người chưa thành niên, giữ bí mật nghề nghiệp, bí mật kinh doanh, bí mật cá nhân theo yêu cầu chính đáng của đương sự.
4. Cơ quan tiến hành tố tụng, người tiến hành tố tụng chịu trách nhiệm trước pháp luật về việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của mình. Trường hợp người tiến hành tố tụng có hành vi vi phạm pháp luật thì tùy theo tính chất, mức độ
, chống bệnh nghề nghiệp, nâng cao sức khỏe tại nơi làm việc; kiểm tra việc chấp hành điều lệ vệ sinh, tổ chức phòng, chống dịch bệnh, bảo đảm an toàn, vệ sinh thực phẩm cho người lao động tại cơ sở; tổ chức thực hiện bồi dưỡng hiện vật theo quy định;
đ) Lập và quản lý thông tin về công tác vệ sinh, lao động tại nơi làm việc; tổ chức quan trắc môi
tiếp gây sự cố, tai nạn lao động và chịu trách nhiệm về quyết định đó;
d) Được học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, phương pháp hoạt động.
Trên đây là quy định về an toàn, vệ sinh viên tại cơ sở sản xuất, kinh doanh. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015.
Trân
Theo Điều 6 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo Hợp đồng, người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo một trong các hình thức sau đây:
1. Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, tổ chức sự nghiệp được phép hoạt động đưa người
trường hợp khẩn cấp khi phát hiện các nguy cơ xảy ra tai nạn lao động để thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, đồng thời phải báo cáo người sử dụng lao động;
b) Đình chỉ hoạt động của máy, thiết bị không bảo đảm an toàn hoặc đã hết hạn sử dụng;
c) Được người sử dụng lao động bố trí thời gian tham dự lớp huấn luyện, bồi dưỡng
chức dịch vụ trong lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động.
5. Tổ chức và tiến hành nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ về an toàn, vệ sinh lao động.
6. Thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và xử lý vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.
7. Bồi dưỡng, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động.
8. Hợp tác quốc tế
Điều kiện cấp thẻ kiểm tra thị trường được quy định cụ thể tại Khoản 2 Điều 13 Pháp lệnh quản lý thị trường 2016, theo đó:
Thẻ kiểm tra thị trường được cấp khi đảm bảo các điều kiện sau:
- Người được cấp thẻ đã được bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của Bộ trưởng Bộ Công thương;
- Người được cấp thẻ không trong thời
công tác an toàn, vệ sinh lao động, an toàn, vệ sinh viên, người làm công tác y tế.
- Sử dụng lao động hoặc làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động khi chưa được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động.
- Trả tiền thay cho việc bồi dưỡng bằng hiện vật.
Trên đây là tư vấn về các hành vi bị nghiêm cấm trong an
Xin chào các anh/ chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang làm công nhân của xí nghiệp may. Gần đây công ty tôi có tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Ban biên tập có thể cho tôi biết việc huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động có được pháp luật quy định hay không? Văn bản nào quy định điều đó? Mong ban biên tập sớm hồi âm giúp tôi
thành niên, giữ bí mật nghề nghiệp, bí mật kinh doanh, bí mật cá nhân, bí mật gia đình của đương sự theo yêu cầu chính đáng của họ.
4. Cơ quan tiến hành tố tụng, người tiến hành tố tụng chịu trách nhiệm trước pháp luật về việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của mình. Trường hợp người tiến hành tố tụng có hành vi trái pháp luật thì tùy theo tính
, nhiệm vụ được giao.
Kết quả đánh giá là căn cứ để bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chính sách đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng.
2. Căn cứ vào kết quả đánh giá quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng được phân loại đánh giá theo các mức sau:
a) Hoàn
Quyền của quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có vấn đề thắc mắc cần được giải đáp như sau: Tôi có mong muốn sau khi nhập ngũ sẽ xin lên chuyên nghiệp và làm việc lâu dài trong quân đội nên muốn biết quân nhân chuyên nghiệp sẽ có những quyền lợi gì? Mong nhận được
Việc đánh giá quân nhân chuyên nghiệp được quy định như thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có vấn đề thắc mắc cần được giải đáp như sau: Tôi hiện đang là sĩ quan chuyên nghiệp trong quân đội. Sắp tới, đơn vị tôi sẽ có đợt tổng kiểm tra và đánh giá cho tất cả các quân nhân chuyên nghiệp. Cho tôi hỏi việc đánh giá sẽ tiến hành ra sao và
hành và tổ chức thực hiện văn bản quy phạm pháp luật về lực lượng Quản lý thị trường;
- Hướng dẫn, thực hiện và tuyên truyền pháp luật liên quan đến hoạt động của lực lượng Quản lý thị trường;
- Quy định về tổ chức và hoạt động của lực lượng Quản lý thị trường;
- Đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ công chức Quản lý thị trường
Công chức Quản lý thị trường là người được tuyển dụng theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức và được đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, bổ nhiệm vào ngạch công chức Quản lý thị trường. Các ngạch công chức Quản lý thị trường được quy định cụ thể tại Khoản 2 Điều 10 Pháp lệnh quản lý thị trường 2016, theo đó:
Các ngạch công chức Quản lý
Để đạt giáo viên THPT hạng II - mã số V.07.05.14, giáo viên cần đạt hai tiêu chuẩn sau: Thứ nhất là, tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng. Thứ hai là, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ.
Hai tiêu chuẩn này được hướng dẫn chi tiết tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều 5 Thông tư liên tịch số: 23/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16/9/2015 của Bộ
Nhiệm vụ của cơ sở cai nghiện bắt buộc được quy định như thế nào? Từ xưa tới nay, tôi và mọi người luôn nghĩ trại cai nghiện chỉ có nhiệm vụ là cai nghiện cho người nghiện ma túy. Không biết ngoài nhiệm vụ đó, trại cai nghiện còn có chức năng nào khác không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
hoặc điều dưỡng tốt nghiệp trung cấp trở lên về chuyên ngành y, có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh;
- 01 nhân viên hành chính.
Đối với ngân hàng mô thuộc cơ sở y tế thì nhân lực có thể kiêm nhiệm, riêng kỹ thuật viên y hoặc điều dưỡng phải làm việc chuyên trách.
d) Trang thiết bị: Có đủ các trang thiết bị theo Danh mục quy định
Doanh nghiệp nhà nước nơi tôi làm việc gần đây xáo trộn khi sếp mới luân chuyển người, đưa vợ làm thủ quỹ và hai người họ hàng giữ chức vụ trong công ty. Nhân viên giờ tụ tập, bàn tán về việc sếp kéo bè cánh, rồi tìm cách lấy lòng vợ và người thân của sếp. Làm việc trong môi trường đó khiến tôi rất nản, tôi e là hoạt động của công ty sẽ không
Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Em đang có một vấn đề thắc mắc rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Em đang làm việc tại một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực điện. Trong quá trình hoạt động, em rất thắc mắc quyền của đơn vị phân phối điện là gì? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Em rất mong nhận được sự tư vấn từ