mục địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, vùng biên giới hải đảo và không thuộc đối tượng được miễn tiền sử dụng đất theo quy định tại Khoản 2 Điều 11 Nghị định số 45/2014/NĐ-CP khi được cơ quan nhà nước có thẩm quyền quyết định giao đất, công nhận quyền sử dụng đất (cấp Giấy chứng nhận) lần đầu hoặc cho phép chuyển mục đích sử
quan thuế yêu cầu em nộp thuế là đúng hay sai em căn cứ và nghị định Thông tư nào để được miễn hoặc giảm thuế( trường hợp của em xin được bổ xung là em được cấp đất lần đầu) Em xin trân thành cảm ơn
Hiện tôi đang có vấn đề muốn xin ý kiến giải đáp của các luật sư: Tôi được bổ nhiệm vào vị trí Giám đốc một công ty cổ phần, tuy nhiên, công ty này đang bị điều tra do hoạt động trái phép và có dấu hiệu lừa đảo của Lãnh đạo công ty (những người trước đây, hiện vẫn đang bị tạm giam để điều tra). Do công ty góp vốn ở nhiều công ty khác, cùng
Chào Luật Sư, tôi có một người bạn trước đây có góp vốn làm ăn kinh doanh mở Công ty với 5 người khác (Công Ty TNHH 2 thành viên). Trong thời gian đầu bạn tôi làm Giám đốc và là người đại diện trước Pháp luật trên giấy phép kinh doanh. Bạn tôi có đứng tên ký kết hợp đồng dịch vụ viễn thông cho Công ty và một số hợp đồng kinh tế khác. Ngoài ra
Công ty em là công ty TNHH 100% vốn đầu tư Hàn Quốc. giám đốc văn phòng đại diện tại Hà Nội bên em hiện đã có giấy phép lao động và thẻ tạm trú, sắp tới sẽ nhận lương ở Việt Nam. Em có thắc mắc 1 chút về vấn đề đóng thuế TNCN cho ông giám đốc này. Theo em tìm hiểu thì giám đốc văn phòng đại diện công ty TNHH thì không làm hợp đồng lao động mà
Hiện tại công ty em đang tổ chức dấu thầu 1 công trình xây dựng.Tổng công ty X có tham gia đấu thầu, sau khi Tổng công ty X trúng thầu thì có ra 1 văn bản ủy quyền cho Giám đốc chi nhánh đến ký hợp đồng và thực hiện hợp đồng đó ( Chi nhánh công ty là hạch toán phụ thuộc).Xin cho em hỏi là như vậy có đúng luật không ( Luật dân sự và luật doanh
Bạn em có nhờ em , đứng tên giùm công ty xuất nhập khẩu cho gia đình bạn em . Và em ngồi tại công ty điều hảnh luôn , vậy cho em được hỏi , em có lợi gì và có hại gì từ công ty của bạn em.
Anh trai tôi là công nhân trong một Công ty của Nhà nước, đã đóng bảo hiểm tại Công ty này. Nay anh trai tôi thành lập Công ty riêng, đứng tên Giám Đốc công ty riêng đó. Vậy anh không tham gia đóng BHXH nữa, có phù hợp với quy định không? Có vấn đề gì về luật lao động không?
Công ty em đã ký kết với công ty ở Việt nam mà trong tiến hành hợp đồng công ty Việt nam không có năng lực tuân theo hợp đồng đã ký nên 2 bên bất đắc dĩ thay đổi hợp đồng, tức là tạo hợp đồng phụ lục. Để thay đổi hợp đồng, chúng em đã gửi bản hợp đồng mà giám đốc của công ty Việt nam thay đổi nên họ bán rằng bây giờ đang chờ nhận kết quả từ cơ
, công ty em có phải nộp hồ sơ đăng ký và thông báo với Sở kế hoạch đầu tư và Chi cục Thuế không? Người đại diện cho VPĐD là Phó giám đốc kinh doanh và được ủy quyền cho người đó được ký hợp đồng, hóa đơn VAT (thường xuyên) như vậy có hợp lệ không? Nếu không phải đăng ký như thế nào mới hợp lệ.
vấn đề này lên hỏi. Kính mong được sự hồi âm giải đáp để tôi được hiểu rõ ràng, cặn kẽ và đúng với pháp luật. Hiện tôi đang làm trong một công ty Nhà nước (do nhà nước bỏ vốn đầu tư, có giấy chứng nhận của Bộ KHCN và nộp quản lý thuế hàng năm đàng hoàng) nhưng phải tự xoay sở nên tình hình lương nhân viên khá khó khăn, chỉ được 2,5 tr/tháng. (do tính
Hiện công ty tôi sẽ ký hợp đồng kinh tế với chi nhánh của 1 công ty TNHH, trong hợp đồng này phía đối tác có giám đốc chi nhánh ký và đóng dấu của chi nhánh này, không có văn bản ủy quyền từ Công ty. Vậy tôi xin hỏi: Hợp đống kinh tế phía đối tác là giám đốc chi nhánh ký cùng con dấu của chi nhánh, không có giấy ủy quyền từ Giám đốc Công
Tôi là giám đốc công ty TNHH một thành viên, đã có GCN ĐKKD, tôi dùng thông tin CMT cũ được cấp bởi CA Nam Định để khai báo thông tin. Hiện nay tôi đã làm xong thủ tục nhập hộ khẩu Hà Nội và đang chờ được cấp CMT mới từ CA Hà Nội. Đồng thời CMT cũ của tôi đã bị cắt góc. + Khi tôi làm thủ tục mở tài khoản ngân hàng cho công ty, tôi có dùng hộ
Hiện tôi đang có dự định đầu tư sân bóng đá mini tại huyện Bình Lục. Với dự án trên, ngoài mục tiêu kinh doanh còn có mục tiêu phát triển thể thao cho huyện nhà , tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích và tạo môi trường cảnh quan sạch đẹp. Theo tôi được biết, có chính sách xã hội hóa của nhà nước và Quyết định số 1272/QĐ-UBND ngày 28/9/2012 của Chủ tịch
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Nguyễn Văn Hoàn (TP. Hồ Chí Minh) phản ánh một số bất cập về quy định trả tiền thuê đất đối với các doanh nghiệp đầu tư hạ tầng khu công nghiệp, khu chế xuất theo Luật Đất đai 2013 và đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, có hướng dẫn cụ thể. Khoản 2 Điều 149 Luật Đất đai năm 2013 quy định, doanh nghiệp (DN) đầu tư
bất động sản. Cụ thể, theo quy định của Luật Kinh doanh bất động sản có hiệu lực từ ngày 1/7/2015, đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thì chỉ được xây nhà ở để cho thuê, nếu đất thực hiện dự án nhà ở đó là đất thuê Điểm d, Khoản 2, Điều 183 Luật Đất đai 2013 cũng quy định, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thuê đất trả tiền hàng
1. Muốn kinh doanh nhà nghỉ thì phải đăng ký kinh doanh (công ty, Doanh nghiệp tư nhân hoặc hộ kinh doanh cá thể...). Đây là ngành nghề kinh doanh có điều kiện về an ninh, trật tự được quy định tại Điều 4 của Nghị định số 72/2009/NĐ-CP ngày 3-9-2009 quy định điều kiện về an ninh, trật tự đối với một số ngành, nghề kinh doanh có điều kiện (Nghị
Năm 2002, bà A được Nhà nước cho thuê 1 ha đất để đầu tư xây dựng xưởng dệt. Thời gian cho thuê là 25 năm và đã trả tiền thuê đất cho 15 năm và nhận đất thuê. Đầu tư kinh doanh đến nay bà A không thu lại hiệu quả như mong đợi, bên cạnh đó nhu cầu về mặt bằng sản xuất kinh doanh hiện nay tăng cao do vậy bà thực hiện cho bà B thuê lại đất để thu
Nhờ luật sư tư vấn. Bên cty tôi đi thuê mặt bằng tại cụm công trình đầu mối Yên sở - Hoàng Mai và Cụm công trình đầu mối Yên sở - Thanh trì từ năm 2005 và năm 2009 thuê thêm diện tích của công ty Nhà nước. Giá thuê đất đã có VAT hiện tại ở Thanh trì là :26.250 đ/m/tháng, ở Hoàng Mai là 14.910 đ/m/tháng. Đầu năm nay bên công ty Nhà nước thông
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
