Chào luật sư! Tôi ký hợp đồng thử việc với công ty A và nhận được mức lương thử việc là: 1.400.000đ/tháng bằng 70% mức lương của vị trí chính thức. Trong khi mức lương tối thiểu vùng trên địa bàn công ty là: 1.550.000đ. Vậy mức lương tôi nhận được như trên có đúng không và công ty ký hợp đồng với tôi có sai luật không, nếu sai thì được quy định
Trả lời: Theo khoản 4, Điều 1 Nghị định số: 19/2013 NĐ-CP ngày 23/2/2013 Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 2/6/2006 của Chính phủ về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định:
1. Nhà giáo, cán bộ quản lý
Ông Nguyễn Thanh Sang, công tác tại Ban Quản lý các khu công nghiệp Vĩnh Long, tỉnh Vĩnh Long, email: ntsang.bqlkcn@vinhlong.gov.vn, phản ánh: Ban Quản lý các khu công nghiệp Vĩnh Long đã cấp Giấy chứng nhận đầu tư cho Công ty cổ phần Chiếu xạ An Phú để xây dựng cơ sở chiếu xạ nguồn gamma Co-60 quy mô công nghiệp hoàn chỉnh phục vụ chiếu xạ bảo
* Trả lời:
Ngày 23/2/2013, Chính phủ ban hành Nghị định số: 19/2013/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số: 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/20006 của Chính phủ về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Theo đó tại Khoản 4 Điều của
GD&TĐ - Từ ngày 1/1/2016 sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 2.400.000 đến 3.500.000 đồng/tháng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, liên hiệp hợp tác xã, hợp tác xã, tổ hợp tác xã, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có sử dụng lao động.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 122/2015/NĐ-CP quy định mức lương
cao đẳng, chứng chỉ đại học đại cương, bằng đại học, bằng cử nhân, bằng cao học hoặc bằng thạc sĩ, bằng tiến sĩ theo quy định tại Nghị định số 90/CP ngày 24 tháng 11 năm 1993 của Chính phủ quy định cơ cấu khung của hệ thống giáo dục quốc dân, hệ thống văn bằng, chứng chỉ về giáo dục và đào tạo; …” (Điều 5).
"Vùng I, gồm các địa bàn: Các quận và các
Ông Lê Duy Hòa thắc mắc: Tại sao cùng là loại hình doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, cùng là người lao động theo Luật Lao động, mà công ty Nhà nước áp dụng mức lương tối thiểu chung, còn công ty cổ phần, doanh nghiệp tư nhân lại áp dụng mức lương tối thiểu vùng?
Có phải Nghị định 70/2011/NĐ-CP của Chính phủ áp dụng cho cả doanh nghiệp có vốn đầu tư trong nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài chứ không phân biệt như trước đây? Doanh nghiệp tư nhân có bắt buộc phải áp dụng quy định này không?
Giải đáp vướng mắc của Tổng công ty Xăng Dầu Việt Nam về địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới theo Nghị định số 70/2011/NĐ-CP ngày 22/8/2011 của Chính phủ
khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). Tiền lương này được tính trên cơ sở mức lương tối thiểu chung. Mức tiền lương tháng thấp nhất để tính đóng BHXH, BHYT, BHTN là mức lương cơ sở và mức lương tối đa để tính mức đóng BHXH, BHYT, BHTN là 20 lần mức lương cơ sở (mức lương cơ sở hiện hành là 1.150.000 đồng
Hiện nay, Chính phủ đã có quy định "Mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động" theo Nghị định 182/2013/NĐ-CP. Vậy tôi xin hỏi tỉnh Phú Thọ đã có hướng dẫn nào cho áp dụng nghị định này chưa. Nếu chưa
nghìn đồng. (Tạm ứng lĩnh 500 nghìn, khi thanh toán lãnh đạo báo âm hơn 300 nghìn). Theo quy định của công ty thì khi đi làm công nhân được tính lương theo sản phẩm. Công ty bán được nhiều thì lương công nhân cao... Ví dụ: Bộ phận bán, nếu bán được nhiều thì lương cao. Mà bán được nhiều thì mới sản xuất... do đó lương công nhân toàn bộ công ty phụ
Công ty em nằm trên lầu 7 nay do nhân viên đông nên đã thuê thêm lầu 3 cùng tòa nhà. Em muốn hỏi, như vậy thì mình cần đăng ký gì cho sở kế hoạch đầu tư không ạ?
Các anh chị cho em hỏi, Em xin cấp CCHN Kiến trúc sư, lấy form theo hướng dẫn trên web này (ngày 23/04/2012), điền đầy đủ thông tin, có tham khảo của các anh chị đã nộp gần đây. Vậy mà lên Sở XD lại không nhận hồ sơ, bảo là sai mẫu, rồi đưa cho em cái mẫu khác bảo về làm lại, về cơ bản là nội dung và cách trình bày giống nhau. Chỉ khác câu chữ
bộ nữa tức là nộp 2 bộ...việc này đã làm từ vài năm nay. 2. Tại sao khi nộp hồ sơ làm thủ tục cấp mới sổ đất, cấp lai, cấp đổi …lại yêu cầu người dân nộp biên lai thuế nhà đất tại năm đang nộp hồ sơ…nếu không có biên lai hoặc giấy xác nhận đã nộp thuế thì cán bộ đó không nhận hồ sơ…? 3. Tại sao người dân chúng tôi xuống phường xác nhận các loại giấy
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Nguyễn Văn Sáng, xã Đồng Cương, huyện Yên Lạc, tỉnh Vĩnh Phúc, đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn thủ tục cấp lại Bằng khen và Bảng gia đình vẻ vang. Bà Nguyễn Thị Then, bà nội ông Sáng, trong cuộc kháng chiến chống Pháp đã có công nuôi giấu quân cách mạng, được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen và Bảng gia đình
Trước tiên, chúng tôi xin chân thành cám ơn Quý độc giả đã quan tâm và gửi câu hỏi về cho chuyên mục Tư vấn pháp luật
Sau đây, Công ty Luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Căn cứ Điểm a, Khoản 1, Điều 5 Nghị định 167/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định: Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến 300.000 đồng đối
Công an quy định về đăng ký xe thì bà cần tiến hành làm thủ tục xin cấp lại giấy chứng nhận đăng ký xe.
Hồ sơ gồm:
- Một trong các loại giấy tờ sau:
+ Giấy chứng minh nhân dân. Trường hợp chưa được cấp Giấy chứng minh nhân dân hoặc nơi thường trú ghi trong Giấy chứng minh nhân dân không phù hợp với nơi đăng ký thường trú ghi trong giấy
Thủ tục cấp mới Số đăng ký lưu hành Trang thiết bị Y tế
Bước 1: Tổ chức đề nghị cấp mới Số đăng ký lưu hành Trang thiết bị Y tế nộp hồ sơ tại Bộ Y tế.
Bước 2: Sau khi nhận được hồ sơ đăng ký lưu hành, Bộ Y tế gửi cho tổ chức đề nghị cấp số lưu hành Phiếu tiếp nhận hồ sơ theo mẫu số 4 quy định tại Phụ lục 4 ban hành kèm theo Dự thảo Nghị
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
