Trước đây hơn 01 năm em có đi làm cho một công ty may tại Sài Gòn, nhưng bị công ty sa thải do gây thiệt hại nghiêm trọng đến tài sản, lợi ích của công ty. Sau đó em về quê làm nông nghiệp đến nay và không có tham gia bảo hiểm nữa. Nay em muốn lên BHXH huyện để nhận bảo hiểm xã hội một lần thì có được không ạ?
Tôi trước đây là nhân viên văn phòng, tôi có tham gia bảo hiểm bắt buộc tại công ty cũng được hơn 03 năm, sau đó tôi lấy chồng nên đã nghỉ việc, thời gian nghỉ thì tôi có tham gia bảo hiểm tự nguyện nối tiếp thời gian tôi tham gia bảo hiểm trước đó, thế cho tôi hỏi: thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện có được
Tôi là nhân viên phòng hành chính cho một doanh nghiệp, khi mang thai tới tháng thứ 4 thì tôi có xin nghỉ việc để ở nhà dưỡng thai, thời gian trước đó, lúc còn đi làm thì tôi có tham bảo hiểm chắc cũng được 04 năm, thế cho tôi hỏi: với trường hợp của tôi như thế nghỉ việc khi đang mang thai thì có được hưởng chế độ
Anh chị ơi e nhớ anh chị tư vấn hộ e với. Trước em có làm ở công ty anh và em có đóng bảo hiểm xã hội được hơn 1 năm em nghỉ ngang và em không lấy sổ bảo hiểm xã hội giờ cũng được 4 năm rồi hôm e có lên công ty cũ xin sổ và công ty đã chuyển sổ của em lên phòng bảo hiểm xã hội, và công ty có viết giấy giới thiệu cho em lên phòng bảo hiểm lấy
Chào Ban tư vấn, tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Tôi kinh doanh trong lĩnh vực tổ chức sự kiện. Có những mùa cần phải tổ chức nhiều sự kiện thì tôi buộc phải thuê thêm nhân viên bên ngoài. Thường thì tôi sẽ ký hợp đồng cộng tác viên, nhưng lần này thì tôi muốn ký hợp đồng lao động
Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Tiền lương của người lao động có được ưu tiên thanh toán khi doanh nghiệp giải thể hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Viên chức có được hưởng trợ cấp thôi việc khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Tôi đang trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tháng 1 và đã tìm được việc làm, nhưng sau đó tôi không thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm về việc tìm kiếm việc làm và cũng không được nhận trợ cấp nữa. Như vậy, thì tôi có được bảo lưu thời gian đó không?
Trước đây 2 tháng em đã nghỉ việc ở công ty, trước đó em có xin nghỉ nhưng công ty không đồng ý, rồi em báo trước cho công ty theo quy định rồi nghỉ việc. Nhưng nay đã được 2 tháng mà công ty vẫn chưa trả sổ bảo hiểm lại cho em. Em phải làm thế nào ạ?
Lúc trước tôi đi làm ở công ty và có đóng BHXH đầy đủ, được 4 năm 7 tháng đến hết tháng 2/2018 thì ngưng và tiếp tục đóng lại từ tháng 10/2018 cho đến nay. Tôi được dự sinh vào cuối tháng 3/2019. Vậy cho tôi hỏi đến thời điểm này tôi có được hưởng thai sản hay không? Xin cảm ơn!
Cho em hỏi sau thời gian nghỉ chế độ thai sản thì phải làm việc bao nhiêu tiếng một tuần? Và nếu công ty làm thứ 7 thì người đang nuôi con nhỏ có phải làm thứ 7 không ạ?
Em hiện đã nghỉ việc ở công ty, em hiện đã sinh con và đã đóng bảo hiểm xã hội được 8 năm 2 tháng và đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định. Nhưng hiện tại hộ khẩu của em ở Quảng Nam, nhưng em đang tạm trú tại quận Tân Bình, TPHCM. Vậy em có thể nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản tại Bảo hiểm xã hội Tân Bình để nhận tiền thai sản được
Anh chị cho em hỏi có một số trường hợp nhân viên công ty sau khi nộp đơn xin nghỉ việc mà chưa có sự đồng ý của công ty đã đi làm một hai ngày sau khi nộp đơn rồi nghỉ việc, tệ hơn là nghỉ ngay sau khi nộp đơn. Anh chị cho em hỏi đối với những nhân viên nghỉ việc trái luật như vậy thì những hậu quả có thể xảy ra
Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Hợp đồng bảo hiểm hàng hải đương nhiên chấm dứt hiệu lực khi nào?Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!