôi là viên chức làm việc theo HĐLĐ không thời hạn làm việc từ 1/8/1998, hệ số lương là 3,36 thì sau ngày nhận được quyết định thôi việc, tôi sẽ được nhận khoản trợ cấp gì?
Hiện nay, có một số nhân viên trong công ty tôi đã hết tuổi lao động, đến tuổi nghỉ hưu trí. Nhưng phía bên công ty tôi vẫn mong muốn họ tiếp tục ở lại làm việc có được không? Nếu như 2 bên thỏa thuận đồng ý ký tiếp hợp đồng thì có trái quy định của pháp luật không?
Chào luật sư! Cháu là sinh viên mới ra trường ở huế. Cháu có chuyện muốn nhờ chú/cô tư vấn cho cháu về chuyện của cháu. Cháu trình bày sự việc sau đây: "Cháu có xin đi làm công việc chạy bàn, phục vụ trong 1 căn tin bệnh viện. Khi đến xin, cháu có trao đổi về chuyện thử việc và mức lương được trả. Và được thông báo là thử việc 3 ngày, và
đồng ý của người đó:
1. Người được xét nghiệm;
2. Vợ hoặc chồng của người được xét nghiệm, cha, mẹ hoặc người giám hộ của người được xét nghiệm là người chưa thành niên hoặc mất năng lực hành vi dân sự;
3. Nhân viên được giao nhiệm vụ trực tiếp tư vấn, thông báo kết quả xét nghiệm HIV dương tính cho người được xét nghiệm;
4. Người
Chào luật sư ! Mong luật sư giải đáp giúp thắc mắc như sau. Vào ngày 7/8 dì tôi có làm đơn xin cấp lại giấy cmnd tại CA quận 7 và được báo giấy hẹn là ngày 13/8 đến lấy giấy cmnd. Nhưng đến ngày hẹn dì tôi tới nhận thì không có. Cán bộ cấp giấy cmnn cứ viện lí do là máy in trục trặc rồi sai số. Cho đến nay đã gần 2 tháng nhưng dì tôi vẫn chưa nhận
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xử lý hành vi thu tiền BHXH của người lao động nhưng không đóng?
18:03 | 30/08/2016
