Nhiều năm nay tại doanh nghiệp nơi tôi đang công tác đều có trả lương tháng 13, nhưng năm nay nghe thông báo sẽ không trả. Vậy tôi xin hỏi pháp luật có quy định này hay không? Việc doanh nghiệp nơi tôi đang công tác nay không trả lương tháng 13 có đúng không?
Tôi hiện đang là giáo viên dạy môn Tin học kiêm nhiệm phụ trách quản lý phòng máy tính của một trường tiểu học. Hiện tại, tôi được phân công dạy 26 tiết/tuần, thanh toán vượt giờ 3 tiết/tuần và không được áp dụng chế độ giảm tiết dạy do kiêm nhiệm công tác chuyên môn. Đề nghị Phòng Tư vấn pháp luật và Bạn đọc Báo Giáo Dục Việt Nam cho biết, theo
Tôi công tác ở huyện . Hiện nay đang là giáo viên thể dục tiểu học theo quyết định của nhà nước thì giáo viên dạy thể dục được hưởng 0.1% lương tối thiểu/ một tiết thực hành. Tại sao phòng tài chính không thực hiện cấp ngân sách để cho nhà trường chi trả đủ cho giáo viên?
Chào các luật sư! Tôi là giáo viên tại một trường THPT được 3 năm. Do thiếu hiểu biết nên tôi đã tự ý nghỉ việc. Sở giáo dục nơi tôi công tác đã có quyết định kỉ luật buộc thôi việc. Nay tôi đã tìm được việc ở một trường đại học công lập của một tỉnh khác. Trường mới nơi tôi công tác yêu tôi nộp đơn cho thôi việc nhưng tôi không có đơn cho thôi
là trật tự an toàn giao thông đường sắt.
Đối tượng tác động của tội phạm này là phương tiện giao thông đường sắt bao gồm đầu máy, toa xe và các thiết bị chuyên dùng để vận chuyển hành khách và hàng hóa.
3. Các dấu hiệu thuộc về khách quan của tội phạm
a) Hành vi khách quan
Người
Sử dụng đất trong phạm vi bảo vệ công trình đường sắt vào canh tác nông nghiệp làm hư hỏng công trình đường sắt bị xử phạt thế nào? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi của tôi. Xin cám ơn!
pháp luật nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam quy định.
4. Đưa thông tin sai sự thật, xuyên tạc, vu khống nhằm xúc phạm danh dự của Nhà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam, uy tín của các tổ chức, danh dự, nhân phẩm của công dân.
5. Xuất bản bản tin khi chưa có giấy phép của Bộ Văn hoá - Thông tin (nay thuộc thẩm quyền của Bộ Thông
Người hỏi: Trương Lê Ngọc Hiếu Ngày hỏi: 02-03-2015 Câu hỏi: Chào Anh/Chị. Hiện tại tôi đang công tác tại Công Ty TNHH KTCT Thủy Lợi Bình Định. Tôi phụ trách công việc quản lý trang thông tin điện tử của Công ty. Hiện tôi đang soạn thảo Quy chế về việc chi trả thù lao nhuận bút bài viết cho thành viên được đăng trên trang thông tin điện tử của
Tiêu chuẩn để được bổ nhiệm Thừa phát lại, gồm:
- Là công dân Việt Nam, có sức khỏe, có phẩm chất đạo đức tốt;
- Không có tiền án;
- Có bằng cử nhân luật;
- Đã công tác trong ngành pháp luật trên 05 năm hoặc đã từng là Thẩm phán, Kiểm sát viên, Luật sư; Chấp hành viên, Công chứng viên, Điều tra viên từ Trung cấp trở lên
Theo Nghị định 26/2013 thì không còn Thanh tra xây dựng quận huyện, xã phường mà sát nhập về Thanh tra Sở Xây dựng Hà Nội, Thanh tra Sở Xây dựng Hà Nội được đặt các Đội thanh tra nằm tại các địa bàn quận huyện để quản lý trật tự xây dựng. Vậy tôi muốn hỏi đến khi nào thì những người đang công tác tại Thanh tra Sở Xây dựng đã đủ tiêu chuẩn theo
Theo quy định tại Điều 10 Nghị định số 61/2009/NĐ-CP của Chính phủ ban hành ngày 24/7/2009 bổ nhiệm Thừa phát lại cần những tiêu chuẩn sau:
1. Là công dân Việt Nam, có sức khỏe, có phẩm chất đạo đức tốt;
2. Không có tiền án;
3. Có bằng cử nhân luật;
4. Đã công tác trong ngành pháp luật trên 05 năm hoặc đã từng là Thẩm phấn
Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau:
Theo quy định tại khoản 4 điều 6 Nghị định số 97/2011/NĐ-CP yêu cầu trình độ, thâm niên công tác khi bổ nhiệm vào ngạch Thanh tra viên:
a) Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với chuyên môn thuộc ngành, lĩnh vực đang công tác;
b) Có văn bằng hoặc chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ
Định mức dự toán xây dựng công trình Phần Xây dựng Sửa đổi và bổ sung ban hành kèm theo Quyết định số 588/QĐ-BXD ngày 29/5/2014 của Bộ Xây dựng, tại Chương XII có quy định Công tác vận chuyển vật liệu bằng thủ công với thành phần công việc: Chuẩn bị, vận chuyển vật liệu trong phạm vị 300m thì nên tính như thế nào? Rất mong Quý Ban hướng dẫn giúp
Em đang thẩm định hồ sơ dự toán bên thủy lợi thấy cách tính chi phí nhân công đất thủ công và nhân công xây lắp của đơn vị thiết kế: - Nhân công đất thủ công thì lấy nhóm lương 1 k1,h1.13,1673, còn xây lắp k1,062, h1.23,3626, chi phí chung thì lại không tính bằng 51% trên chi phí nhân công. đọc trong hướng dẫn 01 thì thấy không rõ ràng về phân
Hiện nay tôi có sở hữu một sổ đỏ công nhận quyền sử dụng đất rừng tại Huyện Cam Lâm, tôi muốn xin giấy phép khai thác đá chẻ xây dựng, khai thác thủ công tại thửa đất này. Vậy kính quý sở cho tôi biết tôi phải xin giấy phép của sở TN-MT tỉnh hay chỉ cần xin giấy phép của phòng TN-MT huyện Cam Lâm là được? Và có cần xin giấy phép về môi trường, nếu
Theo thông tin trên báo chí được biết, hiện nay TP cấm các lò gạch thủ công dùng đất sét. Sở XD và UBND quận huyện hướng dẫn các cơ sở này chuyển về các tỉnh khác, vẫn sử dụng đất sét làm gạch. Như vậy, liệu có phải TP chỉ đẩy tiêu cực từ địa phương này sang địa phương khác, còn mục đích chống ô nhiễm môi trường, lãng phí đất sét trên cả nước cũng
Biển báo hiệu giao thông là một trong những công trình báo hiệu đường bộ quan trọng, giúp người tham gia giao thông chấp hành các quy tắc, góp phần bảo đảm trật tự, an toàn giao thông. Do vậy, luật pháp nghiêm cấm việc xâm phạm, phá hoại những công trình báo hiệu đường bộ nói chung, biển báo giao thông nói riêng.
Tuy nhiên
Câu hỏi của ông Nguyễn Bá Quảng, địa chỉ engoffice.nikko@hotelnikkohanoi.com.vn Tên tôi là Nguyễn bá Quảng, hiện đang công tác tại Công ty LD Sakura Hà Nội Plaza. Có một số thắc mắc mong được giải đáp như sau. Theo như TT12/2011/TT-BTNMT (ngày 14/4/2011): Quy định về quản lý chất thải nguy hại thì bên tôi vẫn thực hiện theo điều: 25 Trách nhiêm
quyền yêu cầu một trong những chủ sở hữu bất động sản liền kề dành cho mình một lối đi ra đến đường công cộng; người được yêu cầu có nghĩa vụ đáp ứng yêu cầu đó. Người được dành lối đi phải đền bù cho chủ sở hữu bất động sản liền kề, nếu không có thoả thuận khác.
Lối đi được mở trên bất động sản liền kề nào mà được coi là thuận tiện và hợp lý nhất
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
