Hành vi không trả khoản tiền bảo hiểm xã hội theo quy định vào lương cho người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ bị xử phạt thế nào?
Hành vi không trả khoản tiền bảo hiểm xã hội theo quy định vào lương cho người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ bị xử phạt thế nào?
Hành vi không trả trợ cấp bảo hiểm xã hội cho người lao động bị xử phạt thế nào?
Hành vi kê khai không đúng sự thật hoặc chữa, tẩy xoá những nội dung có liên quan đến việc hưởng bảo hiểm xã hội trong hồ sơ; không cung cấp thông tin hoặc cung cấp thông tin sai lệch cho người sử dụng lao động, tổ chức bảo hiểm xã hội, cơ quan quản lý nhà nước bị xử phạt thế nào?
Hành vi không giải quyết chế độ đúng hạn cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội sẽ bị xử phạt thế nào?
Hành vi báo cáo sai sự thật, cung cấp sai lệch thông tin, số liệu tiền đóng vào Quỹ bảo hiểm xã hội sẽ bị xử phạt thế nào?
Công ty tôi là công ty TNHH TM DV, hiện nay công ty tôi thuê kế toán dịch vụ nhưng không đóng bảo hiểm xã hội. Vậy có được không?
Phạt tiền từ 50.000 đồng đến 60.000 đồng đối với những hành vi nào của người người đi bộ? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi của tôi. Xin cám ơn!
Em gây tai nạn giao thông trên đương tỉnh lộ, vì xe tải pha đèn quá sáng nên em ko thấy người đi bộ đi cùng chiều và tung người ta, sau đó em ngã xuống đường bất tỉnh ko biết gì nữa. Người đó kiện em và làm giám định thương tật 35%. Em đã bồi thường toàn bộ tiền thuốc va chi phí điều trị nhưng người đó còn yêu cầu thêm tiền công lao động những
Kính gửi BHXH Đà Nẵng. Công ty là Công ty TNHH tư nhân, do nợ tiền đóng BHXH, BHYT nhiều nên người lao động không được hưởng các chế độ của BHXH kịp thời. Nay để tránh tình hình nợ đọng nên Công ty thỏa thuận với người lao động trả luôn tiền đóng BHXH 22% vào lương hàng tháng, để Phòng kế toán có trách nhiệm lo quỹ lương chi trả cùng kỳ lương