Tra cứu hỏi đáp Làm thêm giờ

Người lao động phải làm bao nhiêu giờ cho một ngày công? Được tính từ giờ thứ mấy là làm thêm giờ?

Cháu mình bị tai nạn giao thông không thể đi làm được nữa. Giờ viết đơn nghỉ việc. Vậy cháu mình có được lãnh bảo hiểm thất nghiệp và xã hội không ạ? 

Dịp gần tết nên công ty em có nhiều đơn hàng. Nên giám đốc bắt tụi em phải ở lại tăng ca, làm thêm giờ. Như vậy có đúng không ạ? 

Công ty em có một vị trí Bảo vệ, có 3 nhân viên thay phiên nhau trực: Mỗi ca trực là 12 tiếng. 

- Ca ngày từ 7h sáng đến 7h tối - người làm ngày thì làm 12 tiếng/ngày;

- Ca đêm từ 7h tối đến 7h sáng - người làm đêm thì làm ca 12 tiếng: 5 tiếng của tối hôm trước và 7 tiếng của sáng sớm hôm sau;

- Công ty có phụ cấp làm

Mình làm công nhân may gia công hàng may mặc xuất khẩu được hơn 3 năm rồi. Năm sau mình muốn đăng ký với công ty làm thêm giờ. Mà không biết mỗi năm thì mình làm tối đa được bao nhiêu giờ?

Tôi là giáo viên dạy THPT, định mức tiết là 17 tiết/tuần. Tôi dạy 13 tiết, kiêm Thư ký Hội đồng và giáo viên chủ nhiệm. Vậy cho tôi hỏi nhà trường phải duyệt trả tiền dư giờ (tiết phụ trội) là bao nhiêu tiết/tuần? 

Bên công ty mình do chưa làm kịp hàng để xuất khẩu nên có thông báo yêu cầu nhân tăng ca vào đêm 30 Tết. Vậy lý do đó có hợp lý không? Mình có phải ở lại làm việc không?

Bạn ơi cho tôi hỏi? Về tiền lương làm ngày lễ tết mới nhất 2021 là như nào ạ? Hợp đồng là theo quy định của luật lao động VN. Mình đang thắc mắc là làm ngày tết là 300% hay là 400% (bao gồm công cả ngày làm đấy rồi ạ). Xin công ty luật trả lời cho ạ và chỉ cho phần chú thích trích dẫn ở đâu để vào xem đối chiếu? Xin cảm ơn!

Công ty tôi có kinh nghiệm 10 năm làm trong lĩnh vực công nghệ thông tin với hơn 30 nhân viên kỹ thuật có trình độ chuyên môn cao. Bây giờ muốn chuyển qua cung cấp dịch vụ hóa đơn điện tử được không?

Có một số nhân sự bên công ty tôi đồng ý làm thêm giờ từ tháng 3/2021, không biết chúng tôi có cần ký kết thêm 01 hợp đồng riêng hay là văn bản thỏa thuận gì không? Nhờ hỗ trợ.

Xin cho hỏi cán bộ công đoàn không chuyên trách là ủy viên ban chấp hành, tổ trưởng, tố phó công đoàn được sử dụng bao nhiêu giờ làm việc trong một tháng để hoạt động công đoàn?

Người lao động bên em gặp khó khăn đột xuất không thể tiếp tục công việc nên muốn xin tạm hoãn hợp đồng 4 tháng. Thời gian đó họ muốn bên em vẫn trả lương cho họ, sau khi đi làm lại, họ cấn trừ vào phần lương làm thêm giờ của họ đến khi hết 4 tháng lương tạm hoãn. Bên em có được trả lương cho họ theo kiểu thỏa thuận như vầy không ạ?

Trường hợp bên em tổ chức cho công nhân làm thêm giờ tăng ca sản xuất hàng cho đợt cao điểm tết thì không rõ lương làm thêm giờ bên em phải trả cho họ được tính trên mức nào: lương tối thiểu vùng hay lương thực nhận của họ trong ngày bình thường?