Năm 2012, tôi thế chấp mảnh đất diện tích 130m2 (định giá 570 triệu) để vay 400 triệu đồng. Đến năm 2014, tôi không có khả năng trả nợ, ngân hàng thu và phát mại tài sản của tôi (sau khi trừ các khoản chi phí) với giá 260 triệu. Bên Ngân hàng yêu cầu tôi phải trả phần còn lại. Nhưng tôi không chịu vì khi định giá là 570 triệu, Ngân hàng bán giá
Cây xoan nhà bà Tài có cành vươn sang vườn nhà bà Thoa. Bà Thoa đã nhiều lần yêu cầu bà Tài chặt tỉa những cành xoan vươn sang đất nhà bà, nhưng bà Tài không thực hiện. Sau một trận mưa to, một cành xoan lớn đã gãy và rơi xuống chuồng lợn nhà bà Thoa làm vỡ mái ngói và làm chết một con lợn bột. Bà Thoa yêu cầu bà Tài phải đền cho bà con lợn bị
Nhà nước hướng dẫn và giúp đỡ trong việc cải tạo, bồi bổ đất nông nghiệp.
- Được Nhà nước bảo hộ khi người khác xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp về đất đai của mình.
- Được bồi thường khi Nhà nước thu hồi đất theo quy định của Luật này.
- Khiếu nại, tố cáo, khởi kiện về những hành vi vi phạm quyền sử dụng đất hợp pháp của mình và những
công tác về trường Đại học khác để hợp lý hóa gia đình. Qua tìm hiểu ở Phòng tổ chức cán bộ thì được biết trường hợp của tôi sẽ được giải quyết theo chế độ đơn phương chấm dứt hợp đồng và phải bồi thường kinh phí trong thời gian đi học. Vì vậy, tôi muốn hỏi Chương trình: Phòng tổ chức cán bộ nơi tôi công tác giải quyết như vậy có đúng không? Trong
Bệnh viện em có 1 lao động có hợp đồng vô thời hạn. Vào ngày 17/08/2015 nhân viên có hợp đơn nghỉ việc, nhưng tới ngày 24/08/2015 nhân viên đã tự ý nghỉ việc. Bệnh viện có tính bồi thường nhân viên phải hoàn lại là : * 1/2 tháng lương cơ bản * 32 ngày không báo trước (đã trừ ngày lễ, các ngày CN và các ngày làm việc trước khi tự ý nghỉ) * Chi
nghị thông báo trước 1 tháng. Tuy nhiên, em quyết định nghỉ luôn vì thời gian quá gấp cho nên để đáp ứng yêu cầu thông báo trước 1 tháng cho HĐLĐ có thời hạn thì không kịp. Nhân sự bên em cũng cam kết nếu thu xếp công việc không được thì có thể thông báo cho quản lý trực tiếp nếu đồng ý thì có thể nghỉ ngay. Luật sư cho em xin lời khuyên và hướng giải
nghỉ việc thì có phải bồi thường gì không. Tuy công ty không ký hợp đồng chính thức nhưng theo Luật Lao động thì tôi đã thành nhân viên chính thức của công ty. Nếu không phải bồi thường thì tôi có được hưởng quyền lợi gì không?
định trong nội quy lao động.
Nhìn các căn cứ trên, không có quy định về việc sa thải người lao động khi nảy sinh mâu thuẫn và cãi nhau với trưởng phòng. Do đó, cần khẳng định rằng, quyết định sa thải của công ty đối với bạn là một quyết định trái pháp luật.
Hành vi yêu cầu người lao động đặt cọc mỗi tháng 100.000 đồng trong toàn bộ thời gian làm
Về trường hợp của bạn, Điều 93 Bộ luật lao động đã quy định như sau:
Người lao động nếu bị bồi thường theo chế độ trách nhiệm vật chất nhưng thấy không thỏa đáng, có quyền khiếu nại với người sử dụng lao động, với cơ quan có thẩm quyền hoặc yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động theo trình tự do pháp luật quy định.
Như vậy, nếu
thể mang quyết định thôi việc, hợp đồng lao động của mình đến liên đoàn lao động, phòng lao động thương bình xã hội nơi công ty có trụ sở để yêu cầu hỗ trợ giải quyết hoặc khởi kiện ra tòa án nhân dân quận/ huyện nơi công ty có trụ sở để bảo vệ quyền lợi của mình. Thời hiệu khởi kiện vụ án lao động theo quy định tại khoản 2 điều 202 BLLĐ là 01 năm kể
, truy tìm, đòi lại tài sản bị người khác chiếm hữu, sử dụng, định đoạt không có căn cứ pháp luật.
- Trong trường hợp thật cần thiết vì lý do quốc phòng, an ninh và vì lợi ích quốc gia, Nhà nước trưng mua hoặc trưng dụng có bồi thường tài sản của cá nhân, pháp nhân hoặc của chủ thể khác theo quy định của pháp luật.
Hành vi tự ý lấy giấy tờ nhà
bán như thế. Bạn nên yêu cầu Tòa án xem xét buộc người thừa kế phải có trách nhiệm giải quyết hậu quả của giao dịch trên nhưng nếu bên kia không muốn tiếp tục thực hiện hợp đồng thì Tòa có thể tuyên vô hiệu việc mua bán đó và yêu cầu các bên hoàn trả cho nhau những gì đã nhận và bên có lỗi phải bồi thường các thiệt hại. Thân ái !!!
Chào các luật sư! Tôi xin trình bày như sau: Gia đình tôi có 1 lô đất 1247m2 nằm trong trung tâm thị trấn đang là bìa đỏ nông nghiệp chưa chuyển đổi, khi lô đất bị nhà nước thu hồi bồi thường lại tính 1247x7500=9.352.500 đồng và hỗ trợ vị trí 1, vị trí 2 với diện tích trên thêm: 271.171.200 đồng. có đúng không? Vì mức giá đó quá thấp so với giá
% tổng vốn của doanh nghiệp). Vậy tôi xin hỏi luật sư: 1. Cần có những thủ tục gì khi chuyển nhượng vốn? và có lưu ý gì không? 2. Tôi muốn thỏa thuận về một số điều kiện như: - Mua lại cổ phiếu với giá rẻ hơn mệnh giá phát hành (10.000 VND) - Có quyền được yêu cầu công ty mua lại bất cứ lúc nào với giá cao hơn giữa giá thị trường tại thời điểm yêu cầu
quyết định bác đơn khiếu nại của gia đình. Gia đình tôi khởi kiện quyết định đó của UBND huyện đến tòa án ND huyện, tại phiên tòa sơ thẩm đã bác đơn khởi kiện của gia đình tôi, gia đình tôi tiếp tục kháng cáo đến tòa án ND cấp tỉnh, tại phiên tòa phúc thẩm, yêu cầu của gia đình được công nhận: hủy quyết định UBND huyện, công nhận đất thu hồi là đất ở
quyền đòi lại tài sản và yêu cầu bồi thường thiệt hại.
Nghĩa vụ phụng dưỡng, chăm sóc bố mẹ và chăm lo mồ mả tổ tiên là nghĩa vụ không trái pháp luật và đạo đức xã hội. Vì vậy, sau khi nhận tặng, cho tài sản mà chồng bạn không thực hiện đúng và đầy đủ các nghĩa vụ đã cam kết thì căn cứ khoản 3 Điều 470 nói trên bố mẹ chồng bạn có quyền đòi lại tài
, con ( con đẻ hoặc con nuôi ), anh, chị, em ruột là liệt sĩ;
3. Bị cáo là người tàn tật do bị tai nạn trong lao động hoặc trong công tác, có tỷ lệ thương tật từ 31% trở lên;
4. Người bị hại cũng có lỗi
5. Thiệt hại do lỗi của người thứ ba
6. Gia đình bị cáo sửa chữa, bồi thường thiệt hại thay cho bị cáo
7. Người bị
Xã tôi có một trường hợp kết hôn giữa người nam đã đủ tuổi đăng ký kết hôn nhưng người nữ mới được 14 tuổi. Trong trường hợp trên cần phải giải quyết như thế nào? Gửi bởi: HOÀNG THỊ XUÂN
cùng phải chịu trách nhiệm;
- Nghĩa vụ do vợ hoặc chồng thực hiện nhằm đáp ứng nhu cầu thiết yếu của gia đình;
- Nghĩa vụ phát sinh từ việc chiếm hữu, sử dụng, định đoạt tài sản chung;
- Nghĩa vụ phát sinh từ việc sử dụng tài sản riêng để duy trì, phát triển khối tài sản chung hoặc để tạo ra nguồn thu nhập chủ yếu của gia đình;
- Nghĩa vụ bồi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
