Tra cứu hỏi đáp Điều kiện hưởng chế độ thai sản

Dạo gần đây ban biên tập nhận được rất nhiều câu hỏi liên quan đến vấn đề tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động nước ngoài và các vấn đề pháp lý liên quan đến vấn đề này, do vậy chúng tôi xin được tổng hợp những nét nổi bật nhất để quý bạn đọc tiện theo dõi dưới đây là 7 điểm nổi bật  đối với người lao động là người nước ngoài theo Nghị

Cho mình hỏi mình mới đóng bảo hiểm được 1 tháng vậy có được hưởng chế độ nghỉ 5 ngày khi vợ sinh con không? Căn cứ pháp lý? Mình cảm ơn nhiều!

Em có hợp đồng đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 9/2018 đến tháng 5/2019 em dự sinh 25/10/2019 vậy em có được hưởng chế độ thai sản không ạ. Nếu được thì được bao nhiêu ạ?

Tìm hiểu quy định của pháp luật về điều kiện để được hưởng chế độ ốm đau, chế độ tai nạn lao động. Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định thì người lao động bị tai nạn trong thời gian nghỉ phép năm có được hưởng chế độ gì không? 

Em mang thai 23 tuần. Tuy nhiên, khi sinh con mà bị chết có được hưởng thai sản hay không ạ? Mong sớm phản hồi giúp tôi!

Em đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 9/2018 đến tháng 5/2019 em có thai dự sinh là cuối tháng 10/2019. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Em cảm ơn.

Hiện tại tôi đang làm việc tại công ty và có đóng BHXH. Như vậy, vợ tôi không đi làm nhưng sinh con thì tôi có được nhận chế độ thai sản của vợ không?

Tôi xin hỏi cơ quan chức năng: Khi nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè vào tháng 6,7 thì giáo viên được nghỉ bù bao nhiêu ngày theo công văn 1125? Vì theo tôi được biết có trường cho nghỉ 2 tháng có trường cho nghỉ 12 ngày. Vậy như thế nào là đúng.

Tôi đang là thợ điện của tập đoàn điện lực Việt Nam, tôi mới ký hợp đồng chính thức với công ty và đã tham gia bảo hiểm xã hội được gần 05 tháng, vợ tôi hiện là lao động làm việc tại nhà không tham gia bảo hiểm xã hội, hiện vợ tôi đang mang thai được 02 tháng, mọi người cho tôi hỏi khi vợ tôi sinh tôi sẽ được hưởng

Chào Ban biên tập, em tham gia bảo hiểm được 4 tháng rồi. Giờ em dùng biện pháp tránh thai có được nghỉ và mức hưởng như thế nào? 

Từ 1/6/ 2016 tôi có làm cán bộ không chuyên trách cấp xã và có được đóng bảo hiểm, tháng 6/2019 tôi có quyết định chuyển sang cán bộ đoàn xã và tôi đang mang thai dự kiến đầu tháng 9/2019 tôi nghỉ sinh con vậy chế độ thai sản của tôi được tính như thế nào? thuongngoxxx@gmail.com

Vợ tôi là giáo viên mầm non vào biên chế tháng 1/2018, tháng 6/2019 vợ tôi sinh con nhưng lại rơi vào thời gian nghỉ hè, vậy cho tôi hỏi vợ tôi có được nghỉ bù khi vào năm học mới không? Vợ tôi được hưởng lương như thế nào? Xin cảm ơn.

ngocbxxx@gmail.com

Cho em hỏi em bắt đầu làm việc ở công ty MXP từ 4/2018 và do em bị tai nạn em xin nghỉ không hưởng lương 2 tháng không đóng BHXH. Cho đến 1/2019 em chấm dứt HĐLĐ. Tổng thời gian em đóng BHXH được 8 tháng, trong thời gian làm việc đó em mang thai và đến 6/2019 em sinh em bé vậy cho em hỏi em có được hưởng chế độ thai

Anh chị cho em hỏi là em bắt đầu đóng bảo hiểm được 6 tháng thì em sinh vào ngày 25/5/2018. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản không? Và em nghỉ việc để dưỡng thai trước khi sinh 18 ngày thì em có được công ty đóng bảo hiểm cho không ạ?

Tôi đang là Dược sĩ đang làm việc mới ra trường, tôi đã đi làm và đóng BHXH được 04 tháng, vợ tôi không đóng BHXH. Khi vợ sinh con, tôi có được nghỉ để chăm con và hưởng trợ cấp 2 tháng lương cơ sở không?

Tôi xin hỏi: tôi sinh con vào 04/12/2018 nhưng đến 01/01/2019 đơn vị tôi đang công tác mới báo giảm bảo hiểm thì với chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh tôi được tính như thế nào. Tôi xin chân thành cảm ơn

Luật sư cho em hỏi là em đi làm công ty có đóng bảo hiểm xã hội cho em tính từ ngày 15/2/2019 mà đến cuối tháng 7/2019 em sinh thì có được hưởng chế độ thai sản hay không ạ? 

Vợ tôi làm việc tại một công ty được 4 năm, tham gia bảo hiểm đầy đủ. Mới đây vợ tôi mất do sinh con không đảm bảo sức khỏe, như vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản thay vợ mình không?