Tra cứu hỏi đáp pháp luật

hoặc/và của cá nhân khác theo quy định của pháp luật chuyên ngành nếu Chi nhánh kinh doanh các ngành, nghề phải có chứng chỉ hành nghề. Nộp hồ sơ tại Phòng ĐKKD thuộc Sở KH-ĐT, thời hạn giả quyết: 5 ngày làm việc 2. Trường hợ bên bạn kinh doanh dưới hình thức "Hộ Kinh doanh" thì bạn không được mở thêm chi nhánh để kinh doanh. Doanh

Chi nhánh

Thành Lập Chi nhánh hạch toán phụ thuộc 15:37 | 31/08/2016

Theo như bạn nói, thì công ty bạn đã được cấp giấy chứng nhận đăng ký hoạt động chi nhánh. Thì sau đó bạn cần phải nộp thông báo cập nhật bổ sung thông tin chi nhánh lên Sở kế hoạch và đầu tư TP.HCM. Về thuế, chi nhánh hạch toán phụ thuộc nên không được cấp mã số thuế mới, đồng thời không phải nộp hồ sơ khai thuế thu nhập doanh nghiệp. Tùy

Chi nhánh

Đăng ký điều chỉnh Giấy chứng nhận đầu tư 15:35 | 31/08/2016

Công ty tôi muốn Đăng ký điều chỉnh Giấy chứng nhận đầu tư thì phải làm như thế nào xin hỏi thủ tục ra sao?

Điều chỉnh Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư

Làm lại giấy chứng nhận đầu tư do ghi sai địa chỉ 15:35 | 31/08/2016

Chào các luật sư. Công ty em là công ty Hàn Quốc, vốn 100% đầu tư từ nước ngoài. Hiện nay công ty em đã được cấp giấy chứng nhận đầu tư, nhưng do khi đăng ký nhân viên đã ghi sai tên tòa nhà và địa chỉ tầng của tòa nhà. (Theo tiếng Hàn Quốc thì là tầng 2, nhưng thực tế văn phòng là tầng 1). Em muốn làm hồ sơ để xin cấp lại giấy chứng nhận đầu

Điều chỉnh Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư

Bồi thường hợp đồng kinh tế 15:28 | 31/08/2016

kho mà công ty xuất ra cho khách hàng này ) hợp đồng phân phối với tôi vì lý do tôi bán cùng một loại sãn phẫm ( chỉ khac thương hiệu) của nhiều công ty (trong khi đó hệ thống mà chúng tôi xây dựng cho công ty này đang hoạt động rất tốt : đơn đặt hàng báo về nhiều mà hàng hóa công ty sãn xuất vẫn không thể đáp ứng đủ ...doanh số tăng cao hơn cùng

Hợp đồng kinh tế

Hỏi về tranh chấp trong hợp đồng kinh tế 15:28 | 31/08/2016

nhiên hợp đồng không ghi rõ thời hạn cuối cùng cho việc chậm trả, vì vậy bên mua cứ vin vào hợp đồng không chịu trả cho chúng tôi: họ sẵn sàng xác nhận công nợ phát sinh do lãi suất và nại rằng họ luôn làm đúng hợp đồng. Nếu vậy thì chúng tôi chỉ có nước mất trắng số tiền trong hợp đồng, vì hết năm này sang năm khác họ cứ ký nhận nợ và không chịu trả

Hợp đồng kinh tế

Vi phạm hợp đồng kinh tế 15:28 | 31/08/2016

tòa phong tỏa TK cũng ko có tác dụng Muốn nhà nước can thiệp để lấy được tiền thì thủ tục cũng rất nhiêu khê: phải chứng mình đại diện pháp luật Bên B có tài sản (việc này làm sao mà bên bị hại biết được...) mà chịu mất 4% trên số tiền thu được Em muốn hỏi luật sư, có phải những gì em biết là sự thật không? Người vi phạm hợp đồng kinh tế như vậy thì

Hợp đồng kinh tế

Điều khoản chủ yếu của hợp đồng kinh tế là gì? 15:27 | 31/08/2016

Điều khoản chủ yếu của hợp đồng kinh tế là Hình thức thể hiện các nội dung cơ bản, quan trọng nhất của hợp đồng kinh tế mà nếu thiếu chúng thì quan hệ hợp đồng coi như là chưa hình thành.

Hợp đồng kinh tế

Hợp đồng kinh tế và HĐ mua bán mới nhất hiện nay? 15:27 | 31/08/2016

Kính gửi Luật Sư. Xin Luật sư tư vấn giúp tôi 1 vấn đề sau: Hiện nay tôi đang chuẩn bị ký hợp đồng cung cấp các thiết bị điều hòa không khí với 1 đối tác khách hàng (Bên B), tuy nhiên đối tác này không phải là nhà SX hoặc cung ứng trực tiếp mà phải mua của nhà máy SX để cung cấp thiết bị cho chúng tôi. Ý định của chúng tôi là sẽ thương thảo 1

Hợp đồng kinh tế

Có được kỷ luật lao động bằng hình thức kéo dài thời hạn nâng lương? 15:17 | 31/08/2016

Theo Điều 118 BLLĐ 2012 về "Kỷ luật lao động Kỷ luật lao động là những quy định về việc tuân theo thời gian, công nghệ và điều hành sản xuất, kinh doanh trong nội quy lao động." Vì vậy, công ty áp dụng hình thức kỷ luật bạn phải tuân theo nội quy lao động. Theo Điều 123 BLLĐ 2012. Nguyên tắc, trình tự xử lý kỷ luật lao động 1. Việc xử

Kỷ luật lao động

Quy định về xử lý kỷ luật lao động 15:17 | 31/08/2016

Căn cứ theo Khoản 1, Điều 123, Bộ luật Lao động năm 2012, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được quy định như sau: a) Người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của người lao động; b) Phải có sự tham gia của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở; c) Người lao động phải có mặt và có quyền tự bào chữa, nhờ luật sư hoặc người

Kỷ luật lao động

Kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất 15:17 | 31/08/2016

nhân sự Công ty TNHH MTV. Vậy, Công ty chúng tôi có thể xử lý kỷ luật và trách nhiệm vật chất đối với Ông A và Ông C do gây thiệt hại về tài chính (400tr) do đã thực hiện việc chấm dứt HĐLĐ vi phạm thời hạn báo trước đối với ông B hay không? Trân trọng cảm ơn!

Kỷ luật lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tra cứu hỏi đáp Chứng thực

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn