công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường.
Khi xây dựng và áp dụng thang lương, bảng lương phải bảo đảm bình đẳng, không phân biệt đối xử về giới tính, dân tộc, màu da, thành phần xã hội, tình trạng hôn nhân, tín ngưỡng, tôn giáo, nhiễm HIV, khuyết tật hoặc vì lý do thành lập, gia nhập và
Mẹ của ông Lưu Văn Tâm là công nhân, đóng bảo hiểm xã hội được 32 năm 2 tháng và nghỉ hưu năm 49 tuổi, mức hưởng lương hưu 70%. Quyết định ghi “được nghỉ hưu để hưởng BHXH từ ngày 1/2/2014", nhưng mẹ ông chỉ được tính hưởng lương hưu từ tháng 3/2014. Ông Tâm hỏi, việc giải quyết chế độ cho mẹ của ông có đúng quy định không?
Có phải bắt đầu từ 1/1/2016, mức lương hưu của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 5 năm cuối hay không? Nhà giáo Ngô Quốc Trí tỉnh Vĩnh Long (quoctringo***@gmail.com)
Tôi là giáo viên dạy tiếng Nga, sau đó chuyển sang làm giáo viên dạy thể dục của trường THCS. Tháng 9/2016 tôi tròn 45 tuổi và có 21 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Hiện tôi nhận thấy sức khỏe của mình rất yếu và có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi. Vậy tôi có đủ điều kiện để được nghỉ hưu trước tuổi hay không? – Hà Thị Thủy (hathuy***@gmail.com).
Nếu con trẻ nô đùa tại khu vực công cộng ở chung cư, chạm vào cột điện chiếu sáng và bị điện giật đến mức tính mạng nguy kịch thì ai phải chịu trách nhiệm?
trước tuổi phải bảo đảm đủ các điều kiện sau đây:
Căn cứ khoản 1, Điều 55, Luật BHXH 2014:
1. Người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn nếu thuộc một trong cáctrường hợp sau đây:
a) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả
cho rằng, từ năm 2003 pháp luật không quy định hạn chế số con. Anh Tâm doạ nếu chị Hương không sinh thêm lần nữa thì anh sẽ lấy vợ khác. Chị Hương đã đến UBND xã nhờ cán bộ tư pháp - hộ tịch và Chủ tịch Hội phụ nữ xã giúp đỡ. Vậy, cán bộ xã phải làm gì để chồng chị Hương bỏ ý định ép chị phải sinh cho bằng được con trai?
Ông Nguyễn Xuân Thủy (Nghệ An) thắc mắc: Theo Luật Bảo hiểm xã hội thì mức tiền tuất là 50% mức tiền lương tối thiểu chung, nhưng mẹ ông chỉ được hưởng tiền tuất 260.000 đồng/tháng (khi mức lương tối thiểu chung là 650.000 đồng/tháng).
Buối tối tôi đi trên đoạn đường cầu Tó bị 2 anh cảnh sát 113 yêu cầu dừng xe và kiểm tra giấy tờ. Nhưng vì lúc chiều tôi cho bạn mượn xe nên đưa cả giấy tờ xe cho bạn và lúc kiểm tra tôi không có giấy đăng ký xe và bảo hiểm. Lúc này 2 anh cảnh sát 113 yêu cầu kiểm tra xe, khám người và kiểm tra cả ví của tôi. Tôi không hiểu cảnh sát 113 có quyền
Tôi làm tại công ty tư vấn việt hà hoà bình.tôi mong muốn luật sư trả lời giúp tôi một câu hỏi như sau: Định mức khoán lương cho nhân viên thiết kế tại các công ty tư vấn xây dựng là bao nhiêu? Để hoàn thiện thủ tục làm chi phí hợp lý cần có những thủ tục gì?Mong luật sư sớm cho tôi câu trả lời.Tôi Xin chân thành cảm ơn!
Xin hỏi, Luật Trách nhiệm bồi thường của nhà nước quy định cụ thể như thế nào về Thiệt hại về vật chất do người bị thiệt hại chết hoặc bị tổn hại về sức khoẻ được quy định cụ thể như thế nào?
30 phút tại cuộc họp 1 xóm. Xin hỏi như vậy HTX có vi phạm pháp luật không? 2. Trong quá trình làm việc, Ban quản trị HTX được Đảng ủy, UBND xã giao chủ trì chỉnh trang đồng ruộng - kênh mương, bờ cõi từ tháng 8/2013 đến tháng 12/2013 thì làm xong. Khi báo cáo tài chính để dân đóng góp theo đầu sào bị người dân thắc mắc. Hội đồng nhân dân huyện chỉ
Hỏi: Anh Dương chịu trách nhiệm thực hiện việc trắc địa, đo đạc cắm tuyến cầu đường. Công ty nơi làm việc trang bị cho anh các phương tiện bảo vệ cá nhân, gồm: Mũ, nón lá chống mưa nắng; găng tay vải bạt; giầy vải bạt thấp cổ; tất chống nắng; quần áo và mũ chống lạnh; áo mưa; xà phòng. Việc công ty trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân đối với anh
đơn vị (90%) theo quy định tại Mục a, khoản 1, Điều 4 Quyết định số 31/2007/QĐ-BTC của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí, lệ phí về công tác khai thác và bảo vệ nguồn lợi thuỷ sản. Ông Hải muốn được biết, việc ký hợp đồng và sử dụng nguồn được trích để lại như nêu trên để làm lương chi trả cho nhân viên làm
Nghỉ làm không lương có vi phạm luật lao động không?
10:30 | 15/09/2016
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
