Luật quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động "Hằng tháng trích từ tiền lương, tiền công của người lao động theo quy định tại khoản 1 điều 91 của Luật này để đóng cùng một lúc vào quỹ bảo hiểm xã hội";
Căn cứ Điểm c Khoản 2, Điều 26 Nghị Định số 95/NĐ-CP ngày 22/8/2013 của Chính phủ. Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực
Căn cứ khoản 5, Điều 21 Luật BHXH thì trách nhiệm của người sử dụng lao động là: Phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật.
Như vậy, khi người lao động thôi
của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; không có tiền án, tiền sự, không bị truy cứu trách nhiệm hình sự, quản chế, không trong thời gian bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục bắt buộc; có phẩm chất, đạo đức tư cách tốt, được quần chúng nhân dân nơi cư trú hoặc nơi học tập, công tác
Công an nhân dân đã thôi việc, xuất ngũ về địa phương.
Theo đó, đối tượng hoặc thân nhân đối tượng hưởng chế độ kê khai và nộp các giấy tờ quy định cho Công an huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh nơi thường trú. Công an huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh có trách nhiệm hướng dẫn và tổ chức tiếp nhận hồ sơ của đối tượng hoặc thân nhân
/suất. +Về thủ tục hồ sơ, trách nhiệm và trình tự thực hiện. Hồ sơ xét hưởng chế độ. Bản khai đề nghị trợ cấp khó khăn đột xuất của hạ sĩ quan, chiến sĩ theo phụ lục kèm theo nghị định này và giấy tờ sau đây: - Giấy ra viện hoặc giấy xác nhận của bệnh viện cấp huyện trở lên, nơi thân nhân hạ sĩ quan, chiến sĩ đang điều trị đối với trường hợp quy định tại
nhà nước về lao động cấp huyện nơi đặt cơ sở sản xuất của doanh nghiệp. Đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu khi xây dựng hoặc sửa đổi, bổ sung thang lương, bảng lương phải báo cáo chủ sở hữu cho ý kiến trước khi thực hiện; đối với công ty mẹ - Tập đoàn kinh tế nhà nước, công ty mẹ của Tổng công ty hạng đặc
Căn cứ Hiệp định tương trợ tư pháp giữa Việt nam ký với nước đó mà sẽ có quy định luật pháp áp dụng ở nước nào bảo hộ người lao động. Ngoài ra công ty xuất khẩu lao động phải có trách nhiệm trên hợp đồng đã ký và phải thực hiện các thỏa thuận trong hợp đồng này. Do đó bạn cần kiểm tra các điều kiện trong hợp đồng đã ký để tránh vi phạm, khi lao
định trách nhiệm của người sử dụng lao động như sau:
“Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 92 và hằng tháng trích từ tiền lương, tiền công của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 91 của Luật này để đóng cùng một lúc vào quỹ bảo hiểm xã hội”
Như vậy, việc đơn vị yêu cầu bà thực hiện toàn bộ (100%) mức đóng BHXH, BHYT và
Theo quy định hiện hành, khi người lao động tham gia BHXH, BHTN sẽ được cấp sổ BHXH. Khi người lao động nghỉ việc tại đơn vị thì đơn vị có trách nhiệm trả sổ BHXH cho người lao động để người lao động tiếp tục nộp sổ BHXH đó cho đơn vị mới.
Do đó, bạn cần liên hệ với đơn vị trước khi nghỉ việc để được nhận sổ BHXH, sau đó nộp sổ BHXH cho đơn vị
Khi nghỉ việc công ty phải có trách nhiệm bảo lưu và trả sổ BHXH cho bạn, bạn không thể tự bảo lưu được mà phải thông qua công ty, trường hợp đã hơn 1 năm mà doanh nghiệp không bảo lưu và trả sổ cho bạn thì bạn có thể khởi kiện doanh nghiệp ra tòa án nhân dân cấp huyện nơi trụ sở doanh nghiệp đóng.
vợ hoặc cha chồng, mẹ vợ hoặc mẹ chồng, người khác mà đối tượng này có trách nhiệm nuôi dưỡng nếu từ đủ sáu mươi tuổi trở lên đối với nam, từ đủ năm mươi lăm tuổi trở lên đối với nữ;
d) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha vợ hoặc cha chồng, mẹ vợ hoặc mẹ chồng, người khác mà đối tượng này có trách nhiệm nuôi dưỡng nếu dưới sáu mươi tuổi đối với nam, dưới năm mươi
Bố em là công nhân ngành điên lực mất trong khi làm nhiệm vụ và trong giờ làm việc bị tai nạn điện giật. Bố em công tác từ ngày 15/2/1982 đến 12/10/2013 thì mất. Năm nay bố em 56 tuổi. Vậy bố em được hưởng những chế độ gì?
.
- Vợ hoặc chồng, cha đẻ, mẹ đẻ, cha vợ hoặc cha chồng, mẹ vợ hoặc mẹ chồng, người khác mà đối tượng này có trách nhiệm nuôi dưỡng từ đủ 60 tuổi trở lên đối với nam và từ đủ 55 tuổi trở lên đối với nữ và không có thu nhập hoặc có thu nhập hàng tháng thấp hơn mức lương tối thiểu chung. Những đối tượng này nếu còn tuổi lao động nhưng bị suy giảm khả năng
người có công có trách nhiệm lập bản khai tình hình thân nhân theo mẫu gửi UBND cấp xã kèm bản sao giấy chứng tử.
- Trường hợp thân nhân là con từ đủ 18 tuổi trở lên bị khuyết tật nặng, khuyết tật đặc biệt nặng từ nhỏ phải có thêm giấy xác nhận mức độ khuyết tật của Hội đồng xác định mức độ khuyết tật.
- Trường hợp thân nhân là con từ đủ 18
một lần hoặc người đại diện hợp pháp của thân nhân chịu trách nhiệm về việc lựa chọn và không cần biên bản này.
- Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng Giám định y khoa đối với thân nhân bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên (bản chính) hoặc Giấy xác nhận khuyết tật mức độ đặc biệt nặng (tương đương mức suy giảm khả
Theo quy định tại điều 35 - Nghị định số 152/2006/NĐ-CP về việc hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc do Chính phủ ban hành thì bà nội bạn được trợ cấp mai táng bằng 10 tháng lương tối thiểu chung.
Về thời hạn được nhận trợ cấp mai táng thì: Tổ chức bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết trong thời
Kính gửi luật sư! Tôi đang làm việc cho 1 Cty Cổ phần tại Hà Nội (kinh doanh hàng Điện Máy). Tôi vừa mới được đề bạt làm Trưởng nhóm Kho từ 01/12/2011 (tôi đang trong thời gian thử thách 3 tháng).Cuối tháng 12/2011 công ty có bị xảy ra mất mát hàng Điện tử do Giám sát kinh doanh tên S lấy mang đi đâu không rõ. Anh S phụ trách về hàng bày
phép xây dựng theo quy định tại các điểm b, d, đ và i khoản này có trách nhiệm thông báo thời điểm khởi công xây dựng kèm theo hồ sơ thiết kế xây dựng đến cơ quan quản lý xây dựng tại địa phương để theo dõi, lưu hồ sơ.”
Trong trường hợp bạn xây dựng khi không có giấy phép xây dựng thì bạn sẽ bị xử phạt theo Khoản 6, Điều 13 Nghị định 121/2013/NĐ
địa giới hành chính mình quản lý.
Khi tiếp nhận hồ sơ xin phép xây dựng, cơ quan cấp Giấy phép có trách nhiệm kiểm tra hồ sơ, nếu hồ sơ xin cấp Giấy phép xây dựng chưa đầy đủ thì cơ quan cấp Giấy phép xây dựng phải giải thích, hướng dẫn cho người xin cấp Giấy phép xây dựng bổ sung hồ sơ theo đúng quy định. Thời gian hoàn chỉnh hồ sơ không tính
cấp để biết rõ quyền của mình được xây nhà đến đâu....cơ quan quản lý đất đai, đô thị có trách nhiệm quản lý và giám sát việc xây dựng trong phạm vi địa giới hành chính do mình quản lý nhằm đảm bảo việc xây dựng đúng nội dung giấy phép và các quy chuẩn xây dựng.
Em có thể tham khảo các văn bản sau:
Luật Xây dựng năm 2003;
Nghị định 16/2005/NĐ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cơ sở làm việc không đóng bảo hiểm cho người lao động
16:49 | 06/09/2016
