Tra cứu hỏi đáp Trợ cấp mất việc làm

Điều kiện được hỗ trợ học nghề được quy định như thế nào?

Xin hỏi có phải theo Bộ luật Lao động 2012 thì người lao động (đã làm việc từ 12 tháng trở lên) khi nghỉ việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế hoặc do sáp nhập, hợp nhất, chia tách doanh nghiệp, hợp tác xã thì được hưởng cả trợ cấp mất việc và trợ cấp thôi việc có đúng không? Trong trường hợp này quy định của luật lao động

Tôi hộ khẩu thường trú tại Hải Phòng, nhưng hiện nay tội đã đăng ký tạm trú tại Hà Nội. Vậy xin hỏi, tôi có thể làm hộ chiếu tại Hà Nội hay không? Thủ tục và nơi đăng ký để làm hộ chiếu tại Hà Nội?

Năm 2011, tôi được cấp GCN quyền sử dụng một thửa đất ở phường Thủy Xuân, thành phố Huế. Thửa đất này rộng 150m2, trong đó có 60m2 đất ở (sử dụng lâu dài) và 90m2 đất nông nghiệp (thời hạn sử dụng đến năm 2043). Hiện tôi chỉ trồng cây và chưa xây nhà trên thửa đất này. Vừa qua (2012), UBND phường Thủy Xuân có chủ trương mở rộng đường phía trước

Chào Luật sư: Công ty em đang tuyển lái xe đầu kéo container, sơmiromooc. Em phải làm hợp đồng lao động với lái xe nhưng chưa rõ thời gian làm việc quy định đối với lái xe đầu kéo như nào. Cần làm hợp đồng lao động với họ như nào hợp lý. Xin hãy tư vẫn giúp e.

Mẹ mất trong thời gian cai nghiện ở trại có được về nhà chịu tang không? Em họ tôi bị bắt vào trại cai nghiện được khoảng 2 tháng. Hôm qua, mẹ của em ấy (bác của tôi) mất, mà em ấy là con trai duy nhất của bác ấy. Cho tôi hỏi, trường hợp này em ấy có được xin về để chịu tang mẹ hay không? Thủ tục, hồ sơ như thế nào? Mong nhận được tư vấn của

Công ty cổ phần hóa từ DN nhà nước năm 2006, hầu hết nhân viên của DN nhà nước đều được bố trí công tác lại trong công ty cổ phần hóa. Hiện nay, người lao động xin nghỉ việc. Vậy công ty cổ phần sẽ chi trả trợ cấp thôi việc như thế nào. Thời gian làm việc tính trợ cấp thôi việc tính từ khi được DN cổ phần hóa năm 2006 hay tính luôn cả khoảng

Ông A làm việc tại công ty B từ năm 1984-2002, sau đó, Cty B cổ phần hóa, thành lập nhiều Cty con. Cty C là Cty con của Cty B. Ông A được chuyển đến làm việc tại Cty C. Năm 2015, Ông A chấm dứt HĐLĐ. Vậy Cty nào sẽ chi trả trợ cấp thôi việc cho Ông A từ năm 1999-2002. Vì hiện nay, Cty C chỉ chi trả cho Ông A trợ cấp từ năm 2002-2008 thôi.