Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng

Bà Nguyễn Thị Anh (Bắc Ninh) đóng bảo hiểm thất nghiệp được 30 tháng. Bà bị công ty sa thải do nghỉ việc 5 ngày trong 1 tháng không có lý do. Bà Anh hỏi, trường hợp của bà có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?

Hợp đồng BOO là gì? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm tại bộ phận đầu tư của một doanh nghiệp nhỏ. Tôi có thắc mắc mong được Ban biên tập tư vấn giúp đỡ. Hợp đồng BOO là gì? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật!

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Hoài Lâm, hiện đang là quản lý công ty TNHH X. Công ty tôi có một nhân viên thường xuyên đi trễ và không hoàn thành công việc. Tôi muốn sa thải nhân viên ấy có được không? Cho tôi hỏi: Trong những trường hợp nào, người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Mong nhận được tư

Văn phòng đại diện của cơ sở giáo dục đại học nước ngoài chấm dứt hoạt động trong trường hợp nào? Và căn cứ pháp lý ở đâu? Em tên là Trần Thu Thảo (sđt: 01634*****), quê ở Nghệ An. Em đang công tác tại văn phòng đại diện của Trường Đại học Quốc tế Canada ở TP.HCM. Em thắc mắc: pháp luật quy định về việc chấm dứt hoạt động của văn phòng đại diện

Cháu không tham gia BHXH, chồng cháu đã đóng BHXH trên 6 tháng, cháu hiện nay sắp sinh em bé. Vậy ngoài việc chồng cháu được nghỉ 5 ngày phép như quy định thì còn hưởng 2 tháng lương không ạ? Vì cháu đọc thông tin trên mạng nhưng cháu muốn biết chính xác mong ban tư vấn hỗ trợ giúp cháu. Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân

Trường chúng tôi có cô giáo ký hợp đồng làm việc 3 năm (không có quyết định tuyển dụng) đến ngày 31/12/2015 là hết hạn hợp đồng. Hiện nay cô đang có thai, do điều kiện nhà trường có khó khăn nên tôi dự kiến chấm dứt hợp đồng làm việc vào ngày 31/12/2015 thì có được hay không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Chị Nguyễn Thị Sen (quận Thủ Đức, TP HCM) thắc mắc: “Cuối năm 2015, công ty giải thể khi tôi tham gia BHXH được 8 năm. Sau đó, tôi làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân và không tham gia BHXH. Tháng 10-2016, tôi vào làm việc tại một công ty may, sau 1 tháng, công ty thông báo sẽ ký hợp đồng và đóng BHXH cho tôi. Tuy nhiên, thời điểm này, tôi

Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động buộc em thôi việc. Trong khi em là người lao động lại không hề được biết đến lý do. Vậy xin hỏi em có được kiến nghị và kiến nghị ở đâu. Và em có được bồi thường gì không ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Chấm dứt hoạt động của doanh nghiệp kiểm toán được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Em tên là Trần Thanh Mai (sđt: 01634*****), quê ở Nghệ An. Hiện tại, em đang ôn tập để chuẩn bị thi cuối kỳ môn kiểm toán. Trong quá trình ôn tập, em muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp: doanh nghiệp kiểm toán chấm dứt hoạt động ra sao? Rất

Chấm dứt hoạt động của chi nhánh doanh nghiệp kiểm toán được quy định như thế nào? Và căn cứ pháp lý ở đâu? Chào Ban biên tập, tôi tên là Hoài Thương (thuo***@gmail.com, sđt: 09856****). Tôi đang là kiểm toán viên làm việc cho một chi nhánh của công ty kiểm toán nước ngoài. Tôi thắc mắc: chi nhánh doanh nghiệp kiểm toán có thể chấm dứt hoạt

Quy định về hình thức đầu tư theo loại hình hợp đồng hợp tác kinh doanh? Tôi muốn tìm hiểu quy định của pháp luật về liên kết kinh doanh. Nghĩa là điều kiện của các bên khi tham gia liên kết, nhưng không tìm thấy. Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Trường hợp Công ty tôi (Công ty Chứng khoán) có nhân viên mới vào làm từ 16/09/2016, người đó đã có Chứng chỉ hành nghề Chứng khoán. Tôi có phải thông báo với Ủy ban chứng khoán hay các cơ quan chức năng khác về sự gia tăng chứng chỉ hành nghề (trừ việc khai báo tại Báo cáo hoạt động kinh doanh hàng tháng) ngay khi nhân viên đó vào làm việc hay