Tra cứu hỏi đáp Hiệu lực

Theo quy định, lao động nữ nghỉ sinh con trước ngày Bộ Luật Lao động có hiệu lực, mà đến ngày 1/5/2013 vẫn đang trong thời gian nghỉ sinh con thì được nghỉ chế độ 6 tháng. Tuy nhiên, theo tôi được biết, hiện nay không chỉ có doanh nghiệp của tôi mà còn nhiều doanh nghiệp khác cũng chưa áp dụng quy định này vì cho rằng chưa có văn bản hướng dẫn

Tôi vừa được BHXH Hậu Giang chi trả chế độ thai sản số tiền 18.669.500đ. Theo tôi tính là (2,34 x 1.050.000 x 1) + (2,65 x 1.050.000 x 5) + (1.150.000 x 2) = 18.669.500đ ( tôi nghỉ thai sản từ 19/08/2013, từ 01/04/2013 tôi được tăng hệ số lương từ 2,34 lên 2,65). Theo tôi biết và tìm hiểu thì nếu nghỉ thai sản sau 01/07/2013 thì áp dụng lương

Ông bà ngoại tôi có chung 1 căn nhà và 5 người con, bà tôi mất vào năm 97, nay ông tôi lập di chúc chia cho 3 người con, 2 người con còn lại không có tên trong di chúc,  và 2 người con lại không đồng ý với bản di chúc này. Vậy cho tôi hỏi bản di chúc của ông tôi có hiệu lực không hay phải có sự đồng ý của tất cả các con mới có hiệu lực và nếu

KÍnh nhờ các Luật sư tư vấn giúp gia đình em. Hiện tại em và gia đình đang sống trên mảng đất mà Ông Bà nội để lại do Ông Bà chỉ có Cha em là con trai và 3 người con gái.Lúc còn sống Ông Bà đã có chia tài sản là đất  cho 3 người Cô.Ông Bà hiện tại đã qua đời 10 năm rồi và gia đình em vẩn típ tục sinh sống trên mảng đất đó tới thời điêm hiện tại

Gia đình bố tôi có 3 anh em (2 bác của tôi đã thành niên và không bị hạn chế năng lực hành vi dân sự). Ông và bà nội tôi trước khi chết có di chúc để lại toàn bộ tài sản cho bố tôi. Sau khi ông bà tôi mất không lâu thì bố tôi cũng mất mà chưa kịp làm thủ tục khai nhận di sản thừa kế. Vậy bây giờ mẹ tôi và tôi có được thừa kế di sản mà ông bà