, hợp đồng theo mùa vụ thì khi đơn phương châm dứt hợp đồng người lao động phải có căn cứ và phải thông báo trước tương ứng với các thời gian theo luật định.
Trường hợp bạn đã gửi đơn đến người sử dụng lao động mà có căn cứ chứng minh việc thông báo này, có căn cứ đơn phương chấm dứt hợp đồng theo luật định thì bạn không phải chịu trách nhiệm
lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động”.
Như vậy, khi chấm dứt hợp đồng lao động, bạn vẫn được nhận lại sổ bảo hiểm xã hội.
của cơ quan BHXH về việc đóng BHTN.
Thủ tục giải quyết giải quyết hưởng bảo hiểm thất nghiệp bao gồm hai bước:
- Bạn nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định cho cơ quan lao động.
- Cơ quan lao động có trách nhiệm giải quyết trong thời hạn hai mươi ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ; trường hợp không giải quyết
Vì bạn không trình bày rõ thời điểm hai bạn chung sống như vợ chồng là khi bạn bao nhiêu tuổi nên có hai trường hợp có thể xảy ra:
Một là, hai bạn chung sống với nhau khi bạn chưa đủ 16 tuổi.
Trường hợp này, chồng bạn có thể bị truy cứu trách nhiệm hành sự về tội giao cấu với trẻ em theo quy định tại Điều 115 BLHS.
Khoản 1 Điều 115 BLHS quy
Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau:
Theo quy định Tại khoản 1 điều 6 Nghị định 38/2015/NĐ-CP ngày 24 tháng 4 năm 2015, chủ nguồn thải chất thải nguy hại (CTNH) có trách nhiệm đăng ký với Sở Tài nguyên và Môi trường để được cấp sổ đăng ký chủ nguồn thải chất thải nguy hại.
Tại khoản 1 điều 25 Thông tư số 12/2011/TT-BTNMT ngày
Trước hết với các thông tin bạn cung cấp Luật sư thấy rõ rằng đây là sự việc khá phức tạp, có nhiều quan hệ đan xen ở đây tuy vậy về bản chất cũng là những quan hệ dân sự nên nếu không có các thông tin khác nội dung bạn cung cấp thì khó có cơ sở để truy cứu trách nhiệm hình sự đối với những người liên quan.
Về nguyên tắc khi chủ đầu tư được
Theo quy định tại Nghị định số 107/2006/NĐ-CP ngày 22/9/2006 của Chính phủ quy định xử lý trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị khi để xảy ra tham nhũng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị do mình quản lý, phụ trách, thì tuỳ theo tính chất, mức độ của vụ, việc sẽ xử lý kỷ luật như sau: Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ
. Vi phạm pháp luật bị Tòa án kết án bằng bản án có hiệu lực pháp luật.
3. Vi phạm quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; bình đẳng giới; phòng, chống tệ nạn mại dâm và các quy định khác của pháp luật liên quan đến công chức nhưng chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
Nguyên tắc xử lý
trách nhiệm bảo quản tài sản, trong nội quy lao động có quy định). Cá nhân tôi cảm thấy việc xử lý kỷ luật chị này là không hợp lý nhưng không rõ pháp luật quy định xử lý như thế nào trong trường hợp này. Rất mong nhận được sự góp ý của luật sư.
bộ chuyên trách có trình độtừ cao đẳng trở lên thuộc các chuyên ngành kinh tế, pháp luật và ngoại ngữ.Đội ngũ cán bộ chuyên trách này phải có lý lịch rõ ràng, phẩm chất đạođức tốt, không có tiền án, không bị kỷ luật từ cảnh cáo trở lên tronghoạt động xuất khẩu lao động;
Ký quỹ 500 (năm trăm) triệu đồng tại ngân hàng
Hồ sơ đề nghị bao gồm
trách có trình độtừ cao đẳng trở lên thuộc các chuyên ngành kinh tế, pháp luật và ngoại ngữ.Đội ngũ cán bộ chuyên trách này phải có lý lịch rõ ràng, phẩm chất đạođức tốt, không có tiền án, không bị kỷ luật từ cảnh cáo trở lên tronghoạt động xuất khẩu lao động;
Ký quỹ 500 (năm trăm) triệu đồng tại ngân hàng
Hồ sơ đề nghị bao gồm:
Đơn đề nghị
động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
c) Có bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trược khi đi làm việc ở nước ngoài và hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Trường hợp doanh nghiệp lần đầu tham gia hoạt động đưa người lao động đi làm
xử phạt hành chính về hành vi này mà còn vi phạm thì bị phạt cảnh cáo, cải tạo không giam giữ đến một năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến một năm"
Như vậy, nếu các hành vi của chồng chị có đầy đủ các yếu tố cấu thành tội nêu trên thì có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Hành vi có cấu thành tội phạm hay không thì cần có chứng cứ chứng minh tội
được trình báo với cơ quan nhà nước thì cháu của bạn sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội vu khống theo Điều 122 Bộ luật hình sự.
Về hành vi tạo chứng cứ giả, nếu bạn có đủ căn cứ chứng minh tất cả những chứng cứ của cháu bạn là không có thật nhằm chiếm đoạt tài sản của bạn thì cháu của bạn sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội Lợi dụng
- Lập hồ sơ giám định
- Bảo quản mẫu vật giám định, tài liệu liên quan đến vụ việc giám định
- Không được thông báo kết quả giám định cho người khác, trừ trường hợp được người đã trưng cầu, yêu cầu giám định đồng ý bằng văn bản
- Chịu trách nhiệm cá nhân về kết luận giám định do mình đưa ra. Trường hợp cố ý đưa ra
Đối với trường hợp ông A, đơn vị sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ giới thiệu ông A ra Hội đồng Giám định y khoa tỉnh để giám định sức khỏe theo quy định.
người bị tai nạn như không tuân thủ các quy định về an toàn lao động như mặc áo đội mũ bảo hộ...dẫn đến bị tai nạn lao động thì công ty không có trách nhiệm bồi thường mà chỉ hỗ trợ cho người bị tai nạn sơ cấp cứu chuyển đến bệnh viện điều trị. Tất cả chi phí này do bên BHXH chi trả.
cấp MSLĐ hàng tháng hoặc trợ cấp TNLĐ-BNN hàng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên tại BHXH tỉnh nào, thì BHXH tỉnh đó có trách nhiệm giới thiệu mẹ bạn ra HĐGĐYK tỉnh để giám định mức suy khả năng lao động theo quy định.
-Trường hợp bố của bạn đã đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng BHXH 01 lần, thì BHXH
tháng đến ba năm".
Trường hợp cơ quan chức năng khởi tố vụ án em có thể phải chấp hành những hình phạt được quy định như trên.Tuy nhiên khi xem xét quyết định hình phạt hội đồng xét xử cũng căn cứ các tình tiết để giảm nhẹ trách nhiệm hình sự cho bị can, bị cáo.
, bia mà trong máu hoặc hơi thở có nồng độ cồn vượt quá mức quy định hoặc có sử dụng các chất kích thích mạnh khác mà pháp luật cấm sử dụng;
c) Gây tai nạn rồi bỏ chạy để trốn tránh trách nhiệm hoặc cố ý không cứu giúp người bị nạn;
d) Không chấp hành hiệu lệnh của người đang làm nhiệm vụ điều khiển hoặc hướng dẫn giao thông;
đ) Gây hậu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Pháp lý về đơn xin thôi việc
11:15 | 01/09/2016
