Chưa chấm dứt hợp đồng lao động ở công ty cũ, có đóng BHXH ở công ty mới hay không?
Căn cứ Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về đối tượng áp dụng như sau:
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn
được tiếp nhận các can thiệp dinh dưỡng thiết yếu, chưa có bất cứ can thiệp dinh dưỡng nào được bảo hiểm y tế chi trả. Các chế phẩm chuyên biệt và sản phẩm dinh dưỡng chưa thuộc danh mục chi trả của bảo hiểm y tế. Ngoài ra, việc Việt Nam trở thành nước có mức thu nhập trung bình đã tác động đến việc thu hút sự hỗ trợ quốc tế và rất khó để duy trì mức
cùng lúc.
Về chế độ thai sản khi nhận nuôi hai còn cùng lúc:
Theo quy định tại Điều 36 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì:
Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản quy định
lý do khấu trừ tiền lương của mình.
- Mức khấu trừ tiền lương hằng tháng không được quá 30% tiền lương thực trả hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân.
Như vậy, theo quy định này, việc vi phạm nội quy về giờ làm việc của công ty không được
, tiền sự, không bị truy cứu trách nhiệm hình sự, quản chế, không trong thời gian bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc; có phẩm chất, đạo đức tư cách tốt, được quần chúng nhân dân nơi cư trú hoặc nơi học tập, công tác tín nhiệm.
3. Bảo đảm tiêu chuẩn chính trị của hạ sĩ
Công chứng viên phải có bao nhiêu năm kinh nghiệm mới được hướng dẫn tập sự? Công chứng viên phải mua bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp? 05 năm làm pháp chế thì có đủ điều kiện để làm công chứng viên không?
Người trong cùng một gia đình có được mượn bảo hiểm y tế của nhau đi khám bệnh hay không? Cho người khác mượn thẻ bảo hiểm y tế sẽ bị xử phạt bao nhiêu tiền? Chào anh chị, em đang là sinh viên và thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm y tế bắt buộc. Mẹ em không có bảo hiểm y tế. Anh chị cho em hỏi em có thể cho mẹ mượn thẻ bảo hiểm y tế để đi khám
Có được chế tạo, sử dụng súng hoa cải có hợp pháp không? Hình thức xử lý đối với hành vi chế tạo, sử dụng súng hoa cải như thế nào? Tôi có người bạn thương chế tạo súng hoa cải và sử dụng nó để đi săn bắt trong rừng. Tôi thấy loại súng này có khả năng sát thương cao. Vậy không biết hành vi chế tạo và sử dụng của bạn tôi có hợp pháp không? Xin
Bị phạt bao nhiêu năm tù với tội danh về sản xuất tiền giả? Đánh người gây thương tích phải bồi thường bao nhiêu? Trốn thuế bao nhiêu mới bị truy cứu trách nhiệm hình sự?
trong nước hoặc nước ngoài từ kinh phí của người sử dụng lao động, kể cả kinh phí do đối tác tài trợ cho người sử dụng lao động.
Căn cứ Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a
Người có quyền ký hợp đồng lao động với giám đốc công ty TNHH một thành viên? Ký hợp đồng lao động có thỏa thuận thử việc thì chấm dứt thử việc có phải báo trước? Làm bán thời gian có phải ký hợp đồng lao động?
Công chức đang bị xử lý kỷ luật có được ra nước ngoài trao đổi học thuật không? Công chức ra nước ngoài trao đổi học thuật có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Chào Luật sư, hiện tại tôi đang giảng dạy tại một trường đại học, tôi đang bị xử lý kỷ luật thì có được cử ra nước ngoài thực hiện trao đổi học thuật không? Trong quá trình trao đổi học
, cô giáo của mình;
h) Có tổ chức;
i) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn;
k) Phạm tội trong thời gian đang bị tạm giữ, tạm giam, đang chấp hành hình phạt tù hoặc đang bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
l) Thuê gây thương tích hoặc gây tổn hại sức khỏe hoặc gây thương tích
.
Căn cứ Khoản 1, Khoản 3, Khoản 4 Điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về nội quy lao động như sau:
1. Người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động, nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản, nếu sử dụng dưới 10 người lao động thì không bắt buộc ban hành nội quy lao động bằng văn bản nhưng phải
/01/2021 trở đi thì người sử dụng lao động không bắt buộc phải thưc hiện quy định trên. Vậy, việc công ty tôi lập thỏa ước lao động tập thể như vậy có trái quy định của pháp luật hay không? Xin cảm ơn!
Đóng bảo hiểm tự nguyện có được hưởng thai sản không? Mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện như thế nào? Em có tham gia bảo hiểm xã hội được 2 năm. Hiện tại em đã nghỉ việc và ngừng đóng bảo hiểm xã hội 1 thời gian dài tầm 1 năm nhưng em vẫn đóng bảo hiểm tự nguyện trong thời gian này. Cho em xin hỏi
Lao động nam triệt sản có được nghỉ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội hay không? Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý được quy định như thế nào? Chào anh chị, em là đang là nhân viên văn phòng, có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định nhà nước. Vừa rồi em có thực hiện biện pháp triệt sản
công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được thực hiện theo quy định tại Điều 18, Điều 19 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
Khi tiếp nhận các trường hợp quy định tại điểm a, b, c khoản 1 Điều 18 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2020 của Chính
được tính vào thời gian tập sự.
5. Không thực hiện chế độ tập sự đối với các trường hợp đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo đúng quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm mà thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
