Tra cứu hỏi đáp Thu bảo hiểm xã hội

Kính gửi Bảo hiểm xã hội TPĐN! Đơn vị chúng tôi có một số trường hợp khi chốt sổ BHXH thì có một sô vấn đề sau: + Nếu người lao động bị ốm 01 tháng trong thời gian làm việc thì trong tờ rời của quá trình tham gia có hiển thị là không tham gia. + Nếu người lao động bị ốm tháng cuối cùng của quá trình làm việc tại đơn vị đó thì trong tờ rời không

Xin cho hỏi, sổ bảo hiểm của tôi sai 1 số chứng minh thư, vậy tôi phải làm thế nào, tôi cần phải làm gì để khi thanh toán tôi không gặp khó khăn. Tôi không am hiểu về bảo hiểm. Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Ông Phạm Tiến Dụng ở Thôn 9 - Thọ Bình – Triệu Sơn – Thanh Hoá có hỏi: Mẹ tôi là Nguyễn Thị Trần sinh ngày 12/12/1933 (theo giấy CMND cấp năm 1979) quê quán Thọ Bình – Triệu Sơn – Thanh Hoá, hiện đang hưởng chế độ “tuất thường”. Từ trước đến nay mẹ tôi được cấp thẻ BHYT do có con là bộ đội, cuối năm 2015 mẹ tôi không được cấp thẻ BHYT nữa do

Vợ em làm việc tại TP HCM nhưng vì lí do sức khỏe nên không đi làm nữa. Hiện, cô ấy đã về quê và không thể lên TPHCM làm bảo hiểm thất nghiệp được. Vợ em muốn ủy quyền cho em lên TP HCM làm phiếu chuyển bảo hiểm thất nghiệp về quê để đi đăng ký lãnh BHTN cho thuận tiện (chưa đăng kí bảo hiểm thất nghiệp ở TPHCM) có được không? Cần những giấy tờ

Chuyển Bảo hiểm thất nghiệp sang sổ Bảo hiểm xã hội mới hay đóng tiếp bảo hiểm thất nghiệp?

cho tôi hỏi khi cty chuyển giấy phép qua quận khác thì có bắt buộc chuyển bảo hiểm luôn không? Nếu chậm làm thủ tục chuyển so với ngày giấy phép thì có bị phạt hay không?

Tôi hiện tại đang làm việc tại công ty A. Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và các loại bảo hiểm bắt buộc khác từ ngày 5-12-2013 đến ngày 31-10-2015. Hiện tại, tôi đã xin được việc tại công ty B và đã xin nghỉ việc chính thức tại công ty A. Nhưng khi qua công ty B, tôi phải thử việc trong vòng 2 tháng mới có hợp đồng làm việc chính thức

Bà Trần Thị Thu Hiền (Phú Thọ) bị bệnh ung thư, đã điều trị từ năm 2011. Nay sức khoẻ của bà Hiền không được tốt nên bà muốn xin nghỉ dài ngày để theo dõi, điều trị bệnh. Bà Hiền hỏi, bà có thể làm đơn xin nghỉ dài ngày, công chứng bản sao giấy ra viện từ năm 2011 để nghỉ theo chế độ đối với trường hợp mắc bệnh hiểm nghèo không? Bà làm đơn đề

Cho tôi hỏi : Tôi đang điều trị bệnh lao phổi, đã nộp giấy ra viện từ ngày 9/8/2016 đến 22/8/2016 và giấy hội chẩn được nghỉ chế độ ốm dài ngày từ ngày 11/8/2016-11/2/2017 cho Công ty. Bác sĩ điều trị ở Bệnh viện nói sẽ cấp giấy hưởng BHXH cho tôi từng tháng là 30 ngày, giấy này hàng tháng sẽ nộp cho công ty để hưởng BHXH có đúng không ạ? Tại

Ông Bùi Huy Tiến (TP Hồ Chí Minh) đăng ký khám chữa bệnh tại Bệnh viện Quận 4. Vừa qua, ông Tiến bị bệnh, đi khám và chữa bệnh trái tuyến tại Bệnh viện Gia Định và được kết luận bị lao phổi, phải điều trị dài ngày. Ông Tiến hỏi, ông khám trái tuyến thì có được hưởng chế độ nghỉ ốm không, nếu được thì thủ tục sẽ như thế nào? Mong nhận được tư

Cho tôi hỏi tôi làm công ty và đã nghỉ được một năm. Giờ tôi muốn rút tiền bảo hiểm thì cần giấy tờ và thủ tục như thế nào. Làm ở đâu? Và bao lâu thì tôi rút được tiền? (Tôi đang ở tại Xã Iale)

Trường hợp nào được rút tiền bảo hiểm xã hội từ công ty cũ? Hiện tại, tôi đã nghỉ việc ở công ty cũ. Muốn rút hết tiền BHXH + thất nghiệp thì có rút được không và mất khoảng thời gian bao lâu. Hiện tại, tôi đang làm việc ở công ty mới đang trong thời gian thử việc chưa đóng BH thì có rút được tiền ở công ty

Năm 2012 công ty đã đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động với mức lương : 2.140.000. - Năm 2013 không tăng mức đóng. - Hỏi : + Tháng 08/2014 tôi muốn làm truy tăng mức lương tối thiểu đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu cho người lao động thì phải làm những thủ tục gì? + Có bắt buộc phải truy tăng mức lương tối thiểu đóng bảo hiểm xã hội cho người

Em là nhân viên làm mảng Bảo Hiểm xã hội của một công ty (em mới ra trường) nên chữa rõ luật mong Anh, Chị giải đáp giúp em: Khi thai sản nghỉ sinh thì truy thu thẻ BHYT như thế nào cho đúng, công ty đóng 3% và NLĐ 1.5% đúng không ? ví dụ: thẻ BHYT từ 1/7/2012 đến 30/9/2012, thai sản nghỉ trong tháng 8 vậy NLĐ bị truy thu hai tháng là tháng 7