thống kế toán và sổ sách đầy đủ, tính đến thời điểm hiện tại thì công ty em chưa hề vi phạm gì trong lĩnh vực thuế, nhưng căn cứ theo luật thì vẫn bị coi là kinh doanh trái phép phải không ạ? Hiện tại sếp em đang rất lo lắng về vấn đề này, vì thực tế công ty em làm ăn đàng hoàng chứ không phải công ty ma... Kính mong tư vấn cho em biết cụ thể hình thức
trên, bạn cần tìm đủ các chứng cứ và thông tin nhiều nhất về việc người có hành vi ép buộc bạn đưa tiền và căn cứ về việc hăm dọa sẽ tung clip sex tới bạn bè của bạn trên facebook nếu bạn không đáp ứng yêu cầu họ đặt ra. Đó là căn cứ quan trọng cho thấy hành vi bị phạm tội đã diễn ra trên thực tế. Bạn cũng nên thực hiện theo các yêu cầu của họ, nhưng
Tôi vừa mới ra trường và đang xin việc làm. Thời gian này tôi hay về quê, nên phòng trọ không dùng đến nhiều. Tôi có ý định cho một người bạn thuê, mượn lại phòng của tôi với giá rẻ hơn giá tôi thuê. Nhưng một số người bảo trong trường hợp bạn ấy dẫn gái về phòng và mua bán dâm thì tôi cũng sẽ bị truy cứu trách nhiệm về hành vi chứa mại dâm
Tôi chuẩn bị mở một xưởng sản xuất, chất thải chủ yếu của quá trình sản xuất là chất thải rắn thông thường nhưng không có phương tiện vận chuyển chất thải. Đề nghị quý báo cho biết, quy định của thành phố Hà Nội về thu gom, xử lý các loại chất thải này và mức xử phạt vi phạm hành chính khi có vi phạm trên địa bàn thành phố?
Nghị định 110/2013/NĐ-CP quy định như thế nào về hành vi vi phạm hành chính, hình thức xử phạt và biện pháp khắc phục hậu quả trong lĩnh vực phá sản doanh nghiệp, hợp tác xã?
Trường hợp này thuộc đối tượng phải tham gia BHXH bắt buộc nhưng công ty không chịu tiến hành thủ tục để người lao động tham gia BHXH bắt buộc thì công ty sẽ bị xử phạt theo quy định tại Nghị định 86/2010/NĐ0-CP
Điều 7. Hành vi không đóng bảo hiểm xã hội cho toàn bộ người lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất
Chào luật sư Công ty tôi sắp ký hợp đồng lao động với 01 người Việt có quốc tịch Mỹ, vì thế có vài vấn đề tôi nhờ luật sư tư vấn giúp: 1. Các thủ tục cần thiết trước khi ký hợp đồng, và hợp đồng có thời hạn trong bao lâu? 2. Mức đóng BHXH-BHYT như thế nào? 3. Thuế TNCN thì tính như thế nào?
phải nhận họ trở lại làm việc cũ, trả đủ tiền lương và các quyền lợi khác trong thời gian người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo quy định tại Nghị định 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương.
- Trường hợp đương sự là người phạm pháp nhưng Toà án xét xử cho
Em tôi làm việc ở công ty dược phẩm Pharmacity hơn 6 tháng mà vẫn chưa có hợp đồng lao động Khi em tôi lên chức quản lý công ty liền gây áp lực đòi đuổi em tôi, họ nói e tôi lấy tiền thừa( tiền boa) của khách trong khi tiền đó luôn bỏ trong két tính tiền của cửa hàng chứ không dùng riêng, họ còn nói e tôi bán thuốc không đưa bill cho khách
Xin chào luật sư, Tôi muốn nhờ luật sư tư vấn giúp về trường hợp của tôi: Em tôi đã thi tuyển và trúng tuyển công chức vào trường Đại học Sư phạm Thái Nguyên năm 2005, hết tập sự chính thức thành viên chức năm 2006. Năm 2007 em tôi trúng tuyển kì thi tuyển nghiên cứu sinh đi học theo diện học bổng 322 tại nước ngoài. Khóa học diễn ra trong 4
vi phạm khoản 2 của điều 22, và nhà trường đã vi phạm khoản 3 điều 22? Vấn đề thứ 2: Sau ngày 31/5/2015 tôi có gặp hiệu trưởng để hỏi có tiếp tục hợp đồng với tôi không thì ông trả lời rằng trường sẽ tiếp tục hợp đồng với tôi nhưng đến tháng 8/2015 mới hợp đồng và chỉ hợp đồng 10 tháng (từ tháng 8/2015 đến 31/5/2015). Như vậy tôi đã không được hưởng
bằng 2h, nếu chỉ làm thêm dưới 2h thì không được trả lương, mức lương thấp nhất của toàn bộ nhân viên ở công ty là 4.807.000 đồng, làm việc từ thứ 2-thứ 6 là 8h/ngày, thứ 7 3h/ngày. - Không cho phép thời gian nghỉ ngơi mỗi ngày 30 phút đối với lao động nữ trong thời gian hành kinh. - Công ty đã thành lập 5 năm, các nhân viên có thời gian làm việc
dứt hợp đồng lao động giữa bạn và bệnh viện, bạn phải thực hiện các thủ tục tại Điều 37 Bộ luật Lao động 2012. Việc bạn tự ý bỏ việc là hành vi vi phạm quy định của Bộ luật Lao động. Nếu bệnh viện của bạn có đủ các chứng cứ chứng minh bạn đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì bạn không phải bồi thường 100 triệu mà chỉ phải bồi
trả tôi về lại Công ty, nhưng Công ty lại không bố trí công việc cho tôi và đã ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động đối với tôi, mặc dù vẫn còn chỗ để tôi làm việc. Tôi là một đảng viên, là một tổ trưởng, tôi không hề bị kỷ luật hay vi phạm những nội quy của Công ty dù chỉ là nhỏ nhất, vậy cho tôi xin hỏi với trường hợp của tôi như thế thì Công ty
Theo quy định tại điểm i, khoản 4, và điểm b, khoản 11, Điều 5 Nghị định 171/2013/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ, đường sắt có hiệu lực từ ngày 1/1/2014 thì ô tô lùi xe trên đường cao tốc bị phạt tiền từ 800.000 đồng đến 1.200.000 đồng đồng thời bị tước quyền sử dụng giấy phép lái xe 1 tháng.
Chào chuyên gia,Tôi được bố mẹ ruột cho tặng căn nhà tại Quận 9, đã công chứng tại phòng công chứng số 03 vào tháng 06/2009 nhưng chưa thực hiện sang tên. Nay vì không có nhu cầu sử dụng nên tôi định bán cho người khác. Tôi đến Chi cục thuế Quận 9 để kê khai trước bạ nhà đất thì nhân viên thuế thông báo là được miễn thuế nhưng phải chịu phạt là 2
đất đã đứng tên của người khác là vi phạm pháp luật. Thực chất, nguồn gốc đất không phải của bố mẹ bạn, mặc dù đã sinh sống lâu năm. Hơn nữa, việc bố mẹ bạn nghĩ là do Ông bà nội để lại cho thì ở cho đến nay luôn là không có căn cứ, không có cơ sở để chứng minh. Bởi Ông bà nội bạn đã được được chia mảnh đất khác, chứ không phải mảnh đất hiện tại này
Theo Điều 30 “Xử phạt chủ phương tiện vi phạm quy định liên quan đến giao thông đường bộ” tại Nghị định 107/2014/NĐ-CP về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 171/2013/NĐ-CP ngày 13/11/2013 của Chính phủ thì hành vi không làm thủ tục đăng ký sang tên xe (để chuyển tên chủ xe trong Giấy đăng ký xe sang tên của mình) theo quy định khi