Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bị kỷ luật về mặt đảng mà không bị kỷ luật về mặt hành chính thì có bị kéo dài thời gian nâng lương thường xuyên không? Mong sớm nhận hồi đáp.
Tôi được biết mới đây Bộ Nội vụ có ban hành quy định về nâng lương của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Vậy cho hỏi theo quy định thì những trường hợp nào sẽ không được tính để xét nâng bậc lương thường xuyên cho những đối tượng nêu trên?
các bộ, ngành, địa phương thực hiện các hoạt động phòng, chống thiên tai theo quy định của pháp luật;
h) Chỉ đạo, tổ chức huấn luyện, đào tạo, diễn tập, tập huấn cho các lực lượng tham gia hoạt động phòng, chống thiên tai; chỉ đạo, triển khai và tổ chức thực hiện các giải pháp nhằm từng bước nâng cao năng lực dân sự trong hoạt động ứng phó thiên
Xin chào luật sư năm học 2020-2021 tôi đạt chiến sĩ thi đua cấp cơ sở. Đến tháng 3/2022 tôi được nâng lương thường xuyên lên bậc 5/9, nếu được nâng lương trước thời hạn thì tháng 9/2021 tôi được nâng lương lên bậc 5/9, vậy tôi có được nâng lương trước thời hạn 6 tháng không ạ?
Trường hợp, công chức vi phạm pháp luật bị phạt tù nhưng được áp dụng hình phạt án treo (không bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật buộc thôi việc) thì có được nâng lương định kỳ không ạ? Mong sớm nhận hồi đáp.
), lực lượng vũ trang, phục vụ phòng, chống dịch và các mục đích công vụ;
+ Xe đưa rước người dân Thành phố về quê theo kế hoạch; xe đưa rước công nhân, chuyên gia đối với các doanh nghiệp đang thực hiện phương án “1 cung đường - 2 địa điểm”;
+ Xe taxi (được Sở Giao thông vận tải cấp phép hoạt động) chở hàng thiết yếu cho siêu thị và chở người dân
ở địa bàn có công suất cấp nước cao hơn nhu cầu tiêu dùng được áp dụng giảm số bậc thang hoặc tăng sản lượng các bậc thang hoặc áp dụng cơ chế một giá nước nhằm khuyến khích người tiêu dùng sử dụng nước sạch; tạo điều kiện để các đơn vị cấp nước duy trì, phát triển; nâng cao hiệu quả sản xuất.
- Đối với địa bàn khi tính giá nước sạch bình quân
thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này;
- Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày
Theo quy định pháp luật hiện hành cụ thể ở Thông tư 08 năm 2013, Thông tư của Bộ Nội Vụ thì thuộc trường hợp được xét nâng lương trước hạn do lập thành tích xuất sắc trong công tác và nâng lương trước hạn khi nghỉ hưu thì được chọn cả hai hình thức luôn không?
với chương trình đào tạo chuyên sâu đặc thù trình độ bậc 7, yêu cầu khối lượng thực tập tối thiểu 8 tín chỉ.
4. Yêu cầu đối với chương trình đào tạo thạc sĩ:
a) Định hướng nghiên cứu: khối lượng nghiên cứu khoa học từ 24 đến 30 tín chỉ, bao gồm 12 đến 15 tín chỉ cho luận văn, 12 đến 15 tín chỉ cho các đồ án, dự án, chuyên đề nghiên cứu khác
Các huyện Hàm Yên, Sơn Dương, Yên Sơn và thành phố Tuyên Quang
9
Bắc Giang
Huyện Sơn Động
Các huyện Lục Ngạn, Lục Nam, Yên Thế, Hiệp Hòa
10
Hòa Bình
Các huyện Đà Bắc, Mai Châu
Các huyện Kim Bôi, Lương Sơn, Lạc Thủy, Tân Lạc, Cao Phong, Lậc Sơn, Yên Thủy và Thành phố
tuyển dụng và các bên liên quan khác.
4. Phải chỉ rõ bậc trình độ cụ thể và đáp ứng chuẩn đầu ra về kiến thức, kỹ năng, mức độ tự chủ và trách nhiệm, năng lực cần thiết theo quy định cho bậc trình độ tương ứng theo Khung trình độ quốc gia Việt Nam.
5. Phải bảo đảm tính liên thông với chuẩn đầu vào của trình độ đào tạo cao hơn (nếu có), đồng thời
Trình tự, thủ tục nâng lương, nâng loại, chuyển nhóm, thăng hạng, kéo dài tuổi phục vụ tại ngũ đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng được quy định ra sao? Mong nhận hồi đáp.
chất nhân đạo.
7. Nội dung liên quan đến công tác cán bộ: Đề án vị trí việc làm, số lượng người làm việc, quy chế, quy trình, điều kiện, tiêu chuẩn về tuyển dụng, hợp đồng lao động; quy hoạch, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển; nâng ngạch, thăng hạng chức danh nghề nghiệp, nâng bậc lương; đào tạo, bồi dưỡng, cử đi học tập ở trong nước
Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật thì luật có giới hạn số lần nâng lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức không? Mong nhận hồi đáp.
này.
3. Quyết định tuyển dụng, quyết định bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành Thông tin và Truyền thông (hoặc tương đương), quyết định nâng bậc lương gần nhất.
4. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh nghề nghiệp dự thi hoặc xét thăng hạng. Cụ thể:
a) Bằng tốt nghiệp chuyên môn và chứng chỉ bồi
Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì cán bộ, công chức, viên chức được tặng thưởng giấy khen như thế nào thì sẽ đáp ứng điều kiện để được nâng lương trước thời hạn? Mong nhận hồi đáp.
quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
