đất không có nhà muốn được tách thửa phải có chiều rộng mặt tiền không nhỏ hơn 7m). Trong trường hợp bạn và chủ đất không thoả thuận được về phương án như nói trên, thì theo Tiết b và d của mục 1 phần I Nghị quyết 01/2003/NQ-HĐTP, bạn có thể yêu cầu chủ nhà hoàn lại tiền cọc. Không bên nào bị phạt cọc vì cả hai đều có lỗi làm cho hợp đồng không thực
nước có thẩm quyền xử lý vi phạm hành chính (trong lĩnh vực đất đai) thì Tòa án công nhận hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất mặc dù chưa có công chứng. Như vậy, nếu bên chuyển nhượng khởi kiện đòi lại đất thì khả năng bạn bị thua kiện là rất thấp. Bạn có thể làm sổ đỏ cho thửa đất đã nhận chuyển nhượng đó bằng 2 cách:
(1) yêu cầu Tòa án
Khoản 5, điều 36 Bộ luật Lao động quy định :Hợp đồng lao động chấm dứt trong các trường hợp sau: Người lao động chết, mất tích theo tuyên bố của Toà án”. Trường hợp chồng chị bị bệnh và chết năm 2006 theo quy định là một trong những trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động. Vì vậy chị là đồng thừa kế của chồng và chị có quyền yêu cầu Công ty ra
thực hiện xong thủ tục giải thể. Tôi xin trả lời thắc mắc của bạn như sau:
1. Trường hợp doanh nghiệp đã giải thể: Bạn có thể khiếu nại đến cá nhân người chủ doanh nghiệp tư nhân để yêu cầu giải quyết quyền lợi của minh. Nếu chưa thoả đáng bạn có thể yêu cầu Toà án giải quyết những yêu cầu của bạn.
2. Trường hợp doanh nghiệp chưa giải thể
nội dung khai sinh theo quy định tại khoản 1 Điều 14 của Luật này vào Sổ hộ tịch; cập nhật vào Cơ sở dữ liệu hộ tịch điện tử, Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư để lấy Số định danh cá nhân…”.
Thủ tục đăng ký nhận cha con được quy định tại Điều 25 Luật Hộ tịch như sau:
“Điều 25. Thủ tục đăng ký nhận cha, mẹ, con
1. Người yêu cầu đăng ký
tôi thấy rằng, để Tòa án chấp nhận yêu cầu xác định ngõ đi chung của bạn, bạn cần phải có sự chuẩn bị chu đáo, kỹ lưỡng các bằng chứng liên quan đến nguồn gốc của ngõ đi chung đó, nguồn gốc của những thửa đất đang sử dụng ngõ đi đó để chỉ ra rằng việc vẽ gộp ngõ đi chung vào các thửa đất khác là không đúng hoặc vi phạm quyền có lối đi của các bất
Kính gửi các Luật sư, Tôi hiện đang làm việc cho một công ty chứng khoán (công ty cổ phần). Đầu tuần qua, công ty tôi có thông báo kế hoạch cắt giảm nhân sự để cơ cấu lại tổ chức do hoạt động kém hiệu quả và yêu cầu các phòng/ban thực hiện trước ngày 31/12/2008. Phòng tôi được thông báo phải cắt giảm 2 người (đã có danh sách do BGĐ phê duyệt) và
8/6/2007 tôi bị công ty vu khống rồi cho nghỉ việc. Tại sở LĐTBXH công ty đồng ý bồi thường nhưng sau đó từ chối.Tháng 12/2007 tôi nộp đơn lên tòa án quận Tân Bình thư kí tòa nói còn thiếu giấy xác nhận của phường mà công ty đang hoạt động nhưng phường nói nếu tòa gởi công văn yêu cầu thì mới xác nhận. Tôi có trình bày lại với tòa nên thư kí nhận
lại là 26 ngày) để phục vụ cho công việc, tôi được cấp các giấy chứng nhận sau khi đã hoàn thành khóa học. + Tôi không được cty yêu cầu viết bản cam kết làm việc dài hạn sau khi học xong. - HĐLĐ 2: 12 tháng (01/09/05 đến 31/08/06) - HĐLĐ 3: 24 tháng (1/09/06 đến 31/08/08) Trong mỗi HĐLĐ có quy định: Người lao động khi đơn phương chấm
Với nội dung bạn trình bày thì có nhiều dấu hiệu vi phạm pháp luật từ cơ quan điều tra. Với kết luận giám định tỷ lệ thương tích của bạn là 13% thì đã đủ điều kiện để khởi tố người gây thương tích cho bạn theo quy định tại khoản 1 điều 104 BLHS. Đây là tội danh được khởi tố theo yêu cầu của người bị hại. Căn cứ quy định tại điều 105 bộ luật TTHS
khoản vay 2tỷ có giấy xác nhận vay nợ có chữ ký và dấu đỏ, vì khi chúng tôi giao tiền 1cục và nhận lại giấy nhận nợ này. Không có hàng giao cho chúng tôi nên chúng tôi yêu cầu công ty kia trả lại tiền cho chúng tôi, họ đã trả được một số, còn lại khấu trừ vào các giấy khất nợ. Tổng cộng 3 lần đưa giấy khất nợ, 1 lần gửi qua bưu điện. Nhưng thật bất
vai. Theo yêu cầu của khách cty đưa vào khách sạn cao cấp và mua vé tàu vip cho khách chu đáo do khách yêu cầu về bệnh viện Hà Nội để mổ. Sau đó lái xe đã bồi thường 11 triệu trị giá 2 chiếc điện thoại mua mới, do khách bảo điện thoại bị hỏng nhưng thực tế chỉ bị va đập nhẹ vẫn dùng được (khách không trả lại điện thoại cũ), và bồi thường thêm 10
Tôi trả lời các câu hỏi của bạn như sau:
1/ Không có văn bản nào qui định tiền lương cơ bản phải cao hơn phụ cấp.
2/ Các phụ cấp : xăng dầu, hao mòn xe, phụ cấp khác chưa đúng qui định.
3/ phụ cấp xăng dầu phải có hóa đơn tài chính.
4/ Nếu không đồng ý vói cán bộ thuế,bạn yêu cầu cán bộ nầy trả lời bằng văn bản, nếu không
Chào bạn!
Vì không được nghiên cứu hồ sơ nên chúng tôi chỉ tư vấn về nguyên tắc chung như sau: Để có thể yêu cầu bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng cần phải hội tụ đủ 4 yếu tố:
- Lỗi
- Có hành vi trái pháp luật
- Có thiệt hại thực tế xảy ra
- Mối quan hệ nhân quả giữa hành vi trái pháp luật và thiệt hại thực tế xảy ra.
Như vậy nếu
đối với khoản nợ đó. Điều 25 Luật HNGD đã quy định Trách nhiệm liên đới của vợ, chồng đối với giao dịch do một bên thực hiện: "Vợ hoặc chồng phải chịu trách nhiệm liên đới đối với giao dịch dân sự hợp pháp do một trong hai người thực hiện nhằm đáp ứng nhu cầu sinh hoạt thiết yếu của gia đình".
Do vậy, nếu không trả được nợ thì ngân hàng có thể
đảo ở vụ án khác, vụ án này không liên quan đến tài sản mà (B) thế chấp cho (A). (A) đã nhiều lần phối hợp với (D) thu hồi tài sản để (A) phát mại thu hồi nợ nhưng (D) không chấp thuận. (D) yêu cầu chỉ trả phần gốc, phần lãi do (B) hoặc (A) phải trả, yêu cầu này không được (A) chấp thuận. Ngân hàng (A) đã phối hợp với Công an nhưng không được giải
ty là sẽ bổ sung hồ sơ theo như công ty yêu cầu. Ngày 10/10/2009, chồng tôi trở lại công ty xin lãnh tiền lương tháng 09/2009 (do công ty phát lương vào ngày 10 hàng tháng) thì công ty không đồng ý trả lương mà yêu cầu chồng tôi ngày 11/10 quay trở lại công ty để giải quyết. Trong cuộc nói chuyện ngày 11/10, bên công ty đã đưa ra 02 cách giải quyết
Luật sư ơi cho em hỏi. Đơn vị em trực thuộc trong CTy TNHH MTV nhà nước đầu năm thì Cty có khoán cho quỹ tiền trực, làm thêm giờ là 30triệu, nhưng khi tính tiền làm thêm giờ của bảo vệ không thì là 15 triệu, tiền trực lễ tết CBCNV trong đơn vị chỉ tính 100%là 30 triệu còn lại 200% là cho nghĩ bù. Vậy nếu chi thì lố 15 triệu Cty yêu cầu nếu chi thì
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tách thửa để tiến hành thủ tục mua bán
18:03 | 30/08/2016
