Tôi là Công chức, ngạch Chuyên viên, công tác tại Hội Cựu chiến binh huyện. Bí thư Huyện ủy ngày 28/6/2013 ban hành Quyết định kỷ luật công chức đối với Tôi trái với: - Khoản 1, Điều 7, Nghị định 34/2011/NĐ-CP về “Thời hạn xử lý kỷ luật” Thời hạn xử lý kỷ luật tối đa là 02 tháng, kể từ ngày phát hiện công chức có hành vi vi phạm pháp luật cho
) với lý do thử việc, và cho đến nay (tháng 8/2014) em tôi vẫn nhận mức lương 4.200.000 đồng. - Tôi có đọc Bộ Luật Lao động 2012 thì thấy thời gian thử việc giữa người SDLĐ và người LĐ là 1 tháng, mức lương trong thời gian thử việc là 85% mức lương chức danh của công việc đó. Xin hỏi em tôi phải làm gì để hưởng đúng mức lương chức danh đang làm.
Ông Trương Văn Mạo (vanmeo447@...) hỏi: Tôi đang là giáo viên bậc THCS, hệ số lương 3,34, bậc 5 trình độ cao đẳng và hiện đã tốt nghiệp đại học sư phạm. Nay tôi được Thường vụ Huyện ủy điều động sang làm Phó Bí thư Đảng ủy của một xã thì tiền lương được hưởng như thế nào?
:
- Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH hoặc lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH và không tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện.
- Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH và không tiếp tục đóng
đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu được thực hiện theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 và Điều 55 của Luật Bảo hiểm xã hội;
c) Lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy
Sở Nội vụ vào cơ quan hành chính nhà nước và thực hiện chế độ tập sự 01 năm và được xếp lương hệ số 2.34, mã ngạch 01.003. Hết 01 năm tôi được Quyết định bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên, mã số 01.003, hệ số lương 2.34. Cho tôi hỏi nếu căn cứ theo quy định tại các văn bản: NĐ 24/2010/NĐ-CP, TT 13/2010/TT-BNV, TT 79/2005/TT-BNV quy định xếp lương đối
22 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quy định: “Trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ và chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì được hưởng 85% mức lương bậc 2”.
Như vậy, Chính phủ đã có các văn bản cho phép xếp lương bậc 2 đối
Ông Nguyễn Mai Anh (Cẩm Giàng, Hải Dương) thắc mắc: Tôi nghỉ hưu ngày 1/8/2013, nhưng BHXH tỉnh Hải Dương vẫn căn cứ mức lương tối thiểu 1.050.000 đồng/tháng để tính mức lương hưu của tôi. Vậy, việc tính toán đó có đúng không? Tôi có được tính bù lương hưu theo mức lương cơ sở 1.150.000đồng/tháng không?
Ông Trần Hữu Chất đang công tác tại một Ban Đảng trực thuộc Tỉnh ủy. Quyết định tuyển dụng của Ban Tổ chức có hiệu lực ngày 1/12/2011 và thời gian tập sự 12 tháng. Tháng 6/2012 ông Chất nhận bằng Thạc sĩ. Ông Chất muốn biết, ông có được hưởng lương bậc 2 hệ chuyên viên hay không?
Người bị hại bị lừa bán sang Trung Quốc trên đường bị “vận chuyển” trên đất Trung Quốc, người bị hại mới biết bị lừa bán và họ nhảy xuống đường khi xe đang chạy. Hậu quả là người bị hại bị chết. Đây có phải là hậu quả nghiêm trọng không? Toà án xử theo khoản nào Điều 119?
các kẻ lừa đảo là mạo danh các nhà mạng để nhắn tin, gọi điện thông báo cho khách hàng thông báo trúng thưởng với giá trị lớn, sau đó yêu cầu khách hàng cung cấp thông tin cá nhân, nạp tiền, chuyển khoản,… hoặc giả danh bạn bè, người thân nhờ nạp thẻ cào.
Theo nguyên tắc, các mạng điện thoại phải là người bảo vệ quyền lợi cho khách hàng
có trao đổi với tôi , sẽ chuyển tôi về Phòng Tổ chức hành chánh nhưng không đặt vấn đề về quyền lợi với tôi, sau đó ra Cty ra thông báo tôi thôi giữ chức trợ lý Tổng Giám đốc và hạ mức lương xuống lương nhân viên = 65,2% so với mức lương cũ từ tháng 1/2013. Trong thời gian làm việc, tôi không vi phạm gì ? Và có nhiêu bằng khen về sáng kiến cải
Cơ quan tôi là SNCT, thành lập Ban vào đầu năm nay, chúng tôi có một số nhân viên từ đơn vị cũ chuyển qua. Các nhân viên này đã được nhận tiền trợ cấp thôi việc (thanh toán đầy đủ) từ phía cơ quan cũ. Nay tôi muốn hỏi là tôi nên cho họ hưởng mức lương ban đầu (tức là hệ số cho người mới vào làm) hay vẫn trả theo mức lương mà họ đang hưởng. Các
E tôi làm ngân hàng nên hay thực hiện giải chấp cho khách hàng bằng cách lấy tiền của đồng nghiệp trong công ty, sau đó trả tiền + lãi suất cho đồng nghiệp. Tuy nhiên, do bị khách hàng giựt tiền nên em tôi đã lừa đồng nghiệp chuyển khoản số tiền là 2 tỉ để cá độ đá banh, cờ bạc trên mạng, số tiền nó đánh bạc mỗi lần chỉ từ 10 đến 20 triệu nhưng
ro thì gấng mà chịu đi. Mày đi gặp thầng chủ nhà (là ông DŨNG) mà nói chuyện NÓ LỪA TAO NÊN TAO MỚI LỪA MÀY, tao không biết gi hết, còn bằng không thì làm giống tao lừa người ta sang tên lầy tiền rồi bỏ luôn". Trong khi trước đây ông LÂM có cam kết với với tôi là nhà hợp pháp không có tranh chấp. Chuyện là như vậy xin luật sư tư vấn giúp cho
này không có giấy CNQSDĐ vì ủy ban xã cho rằng không có tên cá nhân ai đăng ký đứng tên nên không thể cấp giấy CNQSDĐ cho đình được. (Nhưng đình có đăng ký kê khai đất vào sổ mục kê năm 1994). Bởi vậy xin hỏi luật sư tư vấn dùm ông tôi có quyền đại diện cho Đình để đòi lại phần đất này không?
công và thu phí của khách hàng 19 triệu đồng khi đến hạn chuyển tiền cho tôi em ấy có báo lại là bị mất hết tiền và tài sản nên ko thanh toán được và có định ko thanh toán. Giữa tôi và em ấy ko có 1 giấy tờ ràng buộc gì cả. vậy cho tôi hỏi tôi có thể báo công an được trường hợp này ko và nếu có thì là với tội danh gì?