Tôi là sinh viên năm nhất Đại học Sài Gòn. Do tôi có công việc bận nên không thể tham dự thi kỳ thi cuối kỳ, có ý định thuê người khác thi thay tôi. Tôi biết nếu làm như vậy là sai nội quy nhà trường. Tuy nhiên, tôi muốn biết đối với hành vi này thì luật giáo dục 2019 quy định như thế nào?
, độ ẩm, hướng gió và các yếu tố nguy cơ khác.
2. Đối với tác nhân gây bệnh truyền nhiễm: chủng, loài, nhóm, týp, phân týp, gen, kiểu gen, các đặc tính sinh học về tính kháng thuốc, biến đổi về hình thể, gen và phương thức lây truyền.
3. Đối với trung gian truyền bệnh
- Động vật: số lượng, mối liên hệ với con người và các đặc điểm khác theo
; trang thiết bị cấp cứu và các dụng cụ y tế khác;
- Chuẩn bị điều kiện đảm bảo phòng lây nhiễm cho nhân viên y tế, cán bộ tham gia phòng, chống dịch và người tiếp xúc;
- Dự toán kinh phí cho điều tra và các hoạt động xử lý ổ dịch, dịch bệnh truyền nhiễm.
Trên đây là quy định về chuẩn bị xử lý ổ dịch, dịch bệnh truyền nhiễm.
Trân trọng!
Ban biên tập cho tôi hỏi, chú của tôi hành nghề lái xe tải, tính chú ấy khá nóng. Một lần, chú tôi bị công an giao thông bắt vì lý do chạy xe lấn len đường. Chú tôi cho rằng mình không chạy xe vi phạm lỗi trên nên đã không lắng nghe lời giải thích của các đồng chí công an cũng như có lời lẽ không hay với họ cho đến khi họ cố tình clip quay lại
tiêu thụ điện khác trước khi ra về.
- Cấm để vật dụng dễ cháy đè lên ổ cắm, dây dẫn điện và không để nước tiếp xúc với nguồn điện.
- Khi có sự cố điện, không được tự ý sửa chữa, phải báo ngay cho Văn phòng Tổng cục qua số nội bộ 9000 hoặc số 8013.
- Cấm người không được giao nhiệm vụ sử dụng, vận hành các hệ thống các thiết bị nhà bếp như bếp
Căn cứ Điều 5 Nghị định 72/2013/NĐ-CP về quản lý, cung cấp, sử dụng dịch vụ Internet và thông tin trên mạng về các hành vi bị cấm có bao gồm hành vi sau:
“Đưa thông tin xuyên tạc, vu khống, xúc phạm uy tín của tổ chức, danh dự và nhân phẩm của cá nhân”
Như vậy, nếu Tiên có đủ chứng cứ chứng minh là đối tượng mà Hoa miệt thị trên Facebook là
Căn cứ Điều 9 Nghị định 46/2019/NĐ-CP ̣(có hiệu lực từ ngày 01/08/2019) về phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thể thao quy định về vi phạm quy định cấm bạo lực trong hoạt động thể thao cụ thể như sau:
1. Phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với hành vi chửi bới, lăng mạ, xúc phạm nhân phẩm, danh dự; đe dọa xâm phạm sức khỏe
Cháu năm nay 27 tuổi. Năm 2017, cháu đã từng vi phạm hành chính về việc xúc phạm danh dự nhân phẩm người khác trên facebook do hiểu lầm. Cháu đã được công an huyện gọi lên và làm thủ tục xử phạt hành chính và chuyển về địa phương. Bây giờ đã qua hơn 1 năm, cháu được biết người bị xử phạt án dân sự qua một năm nếu
Em tên là Nguyễn Văn Long. Bố em mỗi khi nhậu về lại có hành vi bạo lực, xúc phạm nhân phẩm, danh dự của mẹ em. Vấn đề này đã xảy ra nhiều năm liền (khoảng 20 năm), nhiều lần cũng có mời công an xã vào giải quyết nhưng đâu lại vào đấy. Cả mẹ em và em không thể nào sống trong hoàn cảnh này được nữa nên mẹ em muốn ly
chính
Căn cứ Điều 5 Nghị định 167/2013/NĐ-CP có quy định:
" Điều 5. Vi phạm quy định về trật tự công cộng
1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến 300.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
a) Có cử chỉ, lời nói thô bạo, khiêu khích, trêu ghẹo, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người khác
..."
Truy cứu trách nhiệm
Em là sinh viên đang theo học một lớp tin học tại trung tâm, em đi học thường xuyên bị thầy la mắng, dùng lời lẽ xúc phạm danh dự, nhân phẩm mỗi khi làm bài sai. Ban biên tập cho em hỏi, việc người dạy hay chửi bới, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người học có bị xử phạt không? Em cảm ơn.
Xây dựng phòng trọ trên đất nông nghiệp và bị UBND xã yêu cầu tháo dỡ công trình nhưng không thực hiện. Do đó, chính quyền quyết định cưỡng chế, tháo dỡ công trình thi công trái phép. Nhưng người chủ đầu tư lại chống đối và có hành vi chỉ đạo đập phá công cụ, thiết bị tháo dỡ như xe xúc, máy khoan bê tông... Xin hỏi
quyết khiếu nại, tố cáo, thanh tra công tác phòng, chống tham nhũng, các cuộc thanh tra chuyên ngành lớn, phức tạp, các cuộc thanh tra lại hoặc khi xét thấy cần thiết; thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của người ra quyết định thanh tra; đề nghị Giám đốc Ngân hàng Nhà nước chi nhánh cử thanh tra viên ngân hàng, công chức khác tham gia đoàn thanh tra; trưng
cơ quan hành chính nhà nước cấp trên về kết quả tiến độ, giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông thuộc thẩm quyền của địa phương;
c) Kịp thời chấn chỉnh và xử lý nghiêm cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có hành vi vi phạm quy định tại Nghị định này;
d) Xin lỗi cá nhân, tổ chức khi cán bộ, công chức
Vừa qua khi đi khám bệnh, trong lúc ngồi chờ thì người kế bên bị mất đồ và nghi ngờ tôi lấy. Người này gọi bảo vệ bệnh viện vào và yêu cầu khám người tôi. Tôi không đồng ý, một mặt vì thấy bị xúc phạm, một mặt vì tôi là nữ. Xin hỏi, trong trường hợp như tôi, pháp luật có quy định nào bảo vệ không? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi.
- Hoạt động chăn nuôi là nuôi sinh trưởng, nuôi sinh sản vật nuôi và hoạt động khác có liên quan đến vật nuôi, sản phẩm chăn nuôi phục vụ mục đích làm thực phẩm, khai thác sức kéo, làm cảnh hoặc mục đích khác của con người.
Theo quy định tại Điều 9 Luật chăn nuôi 2018 (có hiệu lực ngày 01/01/2020) thì hợp tác, liên kết sản xuất trong chăn nuôi
Bản thân tôi có câu hỏi nhờ chuyên gia tư vấn: ở cơ quan tôi công tác có hiện tượng anh đưa e vào làm việc, cậu đưa cháu và con vào làm việc.! Bản thân tôi xin hỏi như vậy thì có vi phạm quy định của đảng và nhà nước không.
Theo Nghị định 135/2013/NĐ-CP thì: Vi bằng là văn bản do Thừa phát lại lập, ghi nhận sự kiện, hành vi được dùng làm chứng cứ trong xét xử và trong các quan hệ pháp lý khác.
Thẩm quyền, phạm vi lập vi bằng (Khoản 8 Điều 2 Nghị định 135/2013/NĐ-CP):
1. Thừa phát lại có quyền lập vi bằng đối với các sự kiện, hành vi theo yêu cầu của đương sự
mọi hình thức.
4. Lợi dụng hoạt động nghề nghiệp để tuyên truyền chống lại chủ trương đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước hoặc gây phương hại đối với thuần phong, mỹ tục, đời sống văn hóa, tinh thần của nhân dân và xã hội.
5. Xúc phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp.
6
sự.
- Sử dụng hạ sĩ quan, binh sĩ trái quy định của pháp luật.
- Xâm phạm thân thể, sức khỏe; xúc phạm danh dự, nhân phẩm của hạ sĩ quan, binh sĩ.
Mặt khác căn cứ Điều 50 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 và Điều 3 Nghị định 27/2016/NĐ-CP quy định về chính sách đối với hạ sĩ quan, binh sĩ phục vụ tại ngũ, cụ thể từ tháng thứ mười ba trở đi được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
