, tức là áp dụng quy định của Bộ luật Lao động. Theo đó, vấn đề giải quyết chế độ thôi việc được quy định tại Khoản 2 Điều 47 trong Bộ luật Lao động như sau: Trong thời hạn 7 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo
chuyên ngành quy định. Trong thời gian tập sự bạn được hưởng 85% lương bậc 1 ngạch tuyển dụng và khi hoàn thành chế độ tập sự được bổ nhiệm vào ngạch kế toán viên trung cấp, xếp lương bậc 1 (hệ số 1,86) ngạch viên chức loại B, bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (bảng 3) ban hành kèm theo
Một cán bộ công tác tại cơ quan trực thuộc Sở NN-PTNT tỉnh Hà Giang và làm công việc lái xe (hưởng lương theo mã ngạch 1.010). Nhưng khi cán bộ đó được điều chuyển sang cơ quan khác công tác (vẫn trực thuộc Sở NN-PTNT Hà Giang) thì được bổ nhiệm chức vụ trưởng phòng hành chính, tổng hợp (vào năm 2008) và được hưởng lương trách nhiệm hệ số 0
có lý do chính đáng, để xảy ra hậu quả nghiêm trọng; Sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được bổ nhiệm chức vụ; Bị phạt tù cho hưởng án treo hoặc cải tạo không giam giữ; Vi phạm ở mức độ nghiêm trọng quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; bình đẳng giới; phòng, chống tệ nạn xã hội và các quy định khác
của công việc mới đảm nhiệm.
Theo đó, tiền lương của ông Phúc chuyển xếp từ Bảng lương viên chức chuyên môn, nghiệp vụ ở công ty nhà nước bậc 3/8, hệ số 2,96 (kỹ sư) sang Bảng lương viên chức chuyên môn nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp của nhà nước ban hành kèm theo Thông tư liên tịch số 01/2005/TTLT-BNV-BTC của liên Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính ngày
Theo quy định tại Khoản 2, Điều 36, Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12-4-2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, điều kiện để viên chức được cử đi đào tạo:
a) Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp của viên chức;
b) Có cam kết thực hiện nhiệm vụ, tại đơn vị sự nghiệp công lập
Theo quy định tại Điều 62 Bộ luật lao động 2012 thì việc đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động và người lao động phải được lập thành hợp đồng.
Trong hợp đồng đào tạo nghề phải có những nội dung sau: Nghề đào tạo; Địa điểm đào tạo, thời hạn đào tạo; Chi phí đào tạo; Thời hạn người lao động cam kết phải làm việc cho người sử dụng lao động
thu từ năm 1996 đến năm 2009 (14 năm). 2. Có giấy xác nhận của UBND phường về sơ đồ 4 thửa đất, xác nhận vào năm 1998. 3. Giấy lấy ý kiến của khu dân cư, nội dung là nguồn gốc đất do ông cha để lại năm 1930, thành phần gồm: Bí thư chi bộ khu phố, Trưởng khu phố, Hội người cao tuổi, hội trưởng hội cựu chiến binh khu, trưởng ban công tác mặt trận khu
chưa chuẩn xác mà còn căn cứ vào nhiều yếu tố khác như thời gian công tác, yêu cầu của công việc, năng lực của người đó trước nhiệm vụ được giao… Qua thư anh luật sư thấy ba đối tượng trên có mức lương đó được hiểu như sau: +Thứ nhất anh kế toán được xếp lương nhóm chức danh kế toán viên cao cấp ( nhóm 2A3.2) nhóm này có 6 bậc, anh ta đang xếp lương ở
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Đán đề nghị cơ quan chức năng giải đáp các thắc mắc sau: - Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu tính lương cho cán bộ làm công tác quản lý bằng cách lấy lương tối thiểu chung nhân với hệ số cấp bậc chức vụ theo hệ thống thang bảng lương do Nhà nước ban hành mà không lấy lương tối thiểu vùng để trả
chuyên chở tài liệu phục vụ cho chuyến đi công tác (nếu có) mà người đi công tác đã trực tiếp chi trả.
Mức phụ cấp lưu trú đối với người được cử đi công tác được tính như sau: Mức phụ cấp lưu trú để trả cho người đi công tác tối đa không quá 150.000 đồng/ngày. Cán bộ, công chức ở đất liền được cử đi công tác làm nhiệm vụ trên biển, đảo thì được
Căn cứ vào Điều 37, Điều 41 Bộ luật lao động năm 2014 thì người lao động trên đã có hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật, vì vậy người lao động trên có nghĩa vụ như sau:
( Điều 43 BLLĐ)
1. Không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
2. Nếu vi
Kính chào luật sư! - Hiện tại, e đang là sinh viên.. vì có nhu cầu nên có vay tín chấp của FE Credit nhưng khi đọc kỹ lại hợp đồng thì có mục ủy quyền cho bên thứ 3 toàn quyền xử lý về khoản nợ thứ 2 mà e ko vay..hợp đồng chưa công chứng - Vậy xin hỏi luật sư...em có thể đơn phương hủy bỏ ủy quyền cho bên thứ 3..Và e chỉ chịu trách nhiệm với
bạn không có trách nhiệm bồi hòan kinh phí đào tạo và trong trừong hợp đó, việc đào tạo bố trí người lao động xem như là trách nhiệm của người sử dụng lao động.
Bạn đã trúng tuyển vào viên chức ngành Giáo dục và được UBND tỉnh quyết định tuyển dụng vào viên chức nhà nước, như vậy, bạn đã thuộc biên chế nhà nước. Theo quy định tại Luật Viên chức năm 2014 và Nghị định 29/2012/NĐ-CP về quản lý và sử dụng viên chức thì viên chức bổ nhiệm vào các đơn vị sự nghiệp phải thực hiện ký hợp đồng lao động theo đúng
được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước;
e) Người lao động nữ có thai phải nghỉ việc theo chỉ định của thầy thuốc;
g) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị ba tháng liền đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng và một phần tư thời hạn hợp đồng đối với người làm việc theo hợp
Theo câu hỏi, độc giả Nguyễn Minh Thật hiện hưởng lương theo ngạch A0, hệ số lương từ 2,10 đến 4,89 của giáo viên THCS (tức là độc giả hiện hưởng lương theo trình độ cao đẳng, ngạch A0-15a.202- Giáo viên THCS), được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp hạng III, mã số V.07.04.12 (thực hiện theo quy định tại Khoản 3, Điều 8, Thông tư liên tịch số 22
Tôi có làm đơn xin công ty cho đi học hệ đại học vừa làm vừa học (5 năm) và được công ty đồng ý ra quyết định cho đi học. Trong thời gian những ngày tôi đi học tôi được công ty trả cho 100% tiền lương cơ bản những ngày đi học. Đó có phải là kinh phí đào tạo của công ty chi trả cho tôi trong những ngày đi học không? Hay đó là trách nhiệm của
pháp luật, trừ trường hợp các bên tham gia hợp đồng, giao dịch có thoả thuận khác. Văn bản công chứng có giá trị chứng cứ; những tình tiết, sự kiện trong văn bản công chứng không phải chứng minh, trừ trường hợp bị Toà án tuyên bố là vô hiệu.
Theo quy định trên thì ngay sau khi hợp đồng ủy quyền được công chứng thì giữa vợ chồng bạn và em trai bạn
kinh doanh:
- Người đứng đầu cơ sở kinh doanh phải có lý lịch rõ ràng và không thuộc một trong các trường hợp:
+ Người chưa thành niên, người bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự;
+ Người bị khởi tố hình sự mà các cơ quan tố tụng đang tiến hành điều tra, truy tố, xét xử;
+ Người đang bị tòa án cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
