Chồng tôi bị tai nạn mất sớm để lại một đứa con ba tuổi sống cùng tôi và đứa em gái. Hiện giờ, em tôi đang ở tù hai năm vì tội đánh bạc. Nay tôi bị bệnh không thể qua khỏi nên tôi muốn em tôi (dì ruột bé) nhận bé làm con nuôi nhưng nghe người ta nói là không được vì em tôi đang ở tù. Điều này đúng không? Phạm Hiền (hienlanh_khongmaiman2017
, hành vi đó vi phạm pháp luật về BHXH, xâm phạm đến quyền và lợi ích hợp pháp của mình.
Theo quy định tại khoản 2, Điều 131 Luật BHXH, thì việc giải quyết khiếu nại đối với quyết định, hành vi về BHXH được thực hiện như sau:
Người có thẩm quyền giải quyết khiếu nại lần đầu về BHXH là người có quyết định, hành vi về BHXH bị khiếu nại. Trong
Khái niệm “từ con” có thể hiểu là việc cha mẹ muốn chấm dứt quan hệ với con, không coi đó là con của mình nữa. Tuy nhiên, các văn bản pháp luật trước đây cũng như hiện tại đều không cho phép thực hiện hành vi này (trừ trường hợp cha, mẹ có chứng cứ chứng minh được đó không phải là con mình và đã được chấp nhận bằng quyết định hoặc bản án của Tòa
Theo quy định tại Luật Con nuôi thì:
"Điều 13. Các hành vi bị cấm
1. Lợi dụng việc nuôi con nuôi để trục lợi, bóc lột sức lao động, xâm hại tình dục; bắt cóc, mua bán trẻ em.
2. Giả mạo giấy tờ để giải quyết việc nuôi con nuôi.
3. Phân biệt đối xử giữa con đẻ và con nuôi.
4. Lợi dụng việc cho con nuôi để vi
cho tờ khai tháng 11 năm 2013 có được khấu trừ thuế đầu vào không? 2.Công ty em xuất hàng hoá cho người mua vào ngày 10 tháng 11 năm 2013, nhưng không lập hoá đơn do khách hàng không trả tiền. Đến ngày 14 tháng 11 năm 2013 khách mới trả tiền, và công ty em xuất hoá đơn ghi ngày 14 tháng 11 năm 2013. Vậy có bị phạt hành chính không? Mức phạt bao nhiêu?
khi thông báo với cơ quan thuế. Công ty bạn thông báo bổ sung phương pháp trích khấu hao, không xử phạt vi phạm hành chính về lĩnh vực thuế
Công ty bạn liên hệ phòng Kiểm tra thuế I để xem lại.
Chào bạn !
khi thông báo với cơ quan thuế. Công ty bạn thông báo bổ sung phương pháp trích khấu hao, không xử phạt vi phạm hành chính về lĩnh vực thuế.
Chào bạn !
việc trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập thì, "Người đi nghỉ phép được thanh toán tiền phụ cấp đi đường (tương đương với mức phụ cấp lưu trú theo chế độ công tác phí hiện hành) và tiền phương tiện đi lại khi nghỉ phép năm". Xin hỏi, số ngày thanh toán tiền phụ cấp đi đường là số ngày đi và về hay thanh toán toàn bộ số ngày được
, rất nhiều nhân viên vẫn còn phép và được khuyến khích sử dụng hết phép vào dịp cuối năm. Đến tháng 1, khi lãnh lương, mọi người vô cùng ngạc nhiên vì cách tính lương của công ty: những ai nghỉ phép của năm 2011 mà sau ngày 25-12-2011 đều bị trừ lương và được giải thích: bộ phận nhân sự tính ngày kết thúc của năm 2011 là ngày 25-12-2011 nên những
Điều 6 quy định về thu, chi, quản lý tài chính công đoàn cơ sở (CĐCS) ban hành kèm theo Quyết định số 272/QĐ-TLĐ ngày 7.3.2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, quy định:
Chi tuyên truyền: Chi mua sách, báo, tạp chí, ấn phẩm của tổ chức CĐ như Báo Lao Động, Tạp chí Lao Động và CĐ, Tạp chí BHLĐ và sách, ấn phẩm của Nhà xuất bản Lao Động... phục
số lương, vì thế nếu nghỉ hưu sớm theo chế độ của nghị định 132 tôi sẽ bị thiệt, do đó tôi muốn tiếp tục làm việc cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu. Tôi đã liên hệ với Phòng Giáo dục huyện Lương Sơn nhưng nhận được câu trả lời vì phòng giáo dục đã họp bàn, quyết định và chốt danh sách gửi cho Sở Nội vụ nên yêu cầu của tôi khó có thể được giải quyết
Tôi hiện là nhân viên đang làm việc tại công trình thủy điện Đồng Nai 3. Từ tháng 5-2011 đến tháng 11-2011 chúng tôi vẫn không nhận được lương của mình. Công ty đối xử với người lao động như vậy là đúng hay sai? Nếu sai thì công ty đã vi phạm điều nào, khoản nào trong Bộ luật lao động? (hoanganh.rb88@)
truy thu thuế và xử phạt vi phạm hành chính về thuế theo quy định.”
Căn cứ quy định trên, qua nội dung câu hỏi. Trường hợp công ty chuyển đổi từ DNTN được thành lập từ 01/2011 thành Công ty TNHH từ ngày 4/6/2013 thì được kế thừa các ưu đãi về thuế thu nhập doanh nghiệp cho thời gian còn lại, nếu tiếp tục đáp ứng các điều kiện ưu đãi thuế thu nhập
Hiện tại nơi tôi công tác (Tập đoàn viễn thông Quân đội) không cho phép người lao động đi nước ngoài với mục đích cá nhân (du lịch, thăm người thân...) và thu giữ tất cả hộ chiếu của công nhân viên. Ðiều chúng tôi quan tâm là theo Luật lao động (cả trong hợp đồng lao động của chúng tôi hiện tại) đều không quy định việc này vì hộ chiếu do chúng
trả khách dọc đường? Bảo Uyên * Lúc 13g40 ngày 10-2, tàu TN7 chạy hướng Hà Nội - TP.HCM đã dừng tránh tàu đi ngược chiều trong ga Bình Triệu và nhân viên các toa đã cho hành khách xuống ngay giữa đường tàu. Hành khách phải trèo qua dải phân cách để qua đường trong khi tàu ngược chiều đang chạy tới rất nguy hiểm. Phạm Văn Đằng
đồng lao động với nhân viên này (trong khi nhân viên chưa vi phạm hoặc bị bất kỳ kỷ luật nào trong quá trình công tác). Vậy, tôi xin hỏi: 1. Công ty cho nhân viên nghỉ như vậy là vi phạm hợp đồng lao động? 2. Nếu công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như vậy (nếu sai luật) thì người lao động có quyền yêu cầu công ty bồi thường như thế
nhiệm thì hành vi phạm tội lại có tới hai tình tiết định khung quy định tại khoản 2 Điều 202 Bộ luật Hình sự là phạm tội “Trong khi say rượu hoặc say do dùng các chất kích thích mạnh khác” và “Gây tai nạn rồi bỏ chạy để trốn tránh trách nhiệm…” nên lái xe sẽ bị xét xử theo khoản này, với mức hình phạt tù từ 3 năm đến 10 năm.
Về việc trả lại phương
Theo quy định của Bộ luật Hình sự hiện hành, người nào trộm cắp tài sản có giá trị từ 2 triệu đồng đến dưới 50 triệu đồng hoặc dưới 500.000 đồng nhưng gây hậu quả nghiêm trọng hoặc đã bị xử phạt hành chính về hành vi chiếm đoạt hoặc đã bị kết án về tội chiếm đoạt tài sản, chưa được xoá án tích mà còn vi phạm, bị phạt cải tạo không giam giữ đến 3
Năm 2008, con trai tôi mâu thuẫn với hai người hàng xóm, dẫn đến xô xát và gây thương tích cho họ tỷ lệ thương tật của mỗi người là 8%. Gia đình tôi chịu toàn bộ viện phí, phía bị hại cũng không yêu cầu gì thêm. Đến ngày 22/8/2009, hai người này làm đơn gửi cơ quan công an yêu cầu truy cứu trách nhiệm hình sự đối với anh trai tôi về hành vi cố ý
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đang ở tù, có được nhận cháu làm con nuôi?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
