Cho tôi hỏi doanh nghiệp của tôi có 3 trường hợp giảm từ tháng 4/2010 nhưng đến nay vẫn chưa báo giảm thì bây giờ làm thủ tục báo giảm tháng 4/2010 được không?
Công ty em thành lập được vài tháng rùi. Nhưng chưa đóng bảo hiểm cho ai. Bây giờ em mới làm thủ tục đóng bảo hiểm nhưng sếp lại muốn đóng luôn từ tháng 1 vì một số nhân viên đã chốt sổ BH t12/2014. Em có hỏi qua chỗ bảo hiểm tỉnh Bắc Giang nhưng họ bảo phải đóng từ tháng 5 chứ ko được truy thu? Có phải như vậy không? Vì một số nhân viên đã làm
Công ty chúng tôi là công ty TNHH có quyết định thành lập từ tháng 4/2009. Vậy công ty chúng tôi cần đăng ký những thủ rục gì. Công ty hiện có 3 lao động, trong thỏa ước lao động ký lương là 1.500.000đ, vậy có đúng luật kô? hay bắt buộc phải đăng ký và xây dựng thang bảng lương với Sở.Công ty muốn tham gia BHXH cho 1 người thôi có được không vì
Em xin hỏi công ty của em thược chi nhánh trực thuộc hạch toán phụ thuộc và có đăng kí con dấu và giấy phếp kinh doanh tại Đà Nẵng. vậy em xin hỏi bây giờ mình muốn đăng kí bảo hiểm cho nhân viên tại Đà Nẵng có được không ạ. Và thủ tục như thế nào ạ. Em đã đến trung tâm và để lại địa chỉ mail nhưng đến bây giờ vẫn chưa nhận được sự hồi đấp phía
Em xin được hỏi một cơ sở muốn đóng BHXH cho nhân viên mình thì tối thiểu cơ sở đó phải có bao nhiêu người lao động. Cách thức thực hiện đăng ký online như thế nào ạ? Em xin cám ơn.Trân trọng kính chào.
Cty em Mới thành lập đầu năm nay khi thành lập là DNTN là DN siêu nhỏ nên dc mua hóa đơn của chi cục Thuế Biên Hòa. Tại Thời điểm này cty em làm thủ tục đồi giấy phép kinh doanh là Cty TNHH. EM muốn hỏi khi lên Cty TNHH thì cty em có phải in hóa đơn GTGT ngay không và số hóa đơn mua của chi Cục thuế chưa sử dụng hết có được tiếp tục sử dụng
Kính chào Qúy cơ quan! Tôi đang công tác trong công ty tại quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng. Vừa qua, sau khi ký kết hợp đồng lao động, tôi đã yêu cầu Doanh nghiệp tham gia BHXH cho tôi. Tuy nhiên, người trực tiếp làm thủ tục cho tôi nói việc làm hồ sơ tham gia phải làm thông qua điện tử nên rất khó khăn, khó làm. Nay, tôi có hỏi lại hồ sơ tham
Kính chào Anh/Chị! nhờ Anh/Chị giải đáp giúp em: Đơn vị em có 1 NLĐ đang tham gia BHXH tự nguyện được 15 năm. Nay NLĐ đó ký hợp đồng làm việc ở đơn vị em. Vậy NLĐ có được cộng nối thời gian đóng BHXH trước đó để tiếp tục đóng BHXH bắt buộc tại doanh nghiệp không? Thủ tục tham gia như thế nào? Có những yêu cầu gì không? Rất mong Anh/ Chị giải
Cho tôi hỏi mình đăng ký tham gia BHXH bắt buộc lần đầu cho nhân viên cty. Nếu bắt đầu ký hợp đồng nhân viên ngày 01/06 và đăng ký tham gia BHXH bắt đầu từ 06/2015 thì cần thủ tục gì?
Vào cuối tháng 09/2012 Giám đốc của công ty chúng tôi sang Úc để sinh em bé trong vòng 04 tháng. Trong thời gian này chúng tôi muốn làm ủy quyền cho một nhân viên của công ty thay mặt giám đốc ký kết tất cả các giấy tờ liên quan trong công ty. Người nhận ủy quyền này là một quản lý khối văn phòng và quản lý phát triển kinh doanh của công ty
Cơ quan tôi đang soạn thảo Quy chế công tác văn thư lưu trữ, đề nghị TVPL - Giải thích Thuật ngữ pháp lý "Thừa ủy quyền " là gì? - Điều kiện, thủ tục, nội dung, văm bản và thẩm quyền ký Thừa ủy quyền(viết tắt là TUQ) trong các văn bản? Chân thành cảm ơn Nguyễn Hữu Đại - Giám đốc Phòng HCQT SaiGon Co-op
Em đang làm doanh nghiêp muốn làm thủ tục BHXH, BHYT,BHTN cho hân viên thì cần những loại giấy tờ gì, hàng tháng phải làm thủ tục như thế nào?
Doanh nghiệp chúng tôi thành lập từ 2001, trên 10 lao động nhưng trước đây chúng tôi trả lương theo hình thức khoán sản phẩm nên không có hồ sơn lao động. Nay doanh nghiệp chúng tôi muốn thay đổi hình thức trả lương bằng cách ký hợp đồng lao động theo đúng luật định bắt đầu từ năm 2012. Vậy cho hỏi : thời gian từ 2012 trở về trước chúng tôi có