Theo hướng dẫn số 35 ngày 24/4/2015 của Ban Tổ chức trung ương thực hiện một số nội dung Nghị định số 26/2015/NĐ-CP, ngày 9/3/2015 của Chính phủ “Quy định chế độ, chính sách đối với cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị
Theo Quyết định số 52/2013 của Thủ tướng Chính phủ ngày 30/8/2013 thì chế độ trợ cấp đối với nhà giáo đã nghỉ hưu chưa được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên trong lương hưu được quy định như sau: - Phạm vi điều chỉnh: Quyết định này quy định chế độ trợ cấp đối với nhà giáo đã nghỉ hưu chưa được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên trong lương hưu. - Đối
Ông tôi trước đây là giáo viên cấp 1 trực tiếp giảng dạy, có thời gian công tác và đóng BHXH là 34 năm 7 tháng. Ông tôi đã nghỉ công tác và hưởng lương hưu từ ngày 1/4/2000. Ông tôi mất ngày 1/8/2011. Xin hỏi, ông tôi có được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên cho nhà giáo hay không? Nếu được thì tôi cần phải làm hồ sơ thủ tục gì và gửi đến cấp nào để
Đến ngày 1/11/2013, ông Minh “đủ thời gian tròn 1 năm để tăng phụ cấp thâm niên”. Tuy nhiên, ngày nghỉ hưu của ông cũng là ngày 1/11/2013 nên ông được hưởng lương và tham gia đóng bảo hiểm xã hội hết tháng 10/2013.
Trong lương tháng 10/2013 của ông Minh có mức thâm niên là 35% (và mức phụ cấp thâm niên tham gia đóng bảo hiểm xã hội của tháng
Tôi năm nay 53 tuổi, có 16 năm công tác ở một nhà máy thuộc Bộ Quốc phòng. Năm 1995 tôi chuyển công tác sang làm cho Đại sứ quán của nước ngoài tại Việt Nam. Khi chuyển công tác hệ số lương của tôi là 2,5 và tôi đóng đầy đủ BHXH. Nay tôi đủ điều kiện để nghỉ hưu thì cách tính lương hưu của tôi như thế nào? Tôi nghe nói cộng tất cả số năm đóng
Chúng tôi hiện là nhà giáo đã nghỉ hưu. Nghe nói Chính phủ có quy định về chế độ trợ cấp thâm niên đối với nhà giáo đã nghỉ hưu. Vậy xin hỏi cụ thể những trường hợp nào thì được hưởng chế độ này và mức trợ cấp ra sao? Một số giáo viên nghỉ hưu, Mỏ Công, Tân Biên, Tây Ninh.
Ngày 30.8.2013, Thủ tướng Chính phủ có Quyết định 52/2013/QĐ-TTg quy định chế độ trợ cấp đối với nhà giáo đã nghỉ hưu chưa được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên trong lương hưu.
Điều 3 của Quyết định này nêu rõ:
“Nhà giáo quy định tại Điều 2 Quyết định này được hưởng chế độ trợ cấp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1
Ông hàng xóm uống rượu, về nhà đập phá và rượt đuổi đánh vợ con, gây náo động cả xóm và chuyện này xảy ra thường xuyên, nhưng lần này ông bị công an phường tạm giữ. Xin hỏi thủ tục áp dụng biện pháp tạm giữ người theo thủ tục hành chính (TTHC) được thực hiện như thế nào?
nước ngoài; Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất cấp huyện tiếp nhận hồ sơ đối với hộ gia đình, cá nhân, cộng đồng dân cư, người Việt Nam định cư ở nước ngoài được sở hữu nhà ở gắn liền với quyền sử dụng đất ở tại Việt Nam.
Trường hợp hộ gia đình, cá nhân, cộng đồng dân cư có nhu cầu nộp hồ sơ tại Ủy ban nhân dân cấp xã thì Ủy ban nhân dân cấp xã
lán trại và tá túc nhà dân... Từ tháng 10/1979 tôi chuyển về Bưu điện tỉnh thành với công việc khác cho đến nay. Vậy trong hơn 3 năm ấy công việc tôi có được xếp vào ngành nghề độc hại, nguy hiểm theo qui định hay không? nếu được tính thì với chừng ấy thời gian tôi có được giảm trừ tháng, năm nghỉ hưu ? số sổ BH 3496016578. Kính đề nghị BHXH nghiên
quan cho biết: Quyết định của Thủ tướng có được thực hiện nữa hay không? Nếu có thì đến bao giờ thì các nhà giáo được chi trả số tiền trợ cấp này? Tôi xin chân thành cảm ơn.
Ngày 30/8/2013, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 52/2013/QĐ-TTg quy định chế độ trợ cấp đối với nhà giáo đã nghỉ hưu chưa được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên trong lương hưu.
Điều 3 Quyết định này quy định, nhà giáo nghỉ hưu khi đang trực tiếp giảng dạy, giáo dục ở các cơ sở giáo dục công lập được hưởng chế độ trợ cấp khi có đủ các
Tôi là Nam giới, hiện là viên chức nhà nước, sinh năm 1970, thời gian công tác liên tục và đóng BHXH từ ngày 15/02/1993, hưởng lương bậc 7/9 hệ số 4,32. Nay muốn nghỉ việc, bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm , chuyển sang bảo hiểm tự nguyện để chờ đến tuổi nghỉ hưu. Nay muốn hỏi BHXH tỉnh Gia Lai: Nếu muốn đóng đủ số năm BHXH để chờ đến tuổi nghỉ
Tôi hiện giờ 56 tuổi 3 tháng,làm công tác bảo vệ rừng ở CTTNHHMTV Lâm nghiệp Trạm lập Huyện KBang.Ngày 02/04/2015 CT họp nói về tinh giảm biên chế theo nghị định 118ra ngày 17/12/2014.Vì tôi có bệnh thoái hóa khớp và cao huyết áp không đi rừng được, nên tôi xin nghỉ theo chế độ dôi dư, nhưng giám đốc CT bảo không có và nói cho đi gám định để
truy thu là 15% mức tiền lương tính trên mức tiền lương tối thiểu chung do Nhà nước quy định ứng với thời gian truy thu và tiền lãi. Về đóng bảo hiểm thất nghiệp, trường hợp của bà không phải là công chức nhà nước nên bà thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Tôi sinh tháng 9/1954, chính thức vào cơ quan nhà nước tháng 3/1979. Hiện tôi là trưởng phòng của đơn vị cấp sở, thời gian bổ nhiệm là 5 năm kể từ tháng 5/2007. Đến tháng 5/2012 là hết thời gian bổ nhiệm. Nếu tính từ tháng 5/2012 đến khi đúng tuổi về hưu là còn 28 tháng, không đủ tuổi nhiệm kỳ bổ nhiệm tiếp. Vậy nếu làm đơn có được nghỉ vào
, cơ quan, tổ chức khởi kiện, yêu cầu để bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp của người khác. Tuy nhiên theo quy định tại điều 79 của BLTTDS, khi có yêu cầu tòa án bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình hoặc phản đối yêu cầu của người khác đối với mình hoặc bảo vệ lợi ích cộng cộng, lợi ích của Nhà nước hoặc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người khác
đai. Bà mong được TANDTC trả lời sớm để bà được thi hành án lấy lại nhà cửa đất đai để sinh sống; bà cũng xin luật sư cho biết thời hạn nghiên cứu theo thủ tục giám đốc thẩm vụ án dân sự là bao lâu?
XIN HỔ TRỢ KHẨN: Xin luật sư cho biết qui định mới nhất về độ tuổi nghỉ hưu của người lao động trong công ty cổ phần có vốn của nhà nước chiếm giữ 70%. Nếu người nghỉ hưu (là cán bộ chủ chốt) được đơn vị ký hợp đồng giữ lại làm việc thì theo qui định mới là tối đa bao nhiêu năm?
động theo Luật doanh nghiệp nhà nước thực hiện sắp sếp lại theo phương án được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt bao gồm: Cổ phần hóa, giao, bán; chuyển thành công ty trách nhiệm hữu hạn; Giải thể, phá sản. II/ Điều kiện về cá nhân: Đối tượng áp dụng là người lao động dôi dư đang thực hiện hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc có thời hạn từ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
