các quy định của pháp luật về trình tự, thủ tục thi hành án, bảo đảm lợi ích của nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của đương sự, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan; thực hiện nghiêm chỉnh chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp Chấp hành viên; triệu tập đương sự, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan để giải quyết việc thi hành án; xác minh tài sản, điều
từ 3 năm trở lên hoặc ít nhất 5 công trình hoặc có kinh nghiệm giám sát thi công xây dựng công trình 3 năm trở lên trước khi Luật Xây dựng có hiệu lực; đã qua lớp bồi dưỡng nghiệp vụ giám sát thi công xây dựng.
Theo quy định trên thì sau ngày 1/7/2004, khi Luật Xây dựng có hiệu lực, người được cấp chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng
Tôi có giấy chứng nhận đã qua đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ định giá xây dựng tháng 12/2008. Vậy tôi có thể sử dụng giấy chứng nhận này để làm thủ tục xin cấp chứng chỉ kỹ sư định giá hay không, vì tôi không biết chứng chỉ này hết hạn sử dụng hay chưa. Người gửi: Nguyễn Thị Kim Liên
GD&TĐ - Tôi tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Ngữ văn và đã qua bồi dưỡng nghiệp vụ báo chí. Hiện tôi làm việc tại một trường đại học công lập. Công việc của tôi là biên tập, quản lý website, viết tin, bài phát thanh tuyên truyền đến nay được hơn 3 năm. Tôi có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Ngoài ra tôi thường xuyên viết tin bài cho một vài cơ
lãm, hội chợ, trụ sở cơ quan, xí nghiệp, các tổ chức xã hội, doanh nghiệp, hợp tác xã, khu dân cư, trường học, bệnh viện, nhà ga, bến tàu, bến xe, trên các phương tiện giao thông, trên đường phố, ở khu vực cửa khẩu, cảng hoặc ở nơi công cộng khác mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự;
a) Thả rông trâu, bò, ngựa, chó hoặc động vật khác
gia đánh nhau ) .Trước sự chứng kiến của 2 người công an xã . Họ kéo ra ngoài dùng gậy và gạch đập phá chiếc xe , rồi mang ra ngoài đường đốt cháy . Sau toàn bộ sự việc xảy ra chỉ có công an xã về lập biên bản và lấy lời khai của những người ở lại phòng trọ và bác chủ nhà , cũng như biên bản về chiếc xe bị đốt . Hiện tại vụ việc đã được đưa lên công
Chào Luật sư! Công ty em hiện đang hoạt động các ngành nghề sau: - Hoạt động dịch vụ hỗ trợ khác liên quan đến vận tải, chi tiết: Hoạt động của địa lý làm thủ tục hải quan, Dịch vụ đại lý tàu biển, Dịch vụ đại lý vận chuyển đường biển, Giao nhận hàng hóa, Đại lý vé máy bay - vé tàu biển. - Vận tải hành khách đường thủy nội địa. - Bán buôn nông
quan, xí nghiệp, các tổ chức xã hội, doanh nghiệp, hợp tác xã, khu dân cư, trường học, bệnh viện, nhà ga, bến tàu, bến xe, trên các phương tiện giao thông, trên đường phố, ở khu vực cửa khẩu, cảng hoặc ở nơi công cộng khác mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự;
a) Thả rông trâu, bò, ngựa, chó hoặc động vật khác trong thành phố, thị xã hoặc
Tôi là giáo viên mầm non công lập của tỉnh Hưng Yên. Ở huyện tôi, nhiều giáo viên được cử đi đào tạo, bồi dưỡng hàng năm. Vậy tôi không hiểu chế độ đào tạo, bồi dưỡng viên chức được thực hiện như thế nào, xin quý báo giải thích giúp tôi? Nguyễn Trần Phương Thảo (ngtphuongthao@gmail.com)
:
- Đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu.
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ trong thời gian công tác 3 năm liên tục gần nhất; có phẩm chất và đạo đức nghề nghiệp; không trong thời gian thi hành kỷ luật hoặc đã có thông báo về việc xem xét kỷ luật của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền.
- Có đủ trình độ đào tạo, bồi dưỡng và năng lực chuyên môn nghiệp vụ của
GD&TĐ - Tôi tốt nghiệp đại học sư phạm và đã thi tuyển viên chức năm 2007. Hiện tôi là giáo viên tiểu học. Kể từ khi được tuyển dụng, tôi hưởng lương viên chức loại B mã ngạch 15.114. Tôi có được chuyển sang viên chức loại A1 mã 15a.203 không? Nếu được, phải có điều kiện gì? – Nguyễn Thị Kim Tiến tỉnh Hậu Giang (ntktien@gmail.com)
* Trả lời:
Vấn đề bạn quan tâm, chúng tôi xin được hỏi như sau: Theo Khoản 2 Điều 16, Chương 3 Thông tư số: 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012, hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức quy định về các trường hợp viên chức không phải đền bù chi phí đào tạo như sau:
Viên chức
Viên chức. Việc đánh giá viên chức trước khi bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, khi kết thúc thời hạn biệt phái do người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện theo trình tự, thủ tục của công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch, biệt phái viên chức.
Sỹ Điền
0Thích bài viết0Không thích bài viết
Ông Đức Lộc hỏi: Khi tôi xin thôi việc hoặc xin chuyển công tác, được đơn vị quyết định cho thôi việc và hưởng trợ cấp, thì khi chuyển đến đơn vị sự nghiệp mới tôi có phải thi tuyển và bổ nhiệm lại ngạch viên chức không? Có được giữ ngạch ở đơn vị cũ không?
* Trả lời
Ngày 12/4/2012, Chính phủ ban hành Nghị định số: 29/2012/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Theo đó, Nghị định này quy định về tuyển dụng, bố trí, phân công, thay đổi và thăng hạng chức danh nghề nghiệp; đào tạo, bồi dưỡng; biệt phái, bổ nhiệm, miễn nhiệm; đánh giá; thôi việc, nghỉ hưu và thẩm quyền quản lý viên
làm trong các ngành, lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, các ngành nghề truyền thống.
Còn tại Điều 7 Thông tư số: 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ “Hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức”, hướng dẫn về điều kiện xét tuyển đặc cách như sau:
Căn cứ nhu
Ngày 14/7/2008, bà Phạm Thị Hương được UBND huyện Yên Khánh (Ninh Bình) ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, đảm nhiệm vị trí kế toán tại Trường Tiểu học Khánh Hồng. Tháng 8/2010, bà Hương được nâng lương lên bậc 2, trình độ trung cấp. Năm 2012, Phòng Nội vụ huyện thông báo, những trường hợp như bà Hương sẽ không được xét nâng lương và
Ngày 25/12/2012, Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số: 15/2012/TT-BNV hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức.
Theo đó, tại Điều 10 của Thông tư này hướng dẫn trường hợp được miễn thực hiện chế độ tập sự như sau: Người trúng tuyển viên chức được miễn thực hiện chế độ tập sự khi có đủ
; Hoàn thành tốt nhiệm vụ trong thời gian công tác 3 năm liên tục gần nhất;
- Có phẩm chất và đạo đức nghề nghiệp; không trong thời gian thi hành kỷ luật hoặc đã có thông báo về việc xem xét kỷ luật của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền;
- Có đủ trình độ đào tạo, bồi dưỡng và năng lực chuyên môn nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp ở hạng cao hơn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
