một số ngành, lĩnh vực đặc thù yêu cầu phải có thời hạn biệt phái dài hơn thì thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành.
Cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập cử viên chức biệt phái tiếp tục quản lý, theo dõi trong thời gian viên chức được cử đi biệt phái.
Cơ quan, đơn vị tiếp nhận viên chức biệt phái có trách nhiệm phân công, bố trí
; người bị mất tích được ghi trong quyết định tuyên bố mất tích; tổ chức bị xử phạt giải thể, phá sản được ghi trong quyết định giải thể, phá sản. Quyết định thi hành gồm các nội dung sau:
a) Đình chỉ thi hành các hình thức xử phạt, lý do đình chỉ; trừ trường hợp quy định tại Điểm b Khoản này; b) Hình thức xử phạt tịch thu tang vật, phương tiện VPHC
Theo quy định tại khoản 3 Điều 6 Nghị định 107/2007/NĐ-CP của Chính phủ thì, "Trong thời hạn 60 ngày, kể từ ngày trẻ em được đăng ký khai sinh, cha, mẹ hoặc đại diện hộ gia đình, người nuôi dưỡng, chăm sóc trẻ em có trách nhiệm làm thủ tục đăng ký thường trú cho trẻ em đó".
Do hai vợ chồng bạn đều có địa chỉ thường trú tại cơ quan nên sau
Thương mại (nay là Bộ Công thương) chịu trách nhiệm công bố danh mục mặt hàng, lộ trình mở cửa thị trường đã cam kết trong các điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.
Theo Điều 7 Nghị định 90/2007/NĐ-CP quy định Thương nhân nước ngoài không có hiện diện tại Việt Nam được đăng ký quyền xuất khẩu, quyền nhập khẩu tại
(khoản 1 Điều 24 Luật Cư trú).
Sau khi đã đăng ký nơi thường trú, một người có thể bị xoá đăng ký thường trú nếu thuộc các trường hợp theo quy định tại Điều 22 Luật Cư trú:
- Chết, bị Toà án tuyên bố là mất tích hoặc đã chết;
- Được tuyển dụng vào Quân đội nhân dân, Công an nhân dân ở tập trung trong doanh trại;
- Đã có
cho viên chức phải bảo đảm phù hợp với chức danh nghề nghiệp, chức vụ quản lý được bổ nhiệm và yêu cầu của vị trí việc làm.
Do đó theo chúng tôi, để đảm bảo quyền lợi chính đáng của mình, bạn cần kiến nghị lại với Ban giám hiệu nhà trường. Nếu không được bạn có thể làm đơn kiên nghị với Phòng GD&ĐT, Phòng Nội vụ huyện để được giải quyết thỏa
hưởng lương ở ngạch mới được tính kể từ ngày ký quyết định bổ nhiệm vào ngạch mới.
Thời gian xét nâng bậc lương lần sau ở ngạch mới được tính như sau: Nếu chênh lệch giữa hệ số lương được xếp ở ngạch mới so với hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ bằng hoặc lớn hơn chênh lệch hệ số lương giữa 2 bậc lương liền kề ở ngạch cũ, thì được tính kể từ ngày
Tư vấn các thủ tục : bổ sung ngành nghề cho giấy phép kinh doanh, chuyển đồi mục đích sử dụng đất từ đất nông nghiệp sang đất kinh doanh. Tư vấn các điều cần lưu ý khi soạn thảo và ký kết hợp đồng cho thuê mặt bằng.
* Trả lời:
Hiện tại không có quy định riêng về việc quản lý, sử dụng, bổ nhiệm viên chức là giáo viên sau khi hết tập sự.
Đối với trường hợp là viên chức giáo viên, việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý vẫn được áp dụng theo Nghị định số: 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ.
Vì vậy vấn đề mà bạn đang quan tâm chúng tôi xin
giá kết quả công tác theo nhiệm vụ được giao và tự nhận xét ưu, nhược điểm trong công tác; Tập thể nơi viên chức quản lý làm việc tổ chức họp và đóng góp ý kiến. Ý kiến góp ý được lập thành biên bản và thông qua tại cuộc họp;
Người có thẩm quyền bổ nhiệm chịu trách nhiệm đánh giá, quyết định xếp loại và thông báo đến viên chức quản lý sau khi
chức, bảo đảm các điều kiện cần thiết để viên chức thực hiện nhiệm vụ và các chế độ, chính sách đối với viên chức.
Việc phân công nhiệm vụ cho viên chức phải bảo đảm phù hợp với chức danh nghề nghiệp, chức vụ quản lý được bổ nhiệm và yêu cầu của vị trí việc làm.
Theo thư bạn viết, chức danh nghề nghiệp của bạn được thể hiện trong hợp đồng
lưu hành, Bộ trưởng Bộ Y tế có trách nhiệm cấp lại số lưu hành trong thời gian 05 ngày làm việc, kể từ ngày ghi trên Phiếu tiếp nhận hồ sơ. Trường hợp không cấp lại số lưu hành phải có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
Trường hợp cần phải sửa đổi, bổ sung hồ sơ
- Trường hợp hồ sơ đăng ký lưu hành chưa hoàn chỉnh thì Bộ Y tế phải có văn bản
Người có nghĩa vụ kê khai tài sản nhằm thực hiện minh bạch trong phòng, chống tham nhũng phải thực hiện trách nhiệm như thế nào? Những hành vi nào bị nghiêm cấm trong kê khai tài sản, thu nhập? Trần Tuấn Kiệt (quận Hoàng Mai)
Ông Nguyễn Văn Trầm hỏi: Việc giao nhận bản kê khai tài sản, thu nhập có thể thực hiện theo phân cấp quản lý hay không? Có thể giao lãnh đạo các phòng, ban ký nhận vào bản kê khai khi nhận bản kê khai của cán bộ thuộc phòng, ban mình được không? Trách nhiệm cụ thể thuộc về ai? Theo phản ánh của ông Trầm, Nghị định 78/2013/NĐ-CP và Thông tư số 08
Em đang công tác tại BQL các dự án đầu tư CSHT ưu tiên Đà Nẵng. Xin Quý Sở cho em hỏi: Hiện em đang tiến hành thủ tục bổ nhiệm lại một lãnh đạo đang công tác tại đơn vị do hết thời hạn bổ nhiệm (5 năm), trong hồ sơ trình bổ nhiệm lại có kèm Mẫu kê khai tài sản của người được bổ nhiệm lại. Xin Quý Sở cho biêt mẫu kê khai tài sản nào được áp dụng
Ông Đức Lộc hỏi: Khi tôi xin thôi việc hoặc xin chuyển công tác, được đơn vị quyết định cho thôi việc và hưởng trợ cấp, thì khi chuyển đến đơn vị sự nghiệp mới tôi có phải thi tuyển và bổ nhiệm lại ngạch viên chức không? Có được giữ ngạch ở đơn vị cũ không?
Xin luật gia giải thích những quy định về kê khai tài sản, thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức nói chung để chúng tôi nắm rõ hơn thực hiện việc giám sát đối với cán bộ ở chính quyền cơ sở
Việc kê khai tài sản đối với cán bộ, công chức, viên chức đã được thực hiện từ nhiều năm, song trong thực tế thấy nhiều quan chức có tài sản, nhà đất ở các thành phố lớn hoặc cổ phần của họ tại các doanh nghiệp, họ không kê khai và cũng không có cơ sở nào để xác minh nguồn gốc tài sản đó họ có là do đâu. Xin hỏi hiện nhà nước có văn bản quy
Tôi là Hiệu trưởng của một trường tiểu học công lập. Theo quy định, thời hạn giữ chức vụ của tôi là một nhiệm kỳ 5 năm. Tuy nhiên mới hết năm thứ 3 cơ quan có thẩm quyền đã tiến hành điều động tôi sang làm hiệu trưởng ở một trường khác. Như vậy có đúng với quy định của Nhà nước hay không? – Nguyễn Mạnh Hùng (nguyenmanhhung***@gmail.com).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
