Tôi tham gia một chương trình đào tạo của công ty và ký cam kết làm việc cho công ty 1 năm sau khi kết thúc chương trình này, nếu không sẽ phải bồi thường chi phí đào tạo. Nếu tôi nộp đơn xin thôi việc và đảm bảo thời hạn báo trước 30 hoặc 45 ngày thì có phải bồi thường chi phí đào tạo không? Tôi chưa hoàn tất thời gian làm việc đã cam kết.