Theo quy định của pháp luật hiện hành thì thời gian làm việc, giờ chuẩn giảng dạy của giảng viên trường cao đẳng sư phạm được quy định ra sao? Mong sớm nhận phản hồi.
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì thời gian làm việc, giờ chuẩn giảng dạy của giảng viên trường cao đẳng sư phạm được quy định ra sao? Mong sớm nhận phản hồi.
Liên quan đến nghị định mới hướng dẫn luật phòng cháy, chữa cháy sửa đổi, cho hỏi: Thủ tục kiểm tra về phòng cháy, chữa cháy được quy định thế nào?
Nghe nói thời gian tới quy định về giám định tư pháp trong lĩnh vực tiền tệ và ngân hàng có hiệu lực pháp luật, không biết quy định thế nào về mẫu báo cáo giám định?
Xin hỏi, trong thời gian tập sự thì giảng viên trường cao đẳng sư phạm có phải làm nhiệm vụ nghiên cứu khoa học như những giảng viên khác hay không? Căn cứ quy định nào?
Tôi bị tai nạn phải nằm viện và điều trị ngoại trú nên được nghỉ ốm đau 1 tháng. Vậy khi tôi nghỉ chế độ ốm đau thì có ảnh hưởng đến việc xếp loại viên chức của tôi không?
Cả nhà cho em hỏi, trong thời gian thử việc mẹ chồng mất có được phép nghỉ 3 ngày không? Cảm ơn.
Cho em hỏi theo quy định mới nhất thì trong việc tra cứu hóa đơn điện tử thì Tổng cục thuế có trách nhiệm như thế nào?
Cho em hỏi, trong thời gian cách ly Covid-19 tại nhà người này không được ra ngoài nhưng vẫn được tiếp xúc người trong nhà/bạn bè đến nhà vậy có đúng luật không?
Tôi có ký HĐ ủy quyền cho một người bạn thực hiện thu tiền thuê phòng trọ hàng tháng. Tuy nhiên có một số vấn đề không hài lòng nên tôi muốn hủy HĐ. Vậy việc đơn phương hủy HĐ ủy quyền có đặt ra trách nhiệm pháp lý?
Anh chị cho em hỏi, tháng 02/2021 công ty em sẽ có 1 nhân viên nghỉ sinh con, khi đó thì em cần phải làm những thủ tục gì?
Cho tôi hỏi khi thời gian sử dụng tài khoản truy cập cổng thông tin điện tử của Tổng cục thuế hết hạn thì có bị thu hồi tài khoản không ạ? Xin được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Công ty em có 1 chị A nghỉ thai sản từ ngày 14/5/2020 - 13/11/2020, thì ngày 14 chị ấy có đi làm lại sau thai sản. Nhưng vì lý do sức khỏe nên chị ấy có làm thủ tục nghỉ dưỡng sức sau sinh 5 ngày (do chị ấy sinh thường). Tuy nhiên, em có đọc quy định là NLĐ không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì
Cho em hỏi thêm trường hợp nhận bảo hiểm thất nghiệp ấy ạ. Tháng trước khi nghỉ việc người lao động bên em họ có nghỉ không lương 1 hay 2 tháng thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không vậy ạ? Người lao động bên em đóng được 2 năm 6 tháng bảo hiểm thất nghiệp. Em nghe nói tháng liền kề trước khi nghỉ việc mà không đóng thì không được hưởng ạ?