Tôi có nộp đơn tại Trung tâm Điều phối Du lịch và Dịch vụ Việt-Lào,địa chỉ: 109 Hoàng Sỹ Khải,An đồn,Đà Nẵng.Trung tâm có cử đi học bên Lào 3 tháng nghiệp vụ về nhà hàng khách sạn.Tôi rất lo lắng không biết Trung tâm này có chức năng tuyển người đi lao động và làm việc như vậy không.Xin Sở Lao động và thương binh xã hội làm rõ điều này để tôi yên
Chúng tôi làm công tại một công ty có khá đông lao động nhưng ở đây chưa có tổ chức Công đoàn. Một số anh em muốn trong doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn, nhưng cũng có người e ngại sợ chủ doanh nghiệp có đồng tình hay không, có khó khăn gì không. Vậy để có tổ chức Công đoàn thì phải cần những điều kiện gì? (lekhanh…@gmail.com)
Tôi tham gia đóng BHXH,BHYT,BHTN từ tháng 5/2011 đến tháng 10/2013 thì tháng 11/2013 tôi nghĩ sinh và được hưởng chế độ thai sản bình thường (6 tháng) Trường hợp: - Nếu như có việc thì tôi sẽ đi làm lại là T5/2014, nhưng nay cty hết việc nên cty lại yêu cầu tôi viết đơn xin nghỉ việc bắt đầu từT5/2014. Vậy Quý Cơ quan cho tôi hỏi: như vậy cty có
Tôi có người em ký hợp đồng lao động có thời hạn (03 tháng/01 lần) với một UBND cấp xã, công việc phải làm là đảm nhiệm công việc của một công chức Tư pháp - Hộ tịch (được ghi rõ trong các hợp đồng lao động như vậy). Trong quá trình kiểm tra hồ sơ chứng thực vay vốn, ngoài việc kiểm tra tính hợp lệ của hồ sơ, em tôi còn được giao kiểm tra chữ ký
Tôi làm việc từ ở 1 cty có hợp đồng không thời han . Từ khi cty chưa cổ phần và nay đã cổ phần. tháng 2/ 2014 tôi xin chấm dưt H/đồng. thì tôi được chế độ như thé nào?
Tôi là bị đơn trong một vụ án dân sự. Quá trình giải quyết vụ án tại Tòa án, phía nguyên đơn đưa ra bản hợp đồng có ghi bổ sung thêm một nội dung, và ở phần đó có ký tên của người làm chứng. Tôi nghi ngờ cả chữ viết và chữ ký này nên đã yêu cầu Tòa án cho giám định. Tuy nhiên Tòa cho rằng phần ghi chú này không có ảnh hưởng nên không cho giám định
Nếu người lao động làm việc được 12 tháng, thì số ngày nghỉ phép theo qui định là 12 ngày. Nhưng trong năm người lao động không nghỉ phép, vẫn đi làm đầy đủ thì người sử dụng lao động có phải trả tiền lương những ngày ko nghỉ phép ko? số tiền phải trả là bao nhiêu? xin cảm ơn.
Tôi có nghề làm bánh canh, do nhà nghèo và việc buôn bán chỉ nhỏ lẻ nên hàng của tôi chỉ bày bán ở vỉa hè trước khu chung cư. Vừa qua tôi nghe nói Nhà nước sắp quản lý chặt việc buôn bán loại này, ai không đủ điều kiện thì không được bán. Xin cho biết những điều kiện đó là gì? (Lê Thị Xuân – Nha Trang)
Chồng tôi làm bảo vệ tại công ty K.H. đã hơn ba năm. Hôm rồi trên đường đi làm về bị té gãy hai chiếc răng và xây xát mấy chỗ ở mặt, phải vô bệnh viện điều trị và nghỉ việc mất mấy ngày. Khi anh ấy làm thủ tục để đề nghị Bảo hiểm chi trả tiền lương nhưng Bảo hiểm xã hội không chấp nhận, nói là do anh bị say rượu nên mới dẫn đến tai nạn. Tôi hỏi
muốn mở một cơ sở để giúp đỡ những người bị nghiện hầu mong họ thoát khỏi căn bệnh đó. Tôi không rõ mình có được phép làm công việc đó không, và nếu được thì cần những điều kiện gì?
Cha tôi đột ngột qua đời vì tai nạn giao thông. Ông có một số tài sản để lại là tài sản chung với mẹ chúng tôi. Trong số tài sản đó có một công ty do ông làm chủ sở hữu. Tuy ông vừa mới qua đời, mẹ chúng tôi lại đang mang thai nhưng trước yêu cầu phải duy trì hoạt động liên tục của công ty nên phải xác định người thừa kế để đảm nhận công việc này
Cho tôi hỏi con tôi đang làm việc tại công ty cổ phần cơ điện miền trung . Vào làm được ký HĐLĐ vụ việc từ thàng 11 .2011 thời hạn 3 tháng. Cho đến nay là làm được 1 năm 4 tháng ký 5 bản HĐLĐ vụ việc mà chưa ký được HĐLĐ có xác định thời hạn 12 tháng hoặc không xác định thời (vào biên chế) thời gian làm việc tại công ty liên tục không nghỉ nửa
Cha mẹ chúng tôi qua đời đã lâu, có để lại một số đất ruộng trồng rau màu, trong đó có số diện tích gần 2.000m2 do người anh đầu quản lý, canh tác. Vừa qua Ủy ban nhân dân thành phố đã quyết định cấp sổ đỏ cho người anh đối với diện tích đất này. Chúng tôi không đồng ý vì đây là tài sản thừa kế chưa được phân chia nên đang làm đơn khiếu nại. Do
Tôi và chồng tôi đều làm việc ở công ty trong khu công nghiệp, với hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Chúng tôi có con nhỏ 5 tuổi. Thời gian này cháu bị bệnh phải nằm viện hơn hai tuần, sau khi về nhà cháu vẫn yếu, tôi phải xin nghỉ việc để chăm sóc cháu. Xin hỏi nếu tôi không thể xin nghỉ thêm được thì chồng tôi có thể nghỉ để trông cháu
Tôi đã tốt nghiệp phổ thông trung học, muốn đăng ký vào một cơ sở để học nghề nhưng nghe nói muốn vào học phải ký hợp đồng. Tôi không hiểu tại sao học sinh đi học lại phải ký hợp đồng với nhà trường. Xin cho biết quy định này thế nào, và nếu phải ký hợp đồng thì cần những nội dung gì? (Lê Hoài – Ninh Hòa)
Tôi làm việc tại Cục thuế theo dạng HĐ 68, không xác định thời hạn từ ngày 01/01/2012 với vị trí Nhan viên kỹ thuật (01.007) công việc: Quản Lý , vận hành hệ thống điện, nước, TTLL cho cơ quan với hệ số lương 1,83 (bậc 2 sơ cấp). Trước đây tôi đã có bằng ĐH chính quy ngành Điện do ĐHSPKT HCM cấp năm 2006, hiện nay đã có đầy dủ các CCHN thiết kế
Con tôi 13 tuổi, đi chăn bò về, mặt và tay bị mấy vết xây xát, hỏi thì nó nói bị tàu lửa va phải. Tôi hoảng quá, cũng may mà nó bị xây xát không nặng. Nhưng tôi không hiểu tại sao tàu lửa va quệt người mà vẫn cứ chạy, không giải quyết hậu quả gì cả. Xin cho biết pháp luật có quy định trách nhiệm trong trường hợp xẩy ra tai nạn đường sắt thế nào
nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy định của Luật này.
Điều 46 quy định trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội:
1. Hướng dẫn, kiểm tra việc tiếp nhận trẻ em vào cơ sở nuôi dưỡng và cho trẻ em ở cơ sở nuôi dưỡng làm con nuôi, bảo đảm đúng đối tượng theo quy định của pháp luật.
2. Chỉ đạo, hướng dẫn ngành lao động, thương binh
ngày nhận được văn bản đồng ý của Sở Tư pháp, thì Ủy ban nhân dân cấp xã đăng ký việc nuôi con nuôi và tiến hành giao nhận con nuôi theo thủ tục quy định tại Điều 10 của Nghị định này; trường hợp Sở Tư pháp không đồng ý thì Ủy ban nhân dân cấp xã trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do cho người nhận con nuôi.
Điều 22. Thủ tục giải quyết việc công