việc tại Việt Nam để tạm khấu trừ thuế theo Biểu lũy tiến từng phần (đối với cá nhân có thời gian làm việc tại Việt Nam từ 183 ngày trong năm tính thuế) hoặc theo Biểu thuế toàn phần (đối với cá nhân có thời gian làm việc tại Việt Nam dưới 183 ngày trong năm tính thuế)”.
“Cá nhân cư trú là người nước ngoài kết thúc hợp đồng làm việc tại Việt Nam
kênh chương trình quảng bá có xác nhận của cơ quan chủ quản
b. Bản sao có chứng thực Giấy phép hoạt động phát thanh, Giấy phép hoạt động truyền hình;
c. Đề án sản xuất kênh chương trình quảng bá được cơ quan chủ quản phê duyệt, trong đó nêu rõ:
Tên gọi, biểu tượng, tôn chỉ, mục đích của kênh chương trình quảng bá;
Nội dung kênh chương
chưa đáp ứng về điều kiện cư trú nêu tại điều 1 đã nêu vì vậy cá nhân B thuộc diện tạm khấu trừ 20% trên thu nhập chịu thuế.
Trường hợp đến cuối tháng 10/2014 tính theo 12 tháng liên tục Ông B có mặt tại Việt Nam trên 183 ngày đáp ứng về điều kiện cư trú đã quy định thì đơn vị hướng dẫn Ông B tự quyết toán thuế thu nhập cá nhân đối với kỳ tính
vị chưa xác định được Ông A có tiếp tục làm việc tại Công ty đến tháng nào của năm 2014 đồng thời chưa đáp ứng về điều kiện cư trú nêu tại điều 1 đã nêu vì vậy cá nhân A thuộc diện tạm khấu trừ 20% trên thu nhập chịu thuế.
Đến tháng 6/2014:
+ Nếu tính theo thời gian liên tục từ năm đầu tiên Ông A có mặt tại Việt Nam trên 183 ngày đáp ứng
nhưng không thực hiện theo quy định của pháp luật về thương mại thì đơn vị phải kê khai, tính nộp thuế GTGT theo quy định.
- Thuế GTGT đầu vào của hàng hoá (kể cả hàng hoá mua ngoài hoặc hàng hoá do doanh nghiệp tự sản xuất) đơn vị sử dụng để cho, biếu, tặng, khuyến mại, quảng cáo dưới các hình thức, phục vụ cho sản xuất kinh doanh hàng hoá, dịch
đội thiết kế 20% giá trị hợp đồng là: 100.000.000đ (Tiến độ thực hiện 3 tháng, từ ngày 20/02/2014 đến 20/05/2014). Ngoài lãnh tiền giao khoán Công ty em giao lại, đội thiết kế còn nhận được tiền lương cơ bản hàng tháng (khoảng 12.000.000đ/người/tháng). Nay em xin hỏi chương trình về tiền lương cơ bản Công ty em tính thuế TNCN theo biểu thuế lũy tiến
về mức thuế môn bài phải nộp.
- Trường hợp người nộp thuế có sự thay đổi các yếu tố liên quan đến căn cứ tính thuế làm thay đổi số thuế môn bài phải nộp của năm tiếp theo thì phải nộp hồ sơ khai thuế môn bài cho năm tiếp theo, thời hạn khai thuế chậm nhất là ngày 31/12 của năm có sự thay đổi”.
Căn cứ khoản 1 Thông tư số 42/2003/TT
Theo qui định tại Khoản 1, Điều 24, Quyết định số 02/2015/QĐ-UBND ngày 15/01/2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh về ban hành Quy chế Thi đua, Khen thưởng thì:
“ Cờ thi đua Uỷ ban nhân dân tỉnh được xét tặng cho các đơn vị dẫn đầu các khối (cụm) thi đua do Uỷ ban nhân dân tỉnh tổ chức đạt các tiêu chuẩn sau:
a) Hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu
Xin hỏi Cục thuế Bình Phước: Công ty tôi có phát sinh cá nhân ký hợp đồng lao động 3 tháng, nhưng cá nhân này ko có MST thu nhập cá nhân. Vậy xin hỏi cty tôi có thể áp dụng biểu lũy tiến từng phần để tính thuế TNCN đối với trường hợp này ko? Và nếu cá nhân này ko có MST thì sẽ ảnh hưởng như thế nào cả về đơn vị chi trả thu nhập và người lao động
nhân ko cư trú.phần mềm tự động khấu trừ thuế TNCN của người này là 2,4 triệu(cột 13).xin hỏi ở trường hợp này kê khai vào mẫu 05BB có đúng ko và tại sao lại tính thuế tncn trong khi mức lương chưa tới mức phải đóng thuế ?
cá nhân nộp thuế sẽ sử dụng các mẫu biểu kê khai tại ứng dụng HTKK 3.1.7 và ứng dụng iHTKK 2.2.11 thay cho các phiên bản trước đây.( Bạn tải phần mềm ứng dụng trên trang web Cục thuế tỉnh Bình Phước)
Chào bạn !
Kháng cáo là biểu thị sự bất đồng đối với bản án hoặc quyết định của tòa án cấp sơ thẩm nên yêu cầu tòa án cấp trên xét xử lại. Kháng cáo cũng đồng nghĩa với chống án mà trước đây và hiện nay một số người vẫn thường dùng. Tuy nhiên, Bộ Luật Tố tụng hình sự (BLTTHS) không dùng từ chống án nên trong các văn bản có tính chất pháp lý chỉ sử dụng từ
Knh gửi quý cơ quan xin vui long cho em hỏi về việc quyết toán thuế TNCN Như sau: trường hợp 1: Người lao động có tổng thu nhập là 6.000.000 đ/tháng làm việc tại công ty đến tháng 08/2012 thì nghỉ việc, vậy khi quyết toán cuối năm 2012 tính như thế nào? cá nhân này có được ủy quyền qt thay hay không? - trường hợp 2: Người lao động có tổng thu nhập
.
Với lẽ đó, xem xét các tình tiết của vụ việc chúng ta có thể xác định được một số diễn biến như sau:
1. Ngày 15/3, A (có trụ sở tại TP HCM - VN) gửi cho B (Hàn Quốc) một đề nghị mua 50 màn hình LCD với giá là X. Trong đề nghị nêu rõ B có thời hạn trả lời là 10 ngày kể từ ngày nhận đề nghị. Đề nghị được gửi qua đường bưu điện.
Như vậy
từ tiền lương, tiền công và thu nhập từ kinh doanh
1. Miễn thuế thu nhập cá nhân từ ngày 01 tháng 8 năm 2011 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2011 đối với cá nhân, hộ kinh doanh có thu nhập tính thuế từ tiền lương, tiền công và từ kinh doanh đến mức phải chịu thuế thu nhập cá nhân ở bậc 1 của Biểu thuế luỹ tiến từng phần quy định tại Điều 22 Luật
Theo tôi biết thì theo NQ60/2012, miễn thuế tncn cho các cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công có mức thu nhập tới mức 1 của biểu thuế lũy tiến từng phần, vậy cho tôi hỏi việc miễn thuế tới bậc 1 có nghĩa là sao? có phải là chỉ tính thuế những người nào từ 5tr trở lên thôi phải không?và những người có thu nhập trên 5tr thì vẫn tính thuế
Tại Điểm 5 Điều 1 Nghị Quyết số 08/2011/QH13 ngày 06/08/2011, quy định: “ Miễn thuế thu nhập cá nhân từ ngày 01 tháng 8 năm 2011 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2011 đối với cá nhân có thu nhập tính thuế từ tiền lương, tiền công và từ kinh doanh đến mức phải chịu thuế thu nhập cá nhân ở bậc 1 của Biểu thuế lũy tiến từng phần quy định tại Điều 22 của
Vấn đề lựa chọn hình thức doanh nghiệp trước khi bắt đầu công việc kinh doanh là rất quan trọng, nó có ảnh hưởng không nhỏ tới sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Về cơ bản, những sự khác biệt tạo ra bởi loại hình doanh nghiệp gồm: uy tín doanh nghiệp do thói quen tiêu dùng; khả năng huy động vốn; rủi ro đầu tư; tính phức tạp của thủ tục
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thuế Thu nhập cá nhân (4)
18:03 | 30/08/2016
