Ban tư vấn cho tôi hỏi mức chi xây dựng tài liệu giảng dạy nghề cho lao động nông thôn được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Ban tư vấn cho tôi hỏi xây dựng chuẩn đầu ra đào tạo nghề trình độ sơ cấp đối với lao động nông thôn được quy định như thế nào? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn!
Xin chào Ban biên tập, tôi là Nhã Phương hiện đang sống và làm việc tại Biên Hòa. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi biên soạn chương trình, tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ cho giáo viên dạy trình độ cơ cấp cho lao động nông thôn được quy định như thế nào? Chân thành
Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi xây dựng, nhân rộng các mô hình đào tạo nghề cho lao động nông thôn được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Tôi hiện đang tìm hiểu về Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2016-2020. Liên quan tới vấn đề này Ban tư vấn cho tôi hỏi đào tạo nghề cho lao động nông thôn được quy định như thế nào? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn!
Nhân viên gây gổ đánh nhau với người ngoài công ty ( ngoài giờ làm việc) tại khu vực do công ty quản lý. Họ đã bị cơ quan công anh xử phạt hành chính cả 2 người là cảnh cáo và gửi thông báo về công ty.
Vậy công ty tôi có được áp dụng Nội quy lao động để xử lý đối với cá nhân người vi phạm không?
Tôi muốn hỏi, Người lao động kí hợp đồng thử việc theo hình thức đào tạo nghề, tức là vừa thử việc vừa được đào tạo (có chi phí sinh hoạt, đi lại, nhà ở). Sau khi kết thúc thời gian thử việc, một tháng sau công ty mới đưa ra hợp đồng lao động để ký kèm theo đó là hợp đồng đào tạo nghề (ràng buộc NLĐ nếu nghỉ việc
xuyên kiểm tra việc thực hiện Quy chế này tại đơn vị; chịu trách nhiệm trước pháp luật và Lãnh đạo Bộ Khoa học và Công nghệ về các vi phạm, thất thoát thông tin, dữ liệu mật thuộc phạm vi quản lý của đơn vị do không tổ chức, chỉ đạo, kiểm tra cán bộ của đơn vị thực hiện đúng quy định.
- Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của Bộ Khoa học và
tác xã; giải quyết hậu quả của giao dịch bị đình chỉ; tuyên bố giao dịch vô hiệu và giải quyết hậu quả của giao dịch vô hiệu; chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động, giải quyết quyền lợi của người lao động;
- Chấm dứt quyền hạn của đại diện doanh nghiệp, hợp tác xã;
- Thanh lý tài sản và bán đấu giá tài sản còn lại của doanh nghiệp, hợp
Tôi đã làm việc được gần 4 năm ở cơ quan nhà nước rồi nghỉ việc, sau đó tôi tiếp tục đóng bảo hiểm thêm 1 năm nữa. Giờ tôi không muốn đóng bảo hiểm và muốn rút hết tiền về thì tôi có được rút hết tiền BHXH một lần ngay không? xin hỏi thủ tục cần làm những gì? Xin được tư vấn!
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 2 Nghị định 116/2010/NĐ-CP thì:
Cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm:
1. Cán bộ, công chức, viên chức và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động, kể cả
Vì tính chất công việc, tôi có thắc mắc này mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Cụ thể: Nội dung, mức chi cho công tác tổ chức cai nghiện ma túy tự nguyện tại gia đình và cộng đồng gồm những gì? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi, chân thành cảm ơn rất nhiều
Tôi đang có đôi chút thắc mắc trong quá trình làm việc và muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Việc cải thiện điều kiện lao động, xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp như sau: Từ chối làm việc khi nhận thấy có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động thì có bị xem là vi phạm kỷ luật không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Tôi đang tìm hiểu về một số vấn đề liên quan đến lao động và có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có quyền và nghĩa vụ gì? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Như tôi biết thì hộ kinh doanh là mô hình kinh doanh nhỏ, lẻ và rất dễ quản lý. Do đó tôi định mở một cửa hàng bán quần áo mà chỉ đăng ký hộ kinh doanh cho dễ quản lý. Vì số lượng hàng cũng nhiều nên tôi định thuê nhiều người làm. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi hộ kinh doanh được sử dụng tối đa bao nhiêu lao động? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban
Sau 01 năm ly hôn thì tôi có tái hôn với vợ hiện tại, cô ấy cũng đã 01 đời chồng có con riêng, nay cháu bé cũng được 03 tuổi rồi, cháu sống cùng vợ chồng tôi, sau thời gian chung sống tôi và vợ có nhiều mâu thuẫn nên đang trên nền tảng sẽ ly hôn, nhưng tôi thắc mắc là khi ly hôn tôi có cần cấp dưỡng cho con riêng
lợi của người học, giáo viên, giảng viên, cán bộ quản lý, nhân viên và người lao động;
c) Cơ sở giáo dục nghề nghiệp mới được hình thành sau quá trình chia, tách, sáp nhập phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện quy định tại Điều 9 Nghị định này.
Theo đó, thì chúng tôi thông tin thêm là: Người có thẩm quyền cho phép thành lập cơ sở giáo dục nghề
nghề nghiệp bị sáp nhập; thủ tục và điều kiện sáp nhập; phương án đối với người học, nhà giáo, cán bộ quản lý, nhân viên và người lao động; thời hạn, thủ tục và điều kiện chuyển đổi tài sản, chuyển đổi phần vốn góp của cơ sở giáo dục nghề nghiệp bị sáp nhập thành phần vốn góp của cơ sở giáo dục nghề nghiệp nhận sáp nhập, thời hạn thực hiện sáp nhập
định tại khoản 2 Điều này gửi trực tiếp hoặc qua cổng dịch vụ công trực tuyến hoặc bưu điện đến Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp đối với trường cao đẳng; Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đối với trung tâm giáo dục nghề nghiệp, trường trung cấp;
Trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp lấy ý