Kính hỏi SXD, vừa qua em có xem nội dung CV2014/STC-HCNS, CV 8028/BTC-CST quy định về chi phí thẩm tra thiết kế, dự toán trên Web của SXD, trong đó có nêu rõ hiệu lực thi hành 1/8/2014. Vậy còn ĐM 957 cũng quy định chi phí thẩm tra thiết kế vẫn thực hiên lâu nay. Mong SXD hướng dẫn thực hiện theo cái nào cho đúng
năm 2012, trước thời điểm Nghị định 15/2013 của Chính phủ và Thông tư 13/2103 của Bộ Xây dựng có hiệu lực. Vậy hồ sơ thiết kế của Tổng công ty có phải thẩm tra theo Điều 3 và Điều 5 của Thông tư 13/2013/TT-BXD hay không? Vì khi nộp hồ sơ xin cấp giấy phép Xây dựng, Sở Xây dựng Hà Nội yêu cầu hồ sơ thiết kế phải có ý kiến của Cục quản lý hoạt động xây
”
* Căn cứ Điểm 2 Khoản 1 Điều 39 Quyết định 1111/QĐ-BHXH ký ngày 25 tháng 10 năm 2011 về việc ban hành Quy định quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế, quy định: “Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc hoặc ngày có hiệu lực của quyết định tuyển dụng đơn vị sử
nại không đồng ý với quyết định giải quyết đó thì có quyền khởi kiện tại Toà án nhân dân. Quy định này đã hết hiệu lực kể từ ngày Luật tố tụng hành chính có hiệu lực, ngày 01-7-2011.
Theo quy định của Luật tố tụng hành chính, cá nhân, cơ quan, tổ chức có quyền khởi kiện vụ án hành chính đối với quyết định hành chính, hành vi hành chính, trong
quy định hiện hành tại Thông tư 03/2005/TT-BNV ngày 05/1/2005 của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức (có hiệu lực thi hành đến ngày 14/9/2013) và Thông tư 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc
Ban biên tập xin trả lời như sau:
Theo quy định tại khoản 2 Điều 72 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì:
"2. Trạm trưởng, Đội trưởng của người quy định tại Khoản 1 Điều này có quyền:
a) Phạt cảnh cáo;
b) Phạt tiền đến
đến dưới 36 tháng phục vụ tại ngũ, đạt danh hiệu chiến sĩ hoàn thành nhiệm vụ trở lên, bảo đảm các tiêu chuẩn, điều kiện phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp trong Công an nhân dân thì được xét, dự thi vào các học viện, trường Công an nhân dân theo quy định về tuyển sinh của Bộ Công an, tốt nghiệp ra trường được phong cấp bậc hàm sĩ quan, hạ sĩ quan
HỎI VỀ CHẾ ĐỘ CỦA BÁC SĨ PHÁP Y TRONG LỰC LƯỢNG CÔNG AN NHÂN DÂN Về chế độ chính sách đối với bác sĩ pháp y trong công an theo Công văn số 3718/BCA-X11 và Hướng dẫn số 13859/X11-X33 ngày 27/11/2014 của Tổng cục XDLL CAND, chúng tôi thấy việc triển khai các công văn còn nhiều vướng mắc, không đồng bộ và các đơn vị chưa hiểu rõ về cách áp dụng
Mình bắt đầu đi làm cũng đã 3 năm nay rùi, nhưng chưa hề đóng một đồng tiền bảo hiểm nào, mặc dù hợp đồng của công ty có phần đó. Lúc mới đi làm thì suy nghĩ còn non nên nghĩ mỗi tháng bị mất một phần tiền nên không đóng, nhưng giờ suy nghĩ đã khác. Hiện tại mình đã quyết định sẽ thực hiện nhiệm vụ này, tuy nhiên vẫn còn boăn khoăn rất nhiều về
Khoản tiền ăn ca của người lao động có phải chịu thuế TNCN hay không? Theo thông tư 62/2009/TT-BTC, khoản tiền ăn ca công ty chi bằng tiền mặt nếu không vượt mức chi phù hợp với hướng dẫn của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Tôi không biết thông tư này còn hiệu lực hay không? Công ty của tôi mới thành lập, tôi có phải đăng ký sử dụng lao
Hiện nay, cơ quan BHXH không lưu giữ sổ BHXH trong thời gian hưởng trợ cấp nghiệp của người lao động.
Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) bị chấm dứt hưởng TCTN nếu đã giao kết HĐLĐ hoặc HĐLV từ đủ 03 tháng trở lên. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày HĐLĐ hoặc HĐLV có hiệu lực theo quy định của pháp luật
Tại Điểm 9, Phần C, Thông tư liên tịch số 148/2007/TTLT/BQP-BCA-BLĐTBXH ngày 14/9/2007 quy định: “ Đối với quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu phục viên, xuất ngũ, thôi việc về địa phương đã nhận trợ cấp một lần từ quỹ bảo hiểm xã hội không quá 12 tháng kể từ ngày quyết định phục viên, xuất ngũ, thôi việc có hiệu lực
trong các giấy tờ sau đây:
a) Biên lai nộp thuế sử dụng đất nông nghiệp, thuế nhà đất;
b) Biên bản hoặc quyết định xử phạt vi phạm hành chính trong việc sử dụng đất, biên bản hoặc quyết định xử phạt vi phạm hành chính trong việc xây dựng công trình gắn liền với đất;
c) Quyết định hoặc bản án của Toà án nhân dân đã có hiệu lực thi hành
.
- Mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính trợ cấp một lần đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày Luật bảo hiểm xã hội có hiệu lực được quy định tại Điều 60 Luật BHXH, theo đó thì mức tiền lương làm căn cứ để tính là mức bình quân tiền lương qua trình đóng BHXH của Bạn.
định sô 2405/QĐ-TTg ngày 10/12/2013. Nhà vậy, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục của xã Hoành Mô được hưởng đầy đủ các chính sách theo quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP và Nghị định số 19/2013/NĐ-CP. Thời gian được hưởng chính sách tính từ ngày Quyết định số 2405/QĐ-TTg ngày 10/12/2013 của Thủ tướng Chính phủ có hiệu lực thi hành.
Nghị định số 64/2012/NĐ-CP về cấp giấy phép xây dựng (GPXD) là Nghị định đầu tiên quy định về công tác cấp GPXD sẽ có hiệu lực kể từ ngày 20/10/2012. So với quy định cấp GPXD trước đây thì quy định này có nhiều điểm mới.
Nghị định 64/2012/NĐ-CP đã có nhiều quy định mới: Sửa thiết kế trong nhà không phải điều chỉnh GPXD
Trước đây, trường
quyền sử dụng đất; hợp đồng thế chấp, bảo lãnh, góp vốn bằng quyền sử dụng đất có hiệu lực kể từ thời điểm đăng ký tại Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất”. Vì mẹ bạn chưa hoàn thành thủ tục đăng ký sang tên nên hợp đồng chưa có hiệu lực và chưa phát sinh quyền của mẹ bạn đối với mảnh đất được bà bạn tặng cho;
- Theo quy định tại Khoản 1 Điều 168
làm giám đốc. Cũng nói thêm rằng công ty riêng của ông có cùng nghành nghề với công ty của chúng tôi. Đồng thời ông cũng mạo chữ ký của một nhân viên trong công ty để ký hợp đồng lao động với công ty riêng của ông. Cho tôi hỏi trong trường hợp này công ty chúng tôi có thể sai thải ông theo điều 126 bộ luật lao động có hiệu lực từ ngày 01
trình văn bản hòa giải thành với người lao động hoặc phán quyết đã có hiệu lực thi hành của Tòa án. Số tiền ký quỹ còn thừa (nếu có) phải trả lại cho người lao động, nếu tiền ký quỹ không đủ thì người lao động phải nộp bổ sung.
Theo quy định tại Thông tư 17/2007/TTLT- BLĐTB& XH-NHNNVN thì số tiền ký quỹ của người lao động đã nộp sẽ được ngân hàng
Cho em hỏi, em đi làm tại bếp ăn tư nhân của một công ty được 4 tháng thì em ký hợp đồng lao động, nhưng hợp đồng chỉ có một bản và bên công ty giữ. Em có hỏi nhưng bên công ty không giải đáp. Em đóng bảo hiểm xã hội từ lúc ký hợp đồng đến giờ là 9 tháng nhưng em chưa được thấy sổ bảo hiểm xã hội. Em có hỏi thì bên công ty nói là đã có sổ bảo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
