tôi không được mời tham dự bất kỳ cuộc họp nào nên không nắm được nội dung chính sách liên quan đến dự án trên. Gia đình tôi chỉ nhận được thông báo đền bù và yêu cầu đến nhận tiền đền bù. Theo gia đình tôi hiểu thì việc Vậy xin Luật sư cho chúng tôi biết: - Việc gia đình tôi không được mời tham dự các cuộc họp liên quan đến việc đền bù, giải phóng
Trước tháng 07/2012 tôi làm việc thời vụ tại một công ty tại TP. HCM, tôi có tham gia đóng BHYT, BHXH, BHTN tự nguyện. Từ tháng 07/2012 cho đến nay, tôi chuyển về Bình Dương làm việc tại cơ quan nhà nước, cơ quan có yêu cầu tôi cung cấp "SỐ" sổ bảo hiểm để tiếp tục đóng BHYT, BHXH, BHTN tại Bình Dương. Hiện tại, tôi đang mang thai được 6 tháng
Tôi muốn hỏi chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản đối với người sinh mổ gồm những giấy tờ gì. Tôi nộp cho cơ quan gồm 1 quyết định dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản. 3 bản c70ahd. cơ quan bhxh huyện có yêu cầu phiếu mổ hoặc giấy ra viện cùng giấy khai sinh bản sao. Như vậy có đúng không vì tôi thấy trong hồ sơ thủ tục không có
. Sáng ngày 31/03 em được người phụ trách bảo hiểm xã hôi bên em nói là trường hợp của em chỉ được thanh toán 04 ngày. Em gọi lên bảo hiểm xã hội HBT hỏi thì họ bảo vẫn chưa có văn bản hướng dẫn và bảo với em yêu cầu người phụ trách gọi lên để họ hướng dẫn cách tính. 1.Em muốn hỏi trong trường hợp này thì tính như thế nào ạ? vì khi thời điểm em nghỉ thì
Tôi nghỉ sinh con từ tháng 4/2015 đến nay (20/10/2015), tôi cũng đã nộp đủ các giấy tờ cần thiết như cơ quan yêu cầu để thanh toán chế độ nghỉ thai sản gồm giấy chứng sinh, giấy khai sinh, thẻ bhyt. Tuy nhiên đến nay đã gần 6 tháng mà vẫn chưa nhận đc tiền trợ cấp thai sản. Vậy tôi muốn hỏi là sau sinh bao lâu thì đc hưởng chế độ và số tiền tôi
/2006/QH11 quy định trong thời hạn ba ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ giấy tờ hợp lệ có liên quan từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm giải quyết chế độ thai sản cho người lao động. Nếu bạn đã nộp đủ thủ tục giấy tờ hợp lệ theo quy định thì bạn yêu cầu chủ sử dụng lao động nơi bạn đang công tác chi trả chế độ thai sản đối với bạn. Cơ
Để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình về chế độ thai sản người lao động phải đến công ty nộp đềy đủ hồ sơ theo yêu cầu, có biên nhận hồ sơ và đề nghị thông báo thời gian giải quyết rõ ràng để tiện theo dõi, giám sát quá trình hực hiện. Nếu quá thời gian cam kết nhưng ko giải quyết có kết quả thì thực hiện quyền khiếu nại gởi đơn đến công
quan BHXH sẽ không giải quyết chế độ thai sản cho bạn mặc dù bạn đủ điều kiện hưởng như trên. Vì thế nếu bạn có đủ thời gian đóng BHXH theo quy định Điều 28 Luật BHXH thì bạn cần yêu cầu công ty trả nợ BHXH cho cơ quan BHXH từ đó cơ quan BHXH mới giải quyết cho bạn.
- Trường hợp bạn chốt sổ BHXH ở Hà Nội vào làm việc tại công ty mới ở TP HCM thì
nên bạn công nhân B làm việc của công ty tôi được trả 2 lần tiền trợ cấp thai sản là 30tr). Sau khi phát hiện công ty A đã liên hệ cho công nhân B nhiều lần nhưng không được. Công ty cũng có cử người đến nói chuyện và làm việc với công nhân B tại nhà, nhưng không gặp và đã nói chuyện với gia đình công nhân B về việc Công ty yêu cầu công nhân B hoàn
Hôn nhân là quan hệ của bạn và chồng bạn, cuộc hôn nhân nào cũng có thử thách mà bạn cần phải vượt qua, điều quan trọng là chồng bạn như thế nào, vẫn còn yêu vợ con và gia đình của mình chứ? Bạn có thể yêu cầu chồng ra ở riêng cuộc sống ban đầu có thể khó khăn nhưng các bạn sẽ thấy thoải mái và vui vẻ. bạn ah ly hôn chỉ là bước cuối cùng khi hôn
Nếu vợ chồng bạn không thống nhất được việc giao con cho ai trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc sau khi ly hôn thì bạn có thể yêu cầu Tòa án giải quyết. Tòa án sẽ căn cứ vào hoàn cảnh, điều kiện của từng người để quyết định giao con cho một trong hai người nuôi dưỡng để đảm bảo cho con được phát triển tốt về thể chất, tinh thần và điều kiện
chứng biết sự việc để có thể làm chứng cho mình nếu phát sinh tranh chấp ko thể giải quyết được.
- Bạn có thể liên lạc và nói chuyện với cha đứa bé để có tiếng nói đồng thuận.
- Sau khi có đầy đủ cơ sở, bạn phải lên tiếng kiên quyết yêu cầu bên nội cháu bé phải giao con cho bạn là mẹ đẻ nuôi dưỡng vì bạn hoàn toàn có khả năng nuôi dưỡng cháu bé tốt
Xin hỏi luật sư vợ chồng lấy nhau được 2 năm và có với nhau một bé gái 11 tháng tuổi và vợ tôi viết đơn ly dị khi cháu bé đươc 6 tháng tuổi và để cho tôi nuôi cháu từ 6 tháng tuổi đến nay và tòa an có gọi tôi để giả quyêt . Tôi muốn đứa bé được ở với mẹ vì cháu cần được sự chăm sóc và yêu thương của người mẹ vì con tôi còn quá nhỏ. Tôi muốn cô
để cản trở hoặc gây ảnh hưởng xấu đến việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con thì người trực tiếp nuôi con có quyền yêu cầu Tòa án hạn chế quyền thăm nom con của người đó.
Điều 83. Nghĩa vụ, quyền của cha, mẹ trực tiếp nuôi con đối với người không trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn
1. Cha, mẹ trực tiếp nuôi con có quyền yêu cầu
ông bà. Công việc anh ko ổn định nhưng anh mới xin đi làm xí nghiệp để lấy quyền lợi, mà anh làm ở đâu cũng ko quá 1 tháng là nghĩ. Nhà anh hộ khẩu thị xã còn tôi chưa tách ra khỏi hộ khẩu nhà anh, nhưng đất tôi mua ở xã của huyện, sắp lên thị trân rất phát triển Tôi đã yêu cầu anh coi như ko có mẹ con tôi để tôi yên vì anh đã ko chu cấp tròn trách
Trường hợp này rất khó vì sao trước đây em không dành quyền nuôi con mà để đến bây giờ mới yêu cầu. Tuy vợ em xuất khẩu lao động nhưng vẫn có thể giao cho ông bà ngoại chăm sóc cháu. Trừ phi em chứng minh được con em không đảm bảo được nuôi dưỡng chăm sóc cẩn thận , việc vắng mặt người mẹ do đi lao động nước ngoài sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng đến sự
Khi hai bạn đã không còn sống được với nhau dẫn đên việc yêu cầu ly hôn. Tòa án sẽ căn cứ vào các dấu hiệu, mục đích của cuộc hôn nhân để giải quyêt cho hai bạn.
Về con cái Tòa án sẽ xem xét về tình trạng của hai bên để xem xét và đưa ra quyết định xem ai có quyền nuôi con.
Thứ nhất Tòa án xem xét về việc đáp ứng nhu cầu tình cảm, chăm
thu nhập ổn định (>7tr/tháng). Vậy khi ly dị mà xảy ra tranh chấp về quyền nuôi con liệu tôi có được nuôi con không. Rất mong nhận được câu trả lời. Chân thành cảm ơn!
Việc ba, mẹ bạn ủy quyền cho bạn là hoàn toàn hợp lý, chế định ủy quyền trong Bộ luật Dân sự là rất phong phú và phù hợp với những nhu cầu tham gia giao dịch.
Vì ủy quyền liên quan đến yếu tố định đoạt có nghĩa vụ bồi thường thì phải lập thành Hợp đồng ủy quyền.
Về nội dụng của hợp đồng ủy quyền:
- Ba, mẹ bạn có thể ủy quyền cho
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
