bằng văn bản;
b) Viên chức tuyển dụng từ ngày 1-7-2003 có đơn tự nguyện xin thôi việc được người đứng đầu đơn vị đồng ý chấm dứt hợp đồng làm việc.
Theo quy định tại điều 8 nghị định 54/2005/NĐ-CP, công chức, viên chức thôi việc theo quy định tại nghị định 54/2005/NĐ-CP thì cứ mỗi năm làm việc được tính bằng 1/2 tháng lương hiện hưởng (mức
Người thân của tôi có một căn hộ cho thuê tại TP.HCM. Khi đăng ký tạm trú - tạm vắng cho khách thuê nhà, công an quận đòi phải có giấy phép kinh doanh, giấy phép đủ điều kiện về phòng cháy chữa cháy (PCCC), giấy phép đủ điều kiện về an ninh trật tự (ANTT). Người thân của tôi đã ủy quyền cho tôi và có xác nhận chữ ký trước cơ quan phường, được
Mẹ tôi sinh năm 1929, thường trú tại P.24, Q.Bình Thạnh, TP.HCM. Trước năm 1992 bà sống tại Hải Phòng, là hội viên Hội Người mù Việt Nam và được hưởng trợ cấp của Sở Thương binh và xã hội TP Hải Phòng. Từ năm 1992 bà chuyển hộ khẩu vào TP.HCM. Do điều kiện chuyển vùng trợ cấp đi lại tốn kém nên tôi không làm. Từ tháng 1-2011, bà được hưởng trợ
cho em tôi hỏi vài vấn đề chưa được rõ lắm như sau: Theo quy định tại điểm 4 điều 19 Thông tư số 123/2012/TT-BTC ngày 27/7/2012 của Bộ Tài Chính: Thuế suất ưu đãi 20% trong thời gian mười năm (10 năm) áp dụng đối với doanh nghiệp thành lập mới từ dự án đầu tư tại địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo
DNTN được thành lập 01/2011 đang được Hưởng ưu đãi thuế TNDN theo Nghị định số 124/2008/NĐ-CP ngày 11/12/2008 của Chính phủ.bắt đầu từ 04/06/2013 chuyển đổi thành công ty TNHH ,MST vẫn giữ nguyên.Như vậy công ty tôi có tiếp tục được hưởng ưu đãi thuế TNDN nữa không? vơi lại DNTN lúc mới thành lập kế toán không gửi công văn cho CCT để thông báo DN
bạn có quyền yêu cầu công ty phải tiến hành thủ tục để bạn được tham gia BHXH bắt buộc và truy đóng số tiền BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (nếu có) kể từ thời điểm bắt đầu làm việc chính thức tại công ty cho đến thời điểm được tiến hành thủ tục tham gia BHXH bắt buộc.
NLĐ
ngày 1-7-20003 có đơn tự nguyện xin thôi việc được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền đồng ý bằng văn bản; viên chức tuyển dụng từ ngày 1-7-20003 có đơn tự nguyện xin thôi việc được người đứng đầu đơn vị đồng ý chấm dứt hợp đồng làm việc; viên chức tuyển dụng từ ngày 1-7-20003 hết hạn của hợp đồng làm việc mà không được người đứng đầu đơn vị ký tiếp hợp
Cty tôi trong lĩnh vực xây dựng do chi cục thuế thị xã đồng xoài quản lý. tháng 6/2012 cty có CT thi công tại phước long và khi TT khối lượng thì KBNN lại chuyển thuế GTGT 2% lên chi cục thuế thị xã phước long. tới năm 2013 thi cty mới lấy dược chúng từ liệu số tiền thuế này cty có được trừ vào thuế phải nộp không?. có hợp lý không khi số tiền
Chị gái tôi hiện nay đang có chồng và có con, nhưng nhà chồng ở xa tận ngoài Bắc. Hiện nay chồng chị tôi đang bị nghiện hút(thực ra anh ấy nghiện từ trước rồi nhưng chị tôi dấu) giờ chị tôi muốn ly dị với anh rể tôi mà không cần ra ngoài Bắc thì ly dị trong này có được không?
Căn cứ vào danh mục địa bàn quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 124/2008/NĐ-CP ngày 11/12/2008 của Chính Phủ.
Căn cứ khoản 4, Điều 19 và khoản 3, Điều 20, Chương VI Thông tư số 123/2012/TT-BTC ngày 27/7/2012 hướng dẫn thi hành một số điều Luật thuế TNDN quy định về thuế suất và thời gian ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp, đơn vị
Tôi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện, sau đó tiếp tục tham gia BHXH bắt buộc. Vậy thời gian đóng BHXH tự nguyện có được tính để hưởng chế độ khi không may bị ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hay lúc thai sản không? Nguyễn Thị Tuyết (TP.HCM)
Gia đình tôi có năm anh em. Ba tôi đã mất (không để lại di chúc), chỉ còn mẹ. Ba mẹ tôi cùng tạo dựng căn nhà đã lâu (50 năm). Một em trai của tôi lập gia đình ở riêng và đã mất, nay cô em dâu có chồng chết này đến nhà đòi mẹ tôi phải ký giấy di chúc cho cô được chia phần của chồng (cô đã có ba con với em tôi). Xin hỏi yêu cầu của cô em dâu có
Cha tôi muốn lập di chúc để lại căn nhà (tài sản riêng của ông) cho chị tôi hiện đang định cư tại nước ngoài. Như vậy, di chúc của ông có lập được không, lập ở đâu và chị tôi là ở nước ngoài có nhận được phần di sản mà sau khi cha tôi qua đời để lại không
Khoản 1 Điều 4 Luật Bảo hiểm Xã hội:
Bảo hiểm xã hội bắt buộc thực hiện những chế độ sau đây:
1. Chế độ ốm đau;
2. Chế độ thai sản;
3. Chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
4. Chế độ hưu trí;
5. Chế độ tử tuất.
Theo Thông tư liên tịch số 01/2008/TTLT/TANDTC-VKSNDTC-BCA-BTP ngày 29/2/2008, người nào vì mục đích kinh doanh mà cố ý thực hiện một trong các hành vi xâm phạm quyền sở hữu công nghiệp có đối tượng là hàng hóa giả mạo nhãn hiệu (là hàng hóa, bao bì của hàng hóa có gắn nhãn hiệu, dấu hiệu trùng hoặc khó phân biệt với nhãn hiệu, chỉ dẫn địa lý
đồng lao động với nhân viên này (trong khi nhân viên chưa vi phạm hoặc bị bất kỳ kỷ luật nào trong quá trình công tác). Vậy, tôi xin hỏi: 1. Công ty cho nhân viên nghỉ như vậy là vi phạm hợp đồng lao động? 2. Nếu công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như vậy (nếu sai luật) thì người lao động có quyền yêu cầu công ty bồi thường như thế
Tôi bắt đầu đi làm tại một công ty tư nhân từ tháng 10/2010. Công ty đã cho tôi được thử việc và làm việc tới bây giờ là 3 tháng nhưng lại không được ký kết hợp đồng lao động, không có bảo hiểm lao động. Tôi được biết người lao động làm việc dưới 12 tháng khi nghỉ phải báo trước 3 ngày. Nhưng khi cuối tháng thứ ba tôi nghỉ làm và đã có xin nghỉ
người đã thực hiện hành vi vu khống vì đây là chứng cứ để Cơ quan điều tra xem xét, xác minh và xử lý tội phạm.
Nếu xét thấy hành vi nêu trên có dấu hiệu của tội phạm thì Cơ quan điều tra sẽ ra quyết định khởi tố vụ án hình sự; các vấn đề tiếp theo sẽ được giải quyết theo trình tự thủ tục quy định tại Bộ luật tố tụng Hình sự.
Trong trường hợp
tượng khác từ năm 2001 để thực hiện quy hoạch đã được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt. Theo quy định của pháp luật về đất đai, khi đã có quyết định thu hồi đất của cơ quan nhà nước có thẩm quyền thì người đang sử dụng đất không thể được cấp GCNQSDĐ nữa. Do vậy trong trường hợp này, chính quyền địa phương đã có sự sơ suất khi cấp GCNQSDĐ cho
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trợ cấp thôi việc do ai chi trả?
18:03 | 30/08/2016
