Tra cứu hỏi đáp Tỷ lệ đóng BHXH

Cho em hỏi: em làm ở công ty được 3 năm bây giờ em có bầu em xin nghỉ thai sản tuần đầu tháng 3. Tháng 4 em sinh. Do em về quê sớm nên không lấy BHYT ở công ty, em dùng BHYT ở quê đi sinh. Vậy có ảnh hưởng gì đến tiền thai sản không

Công ty tôi đang nợ BHXH từ tháng 5/2013 đến nay nên khi nghỉ việc tôi không được chốt sổ BHXH. Tôi đã kiện ra Tòa án, phòng LĐ-TBXH nơi Công ty đóng trụ sở cũng không giải quyết được gì vì Công ty viện lý do kinh tế khó khăn không thể đóng trả nợ BHXH.Công ty hứa sẽ trả góp dần số nợ trên. Và Tòa án đã chấp nhận. Tuy nhiên làm ăn ngày càng khó

Năm 2011 em có hợp đồng lao động tại công ty giày da hồng phúc(KCN Lễ Môn Thanh Hóa) 9 tháng. e không biết trong khoảng thời gian đó e có được tham gia bảo hiểm xã hội không. theo quy định thì mỗi người lao động chỉ được tham gia 1 số sổ bảo hiểm. và nay e muốn tiếp tục đi làm, vậy để biết mình đã có sổ bảo hiểm trong khoảng thời gian lao động

Hiện tại cty em không trả tiền ODTS đúng 3 ngày. Vì cty phải chờ kết quả của BHXH đồng ý rồi mới chi trả cho nlđ. Như vậy có được không? Vì cty em không dám chi trả tiền trước khi có giấy tờ ốm đau không biết có hợp lệ không?

Tôi tên là Lê Thị Huyền Trâm. CMND : 230774232. Năm 2013 tôi có làm việc ở KSHGL và có đóng bảo hiểm, tôi đã xin nghỉ việc. Đến nay tôi không biết sổ bảo hiểm mình đã chốt chưa. Hiện tại tôi đang làm công ty ở TP HCM, họ muốn đóng bảo hiểm cho tôi thì tôi phải làm gì.? Mong BH trả lời giúp tôi. Xin cảm ơn.

Kính chào luật sự! Em xin trình bày vấn đề mình đang gặp phải xin luật sư tư vấn giùm em. Em đang làm việc tại 1 công ty. Khi vừa nhận việc, do công ty nói trong quá trình làm việc sẽ đạo tạo nhiều kỹ năng chuyên môn cho em, đào tạo bài bản và hay được đi đào tạo do Tổng GĐ trực tiếp đào tạo và buộc

Xin chào Luật sư Công ty tôi (cty cổ phần) có 20 lao động đang làm việc, trong đó có 5 lao động cũng đang làm việc cho 1 công ty khác. Trong Hợp đồng lao động công ty tôi ghi trả lương theo quy chế của cty, về bảo hiểm, 20% do doanh nghiệp đóng, 8,5% do người lao động đóng. Nhưng do người lao động đã đóng bảo hiểm ở công ty khác rồi (người lao

Em năm nay đang làm cho công ty tnhh tm hoàng việt kinh doanh bên phân bón thuốc bảo về thực vật, e đã là gần 1 năm và cũng kí hợp đồng, gần đây tháng 1 tụi em có hỏi về chế độ bảo hiểm xã hôi thì công ty nói đã đóng tiền rồi, và cũng đã trừ lương của bọn em từ tháng 1 tới nay...nhưng hôm kí hợp đồng bảo hiểm chỉ có 6 tháng, mà với mức lương là

Tôi hiện tại đang hợp đồng với văn phòng đăng ký QSD đất huyện 30a, lương hưởng = 85%x 1.050.000(lương cơ bản)x2.84(hệ số đại học 2.34 + hệ số khu vực 0.5) = 2.534.000  Nay tôi muốn đóng bảo hiểm thì kế toán đơn vị bảo tự trích tiền lương để đóng. Bảo đơn vị thích trả lương bảo nhiêu thì trả Cho tôi hỏi cơ sở để tính lương hợp đồng, đóng bảo

Chào Luật sư! Cty cháu đang có đơn hàng gấp nên cần tuyển một số lao động làm thời vụ 3 tháng!  Xin hỏi luật sư như vậy cty cháu làm hợp đồng theo mẫu hợp đồng lao động thời vụ hay vẫn làm theo mẫu 01 (Thông tư 21/2003/TT-BLĐTBXH) ạ? Và cty cháu có phải đóng BHXH, quyết toán thuế TNCN cho những lao động này không ạ? Cảm ơn luật sư!