Kính gửi Luật Sư! Chào Luật Sư, hiện tôi đang công tác tại Công ty tư nhân, tôi có vài điều chưa rõ về cách tính số giờ làm thêm vào ban đêm theo qui định của Luật lao động có hiệu lực 01/5/2013: Hiện tại Công ty chúng tôi đang xếp giờ làm việc theo ca kíp, chế độ giờ làm việc như sau: 12h/ngày => 48h/01 tuần, 01 tuần đổi ca 1 lần ( ca1: từ 7h
công tác để tính hưởng chế độ hưu trí nếu có tháng lẻ thì dưới 3 tháng không tính, có từ đủ 3 tháng đến đủ 6 tháng tính bằng một nửa (1/2) mức hưởng của một năm đóng BHXH, có từ trên 6 tháng đến dưới 12 tháng tính bằng mức hưởng của một năm đóng BHXH. Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 1/9/2011. Các chế độ, chính sách quy định tại Thông tư này được
, huyện trên địa bàn tỉnh theo quy định tại Khoản 4 Điều 22 của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT; không áp dụng Khoản 2 Công văn số 3951/BHXH-CSYT ngày 20/10/2014 hướng dẫn giải quyết một số khó khăn, vướng mắc trong giám định và thanh toán chi phí KCB BHYT vì Công văn này hết hiệu lực khi Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT có
Ngày 15/6/2016, Chính Phủ ban hành Nghị định số 55/2016/NĐ-CP quy định về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằngtháng; trợ cấp hằng tháng, trợ cấp đối với giáo viên mầm non có thời gian làmviệc trước năm 1995, hiệu lực thi hành từ ngày 01/08/2016. Theo đó đối tượng vàmức điều chỉnh gồm 03 nhóm sau:
Nhóm 1: Áp dụng mức điều chỉnh
Nếu mẹ Bạn làm thủ tục nghỉ hưu trước tuổi vào năm 2017 thì thuộc phạm vi điều chỉnh của Luật BHXH số 58/2014/QH13 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2016 (thay thế Luật BHXH số 71/2006/QH11 năm 2006).
Trường hợp của mẹ Bạn sinh ngày 28/6/1964. Đến tháng 6/2017 thì tham gia BHXH được 31 năm 10 tháng (tham gia liên tục từ tháng 9/1985 đến
giảm 1%.
Nếu Bạn làm thủ tục nghỉ hưu trước tuổi vào năm 2016 trở đi thì thuộc phạm vi điều chỉnh của Luật BHXH số 58/2014/QH13 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2016 (thay thế Luật BHXH số 71/2006/QH11 năm 2006).
Nội dung như sau:
“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
1. Người lao động quy định tại
tại "DANH MỤC NGHỀ - CÔNG VIỆC NẶNG NHỌC - ĐỘC HẠI - NGUY HIỂM & ĐẶC BIỆT NẶNG NHỌC - ĐỘC HẠI - NGUY HIỂM (Do Bộ LĐTBXH ban hành & đang có hiệu lực thi hành)" thì tại NGÀNH : XÂY DỰNG GIAO THÔNG & KHO TÀNG BẾN BÃI - điều kiện lao động hạng IV trang 39 thứ tự mục 24 có ghi rõ: Trắc địa địa hình, địa chất khảo sát đường bộ, đường sông và đường biển
;
- Đơn đề nghị hưởng lương hưu;
- Giấy uỷ quyền làm thủ tục giải quyết chế độ hưu trí và nhận lương hưu đối với người đang chấp hành hình phạt tù;
- Văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc trở về nước định cư hợp pháp đối với trường hợp xuất cảnh trái phép;
- Quyết định có hiệu lực pháp luật của Toà án huỷ bỏ quyết định tuyên
lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành….”
Theo Khoản 1 Điều 56 BHXH 2014 quy định về việc tính mức lương hưu như sau:
"Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động
Việt Nam cấp không có giá trị sử dụng trong lãnh thổ Việt Nam".
Như vậy, kể từ ngày 1/10/2015 Thông tư 29/2015/TT-BGTVT quy định về việc cấp, sử dụng giấy phép lái xe quốc tế chính thức có hiệu lực, người có nhu cầu nộp hồ sơ trực tiếp tại Tổng cục Đường bộ Việt Nam hoặc Sở Giao thông vận tải để được giải quyết. Tuy nhiên, cần lưu ý IDP do Việt
Ban biên tập xin trả lời như sau:
Theo quy định tại điểm a khoản 3 Điều 8 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì:
" 3. Phạt tiền từ 80.000 đồng đến 100.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây:
a) Điều khiển xe
Theo khoản 4 Điều 68 Nghị định 171/2013 của Chính phủ về phân định thẩm quyền xử phạt hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ thì các lực lượng như CSTT, CS113, CSCĐ, Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội, trưởng công an cấp xã trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao có liên quan đến TTATGT đường bộ. Theo đó, các lỗi thông
Ban biên tập Thư Ký Luật xin trả lời như sau:
Theo quy định tại điểm b Khoản 1 và điểm c khoản 12 Điều 5 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì "Phạt tiền từ 100.000 đồng đến 200.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây
Người điều khiển ô tô chuyển hướng không giảm tốc độ hoặc không có tín hiệu báo hướng rẽ bị xử phạt như thế nào? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi của tôi. Xin cám ơn!
Ban biên tập xin trả lời như sau:
Theo quy định tại điểm d Khoản 1 và điểm c khoản 12 Điều 6 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì:
"1. Phạt tiền từ 60.000 đồng đến 80.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây:
d
Ban biên tập xin trả lời như sau:
Theo quy định tại điểm b khoản 3, điểm a khoản 6 và điểm b khoản 7 Điều 16 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì:
" 3. Phạt tiền từ 800.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với một trong các hành vi vi
Ban biên tập xin trả lời như sau:
Theo quy định tại điểm b khoản 1 và khoản 4 Điều 19 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì:
"1. Phạt tiền từ 300.000 đồng đến 400.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây:
b
Theo quy định tại điểm đ, khoản 2 Điều 5 Nghị định 171/2013/NĐ-CP về quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực giao thồn đường bộ, đường sắt có hiệu lực từ ngày 1/1/2014 thì hành vi không nhường đường cho xe xin vượt khi có đủ điều kiện an toàn bị phạt tiền từ 100.000 đồng đến 200.000 đồng.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cách tính làm thêm giờ vào ban đêm
10:23 | 06/09/2016
.jpg)
