Trong mọi trường hợp, hành vi cố ý gây thương tích cho người khác đều là hành vi vi phạm pháp luật, tùy mức độ của hành vi và thương tích, người vi phạm có thể bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.
Theo Luật Phòng, chống bạo lực gia đình được Quốc hội thông qua năm 2007, những hành vi kể tên sau đây là hành vi bạo
ô, giao cấu, cưỡng dâm, hiếp dâm. Về trách nhiệm cán bộ bảo vệ, chăm sóc trẻ em ở cấp xã có trách nhiệm tiếp nhận các thông tin của mọi công dân, tổ chức về vụ việc trẻ em bị bạo lực gia đình, bị xâm hại tình dục để kiểm tra, đánh giá nguy cơ sơ bộ, thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn tạm thời cho trẻ em trong tình trạng khẩn cấp. Khi tiếp nhận
.
Trường hợp, các hành vi nêu trên của chồng bạn nếu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc đã bị xử phạt hành chính về hành vi này mà còn vi phạm, chồng bạn còn có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội ngược đãi hoặc hành hạ ông bà, cha mẹ, vợ chồng, con, cháu, người có công nuôi dưỡng mình theo quy định tại Điều 51 của Bộ luật hình sự và sẽ bị phạt cảnh cáo
pháp có trách nhiệm: Thực hiện phỏng vấn trực tiếp tại trụ sở Sở Tư pháp đối với hai bên nam, nữ để kiểm tra, làm rõ về sự tự nguyện kết hôn của họ, về khả năng giao tiếp bằng ngôn ngữ chung và mức độ hiểu biết về hoàn cảnh của nhau. Việc phỏng vấn phải được lập thành văn bản. Cán bộ phỏng vấn phải nêu rõ ý kiến đề xuất của mình và ký tên vào văn bản
đến 1 triệu đồng đối với hành vi lăng mạ, chì chiết, xúc phạm danh dự, nhân phẩm thành viên gia đình. Buộc xin lỗi công khai nếu có yêu cầu của nạn nhân. Trường hợp nghiêm trọng hơn còn có thể bị truy tố hình sự về tội cố ý gây thương tích theo Điều 104 Bộ luật Hình sự (theo yêu cầu của người bị hại); ngoài ra còn phải chịu trách nhiệm bồi thường dân
1.Khi người lao động nghỉ việc có quyền nhận lại sổ BHXH theo quy định tại khoản 2 điều 15 luật BHXH. Người sử dụng lao động có trách nhiệm trả sổ BHXH cho người lao động khi người đó không còn làm việc theo quy định tại khoản 1 điều 18 luật BHXH. Như vậy đơn vị không trả sổ cho người lao động là sai.
2. Việc ký kết HĐLĐ
Bạn cần liên hệ với người có trách nhiệm của Công ty cũ (Công ty TNHH Tiêu Thị) để biết sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) của Bạn hiện đang ở đâu, tổ chức, cá nhân nào quản lý để biết và yêu cầu tổ chức cá nhân đó trả sổ BHXH cho Bạn. Trường hợp không liên lạc được, Bạn có thể liên hệ trực tiếp với BHXH quận Liên Chiểu để kiểm tra xem xét và giải
Với thông tin bạn nêu nếu anh trai bạn chỉ đơn giản là sử dụng ma túy (anh bạn bị nghiện ma túy chẳng hạn) thì thông thường sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính.
Nếu quá trình điều tra chứng minh được các hành vi khác như tàng trữ, vận chuyển, mua bán.... anh bạn có thể sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo Điều 194 Bộ luật hình sự năm 1999
Theo quy định tại Điều 194 Bộ luật Hình sự hành vi của bạn em có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội" Tàng trữ, vận chuyển, mua bán hoặc chiếm đoạt trái phép chất ma túy" được quy định tại Điều 194 nội dung cụ thể như sau:
1. Người nào tàng trữ, vận chuyển, mua bán trái phép hoặc chiếm đoạt chất ma tuý, thì bị phạt tù từ hai năm đến
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 58 Luật Giao thông đường bộ thì: Người lái xe khi điều khiển phương tiện phải mang theo Đăng ký xe;Giấy phép lái xe; Giấy chứng nhận kiểm định an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường đối với xe cơ giới và Giấy chứng nhận bảo hiểm trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới.
Đồng thời, không được điều khiển xe ô tô, máy
thuật và bảo vệ môi trường đối với xe cơ giới và Giấy chứng nhận bảo hiểm trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới.
Đồng thời, không được điều khiển xe ô tô, máy kéo, xe máy chuyên dùng trên đường mà trong máu hoặc hơi thở có nồng độ cồn; điều khiển xe mô tô, xe gắn máy mà trong máu có nồng độ cồn vượt quá 50 miligam/100 mililít máu hoặc 0,25 miligam
Khi người lao động vi phạm kỷ luật lao động thì bị xử lý theo những hình thức nào? Trong trường hợp chị H vi phạm nội quy lao động bị cách chức đội trưởng. Sau 3 tháng, chị lại vi phạm kỷ luật lao động ở mức khiển trách. Vậy trong trường hợp này có thể coi là tái phạm không? liệu chị H có bị sa thải không?
.
Mặc dù vậy thì cũng có cơ sở để xác định những phần lỗi nhất định,người đó có thể dồn trách nhiệm cho cha mẹ bạn nhưng để xảy ra tai nạn cũng phải có lỗi của người đó. Cha bạn cũng vi phạm luật giao thông khi chở 3 người vì vậy có thể coi đây là trường hợp lỗi hỗn hợp.
Để giải quyết triệt để sự việc thì trước tiên hai bên cần thương lượng giải
quy nơi làm việc và về nước sau khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thực tập theo quy định của nước tiếp nhận người lao động;
6. Chịu trách nhiệm về những thiệt hại do vi phạm hợp đồng đã ký theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật của nước tiếp nhận người lao động;
7. Tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật
, trí lực, nhân cách và có trách nhiệm quan tâm chăm sóc người lao động chưa thành niên về các mặt lao động, tiền lương, sức khỏe, học tập trong quá trình lao động.
Cấm sử dụng người lao động chưa thành niên làm những công việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất độc hại hoặc chỗ làm việc, công việc ảnh hưởng xấu tới nhân cách của họ
với công ty là tôi nợ nần gì công ty, tôi cũng không kí chịu trách nhiệm khoản tiền nào? Công ty tôi làm như vậy đúng hay sai căn cứ theo văn bản pháp luật nào? Mong nhận được tư vấn!
Trường hợp của bạn theo quy định của Bộ Luật lao động chúng tôi trích dẫn để bạn tham khảo thêm:
“ …Điều 47. Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động
1. Ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm
Trường hợp bạn hỏi là khi tham gia BHXH người lao động được cấp thẻ BHYT và sổ BHXH. Thẻ BHYT được cấp sau 4 ngày đơn vị nộp đầy đủ thụ tục hồ sơ đến cơ quan BHXH. Sổ BHXH được cấp sau 15 ngày đơn vị nộp đầy đủ.
Trách nhiệm giữ sổ và bảo quản sổ của người lao động do chủ sử dụng lao động giữ và trả cho người lao động sau khi kết thúc HĐLĐ
cho bạn thì công ty có trách nhiệm phải thanh toán đủ lương cho bạn. Việc bạn không còn làm việc tại công ty không phải là lý do hợp pháp để công ty từ chối thanh toán phần lương còn lại của bạn mà công ty có nghĩa vụ thanh toán cho bạn.
Khoản 2 Điều 27 Luật Hôn nhân và Gia đình quy định trường hợp chị hỏi như sau: Vợ, chồng chịu trách nhiệm liên đới về các nghĩa vụ quy định tại Điều 37 của luật này.
Điều 37 Luật Hôn nhân và Gia đình quy định vợ chồng có các nghĩa vụ chung về tài sản sau đây:
1. Nghĩa vụ phát sinh từ giao dịch do vợ chồng cùng thỏa thuận xác lập, nghĩa
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Như thế nào được coi là hành vi bạo lực gia đình?
16:00 | 06/09/2016
