Điều 22 về mức hưởng BHYT, Luật BHYT sửa đổi bổ sung có hiệu lực từ ngày 1/1/2015 quy định:
1. Người tham gia BHYT khi đi khám bệnh, chữa bệnh thì được Quỹ BHYT thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh trong phạm vi được hưởng, với mức hưởng như sau:
a. 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh đối với một số đối tượng thuộc lực lượng vũ trang
bảo hiểm y tế (có hiệu lực từ ngày 01/01/2016) quy định về Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu tuyến xã và tương đương gồm:
1. Trạm y tế xã, phường, thị trấn;
2. Trạm xá, trạm y tế, phòng y tế của cơ quan, đơn vị, tổ chức;
3. Phòng khám bác sỹ gia đình tư nhân độc lập;
4. Trạm y tế quân - dân y, Phòng khám quân - dân
hoặc chấm dứt hiệu lực của điều ước quốc tế liên quan đến chiến tranh, hòa bình, chủ quyền quốc gia, tư cách thành viên của Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam tại các tổ chức quốc tế và khu vực quan trọng, điều ước quốc tế về quyền con người, quyền và nghĩa vụ cơ bản của công dân và điều ước quốc tế khác trái với luật, nghị quyết của Quốc hội
đóng phí bảo hiểm đầy đủ theo đúng thời hạn và phương thức đã thoả thuận tronghợp đồng bảo hiểm. Bên mua bảo hiểm phải đóng phí bảo hiểm đầy đủ, theo đúng thời hạn và phương thức đã thoả thuận trong hợp đồng bảo hiểm, bởi hợp đồng bảo hiểmchỉ có hiệu lực kể từ thời điểm người tham gia bảo hiểm đóng phí bảo hiểm. Bên mua bảo hiểm phải đóng toàn bộ phí
người của công ty tới khám xét nơi ở của bạn tôi và lấy đi toàn bộ số hàng trên mà không có văn bản hay giấy tờ gì khác. Trong lúc khám xét nơi ở bạn tôi có nhiều người tới xem, trong khi đó bạn tôi là một đảng viên. Bạn tôi rất bức xúc với thái độ của công ty, như vậy đã làm mất danh dự của đảng viên và sĩ diện của bạn tôi. Các anh chị hiểu rõ về luật
Kính gửi luật sư, Em được biết theo Luật An toàn VSLĐ 2015 có hiệu lực ngày 01/07/2016, tại Điều 44. Mức đóng, nguồn hình thành Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 1. Người sử dụng lao động hằng tháng đóng tối đa 1% trên quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của người lao động quy định tại Điều 43 của Luật này vào Quỹ
đến BHXH cho bạn, nên không thể mất được.
Nếu bạn có nhu cầu biết thông tin hiện mình đã tham gia BHXH được bao nhiêu năm, mức đóng thế nào thì bạn nên làm đơn đề nghị cơ quan BHXH cung cấp thông tin về quá trình đóng BHXH của bạn theo quy định tại khoản 7, Điều 18 Luật BHXH 2014, có hiệu lực từ 1.1.2016: Điều 18: Quyền của NLĐ: 7. Định kỳ 6
hiểm không phải là thủ tục để đăng ký xe.
Tuy nhiên khi xe lưu thông, chủ xe cơ giới phải tham gia bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới; phải luôn mang theo Giấy chứng nhận bảo hiểm còn hiệu lực khi tham gia giao thông và xuất trình Giấy chứng nhận bảo hiểm còn hiệu lực. Do đó, cán bộ đăng ký xe phải có trách nhiệm hướng dẫn
khoản mẫu (hợp đồng gia nhập), là hợp đồng song vụ có điều kiện và bao giờ cũng thể hiện dưới hình thức văn bản.
– Hợp đồng bảo hiểm là loại hợp đồng có chứa đựng tính chất may rủi. Nếu không tồn tại rủi ro thì không có việc giao kết cũng như tồn tại hiệu lực của hợp đồng bảo hiểm. Do vậy mà yếu tố trung thực của các bên tham gia bảo hiểm là
Theo quy định tại Luật Kinh doanh bảo hiểm được Quốc hội khóa X thông qua ngày 9 tháng 12 năm 2000, có hiệu lực thi hành từ 1 tháng 4 năm 2001, được sửa đổi, bổ sung năm 2010 (LKDBH), đại lý bảo hiểm là tổ chức, cá nhân được doanh nghiệp bảo hiểm ủy quyền trên cơ sở hợp đồng đại lý bảo hiểm để thực hiện hoạt động đại lý bảo hiểm theo quy định của
, cháu gọi cho họ và họ nói: CÓ DẤU HIỆU HÌNH SỰ, ĐÃ CHUYỂN LÊN QUẬN, LIÊN HỆ QUẬN ĐỂ BIẾT THÔNG TIN. Ăn tết xong, cháu lên quận hỏi thì họ lục hồ sơ không thấy, họ bảo liên hệ lại Phường. Cháu gọi điện cho anh thụ lý vụ của cháu ở Phường, suốt 2 ngày ko bắt máy, cháu lấy số khác gọi họ mới bắt máy, họ bảo cháu lên hệ với một người khác nữa, người này
Tôi đang làm việc cho công ty có vốn đầu tư nước ngoài. Nay tôi xin nghỉ việc, công ty đã trả sổ bảo hiểm XH cho tôi rồi. Hiện tại công ty mới của tôi chưa đóng bảo hiểu cho tôi 1 năm nay. Vậy tôi sắp tới tôi đóng bảo hiểm xã hội tiếp tục thì có được không? hoặc bây giờ tôi rút tiền một lần có được không?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 50 Luật Việc làm (có hiệu lực từ ngày 1/1/2015) thì mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng hằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do
lao động, tiền lương hoặc tiền công đóng bảo hiểm thất nghiệp và các khoản phụ cấp phải đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định, ngày có hiệu lực của hợp đồng lao động; số sổ bảo hiểm xã hội; thời gian đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp nhưng chưa được hưởng bảo hiểm thất nghiệp; cam kết của người lao động; xác nhận của người sử dụng lao động. Các nội
BHTN có hiệu lực từ ngày 1/1/2009 và theo quy định tại Điều 14 Nghị định 127/2008/NĐ-CP nêu trên thì Bảo hiểm xã hội Việt Nam có trách nhiệm tổ chức thu, chi, quản lý và sử dụng quỹ BHTN.
trước ngày Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 có hiệu lực (ngày 29/10/2003) vẫn thuộc biên chế Nhà nước, chưa thực hiện giao kết các loại hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc với người sử dụng lao động. Vậy những viên chức này có thuộc đối tượng đóng BHTN theo quy định tại Điều 2 Nghị định 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ không?
làm việc và không hưởng tiền lương, từ 14 ngày trở lên trong tháng thì không tính đóng BHXH, BHYT, BHTN của tháng đó:
- Người lao động tăng mới thì tính đóng BHXH, BHYT, BHTN từ ngày đầu của tháng tiếp theo tháng chuyển đến làm việc hoặc tháng có hiệu lực của hợp đồng lao động, quyết định tuyển dụng;
- Người lao động ngừng việc, nghỉ việc thì
thì tính đóng BHXH, BHYT, BHTN từ ngày đầu của tháng tiếp theo tháng chuyển đến làm việc hoặc tháng có hiệu lực của hợp đồng lao động, quyết định tuyển dụng;
- Người lao động ngừng việc, nghỉ việc thì tính đóng BHXH, BHYT, BHTN đến ngày cuối cùng của tháng trước liền kề tháng ngừng việc, nghỉ việc.
Trong cả hai trường hợp trên, nếu đơn vị
Hỏi về việc đóng BHTN Theo điều 58 luật việc làm có hiệu lực từ ngày 01/01/2015 đối với người lao động đóng BHTN theo chế độ tiền lương do danh nghiệp quyết định thì trường hợp mức tiền lương tháng đóng BHTN cao hơn 20 tháng lương tối thiểu vùng thì mức lương tháng đóng BHTN bằng 20 tháng lương tối thiểu vùng theo quy định. Cho tôi hỏi như sau
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
